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보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구 논문 요약 및 논의하기2025.04.281. 보건소 방문간호사의 문화적 역량 연구 결과, 보건소 방문간호사의 문화적 역량 수준은 전체 평균 3.53점(5점 만점)으로 나타났다. 하위 개념별로는 문화적 인식 4.14점, 문화적 태도 4.07점, 문화적 지식 및 기술 3.15점으로 확인되었다. 이는 종합병원 간호사의 문화적 역량 수준보다 높은 편이다. 방문간호 업무 만족도와 다문화가족 간호에 대한 만족도가 높을수록 문화적 역량도 높은 것으로 나타났다. 따라서 방문간호사의 문화적 역량을 강화하기 위해서는 현재 업무에 대한 만족도를 높일 수 있는 다양한 방안이 필요할 것으로 보...2025.04.28
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A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)2025.04.271. 간호단위관리자의 핵심직무 간호단위관리자의 핵심직무는 인적자원관리, 조직관리, 환자간호관리, 질 향상 및 환자안전 관리, 자원관리, 교육 및 연구, 전문직 개발 등 7개 영역, 38개 직무로 도출되었다. 이는 여러 병원의 직무기술서에 공통적으로 기술되어 있으며 전문가 타당도를 통해 확인된 것이다. 2. 간호단위관리자의 핵심역량 간호단위관리자의 핵심역량은 임상수행역량, 인간관계 역량, 전문직 역량, 리더십 역량, 비즈니스 역량 등 5개 역량군, 37개 역량으로 도출되었다. 이러한 역량은 간호사의 직무만족, 동기부여, 이직, 환자간...2025.04.27
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[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서2025.01.211. 셀프리더십 셀프리더십은 개개인의 행동의 지각과 의지가 크게 영향을 미치는 개념으로, 대인관계적 측면, 전문직적인 부분 외에도 체력적인 부분, 건강적인 부분, 일의 진행도를 살피는 능력, 집중도를 높이는 능력, 자기훈련 등이 핵심역량에 포함된다. 셀프리더십 강화를 통해 간호업무의 생산성과 효율성이 증가될 수 있다. 2. 신체적 활력 향상 신체적 활력 향상은 셀프리더십의 핵심역량 중 하나로, 건강한 상태 유지, 규칙적인 운동 실천 등을 통해 체력과 건강을 증진시키는 것이 중요하다. 이를 통해 업무 수행 능력이 향상되고 피로도가 감...2025.01.21
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'비효과적인 교육체계와 관련된 직원역량 부족' 간호관리학 간호진단2025.01.141. 간호사 교육 및 역량 강화 간호사의 교육 요구도를 파악하고, 1:1 개인상담을 진행하며, 현재 진행하고 있는 교육방법 및 전달체계가 올바른지 사정한다. 이를 바탕으로 간호사에게 필요한 실무교육을 실시하고, 간호사들이 자주 실수하는 업무 및 프로토콜에 대해 매뉴얼화하여 제공한다. 또한 의사소통방법에 대한 교육을 실시하고, 1:1 멘토링 제도를 진행하며, 간호사들끼리 업무의 효율성을 높일 수 있는 자신만의 노하우를 서로 공유한다. 2. 간호사 교육 효과성 평가