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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안2025.05.131. 대리인 문제의 실제 사례 주식회사의 실제 소유자는 주주(stock-holder)인데, 주식회사의 특성 상 전문경영인에게 경영을 수탁하게 된다. 하지만 경영인이 갖고 있는 정보와 주주가 갖고 있는 정보 사이에는 격차가 발생하게 되고, 따라서 경영인은 주식회사의 주인인 주주의 이익에 부합하는 방식으로 움직이기보다는 자기 자신의 이익에 부합하는 방식으로 우선 움직일 유인을 갖게 된다. 예컨대 엔론(Enron) 사태에서는 전문경영인이 보다 높은 인센티브를 수취하기 위해 회사의 매출을 과대로 보고하였으며, 부정 회계를 자행하여 결과적으...2025.05.13
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병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)2025.01.121. 직원 안전사고 관리 직원 안전사고 유형, 직원 안전사고 예방활동, 감염노출 예방을 위한 지침, 직원 감염 노출 시 보고체계, 감염원에 따른 치료 및 관리절차, 감염원에 따른 근무제한 조치 절차 등을 포함하고 있습니다. 2. 직원 건강검진 신규 및 재직직원 건강검진, 특수건강검진, 결핵검진 등 직원 건강검진 관련 내용을 포함하고 있습니다. 3. 직원 예방접종 인플루엔자, B형 간염 등 직원 예방접종 관련 내용을 포함하고 있습니다. 4. 직원 안전 및 보건 유지·증진 신체적 피로 및 정신적 스트레스 예방, 직장 내 폭언 및 폭행·...2025.01.12
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적대적 M&A와 그에 대항하는 경영권 방어에 관하여2025.05.061. M&A의 정의와 의의 M&A는 기업의 인수와 합병을 의미하며, 기업의 경영전략 수단으로 활용된다. 기업의 성장을 위해 내부자원 활용과 더불어 외부 기업 인수를 통한 외적 성장 전략이 중요하다. M&A를 통해 단기간에 기술, 인력, 브랜드 등을 확보할 수 있어 신규사업 진출에 소요되는 시간을 단축할 수 있다. 2. 적대적 M&A의 정의와 의의 적대적 M&A는 인수대상기업의 경영진 및 지배주주와 적대적인 관계에서 그들의 동의 없이 강행하는 기업의 인수 및 합병행위를 말한다. 적대적 M&A는 주로 인수대상기업의 경영진이 경영권을 유...2025.05.06
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도시바의 윤리경영 실패 사례2025.01.161. 윤리경영 실패 사례 도시바는 일본의 공신력있는 기업 중 하나로, 그 기업 역사는 140년이 넘습니다. 하지만 2008년부터 2014년까지 분식회계를 진행했다는 사실이 드러나면서 그 명성은 훼손되었습니다. 이 기간동안의 이익 조작금액은 1,562억엔에 이르는데, 이 금액은 그동안 도시바가 수익으로 보고한 이익인 5,650억엔 중 약 30%에 해당하는 금액입니다. 이것은 회사가 무리한 이익을 올리도록 직원들을 압박하고, 조직적으로 분식회계를 진행했음을 보여줍니다. 2. 윤리경영 실패 원인 도시바의 윤리경영 실패에는 몇 가지 주요 ...2025.01.16
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병원 경영정보시스템의 성공사례와 그 이유2025.05.081. 경영정보시스템(MIS)의 정의 경영정보시스템(Management Information System, MIS)은 기업의 목적을 달성하기 위해 효율성을 극대화하기 위한 시스템이다. 기업 내외의 정보를 효율적으로 제공하여 업무, 관리, 전략적 의사결정을 합리적으로 수행할 수 있도록 하는 조직적 체계이다. 2. 삼성의료원의 통합의료정보시스템 삼성의료원은 1994년 개원 당시부터 종합의료정보시스템을 도입하였다. 이를 통해 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고자 하였다. 주요 시스템으로는 처방전달시스템(OCS), 의료영상전송시스템(PACS...2025.05.08
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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례와 해결방안2025.01.211. 주식회사에서의 주주와 경영자 주식회사의 주주는 회사의 자본 중 자기자본을 소유한 사람으로, 주주는 일정 금액을 출자하여 회사 전체의 주식 중 그에 상응하는 비율만큼을 소유하게 되는 주인이다. 많은 주식회사는 전문 경영인을 선임하여 이들 주주의 이익을 대리해 의사 결정을 내리도록 한다. 2. 대리인 문제의 정의 대리인 문제 또는 본인-대리인 문제는 정보경제학에서 제시하는 정보의 비대칭 사례로서, 본인이 대리인에게 의사 결정을 위임할 때 발생한다. 대리인은 자신이 갖고 있는 정보를 이용하여 본인의 이익 구조에 상충하는 선택을 할 ...2025.01.21
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(A+ 자료) HY 경영대학 MBA 상법 및 계약법 사외이사 제도의 문제점과 해결방안2025.01.121. 사외이사 제도의 정의 사외이사는 이름 그대로 회사 밖에 존재하는 이사이다. 기업의 의사결정 기구인 이사회의 일원이지만 경영진에는 속하지 않는다. 다시 말해 회사의 외부인을 이사로 선임하는 것이다. 이사회가 내부인으로만 구성될 때 이사의 역할 수행에 대한 감독이 어렵기 때문에 독립적인 지위를 갖는 사외이사를 통해 기업 지배구조의 투명성을 높이는 것이다. 2. 사외이사 제도의 기대효과 사외이사제도를 통해 (i) 경영진이 독단적인 경영을 하지 못하도록 감시・견제할 수 있고, (ii) 지배주주만의 이익 또는 전문경영인의 이해관계가 아...2025.01.12
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ESG 경영 논문 발표 자료2025.01.021. ESG 경영 ESG 경영은 기업이 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등 비재무적 영역을 고려하여 공공성, 책임성, 투명성을 강화한 경영 개념입니다. ESG 경영은 기업의 지속가능한 성장을 견인하고 재무적, 비재무적 성과 향상에 기여할 수 있습니다. 본 연구는 중소기업의 ESG 경영이 혁신 행동, 조직 성과, 기업 평판에 미치는 영향을 분석하여 ESG 경영의 필요성과 당위성을 입증하고자 합니다. 2. 혁신 행동 혁신 행동은 기업의 내부 프로세스 효율성과 의사결정 품질을 높이며, 시...2025.01.02
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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안2025.05.141. 주인-대리인 문제 현대사회에서 기업경영의 보편적인 형태 중 하나로 주식회사가 빈번해지게 되었다. 주식회사의 경영은 전문 경영인에 의해 이루어지며, 소유권은 지분을 가진 주주들에게 귀속되어 있다. 이렇듯 회사의 소유와 경영이 분리되어 있다는 것은 경영의 전문성이나 기업의 자금조달 차원에서 유리한 지점이 있지만, 반대로 소유자인 주주의 의사가 경영에 반영되지 않는다는 문제점이 나타나게 되었다. 이것이 바로 주인-대리인 문제의 개념이라 할 수 있다. 2. 대우조선해양 사례 주인-대리인 문제의 대표적인 사례로 우리나라에서 화제가 되었...2025.05.14
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(E러닝) 블록버스터는 어떠한 기술적 패러다임에 직면하게 되었는가? 외22025.04.261. 블록버스터의 몰락 1997년 넷플릭스 출시 당시 블록버스터는 비디오 대여 업계를 독점하던 기업이었다. 그러나 소비자의 니즈를 정확히 파악하지 못하고 연체료 정책에 집착하면서 온라인 플랫폼 넷플릭스에 밀려 내리막길을 걷게 되었다. 블록버스터는 기술 변화에 발맞추지 못하고 기존 방식에 집착하다가 결국 몰락하게 되었다. 2. 넷플릭스의 등장과 성장 넷플릭스는 1999년 구독 기반 서비스를 통해 3천만 달러 가량의 수익을 얻었다. 넷플릭스는 연체료 없이 월정액만 지불하면 오프라인과 온라인에서 영화를 볼 수 있는 서비스를 제공하여 소비...2025.04.26
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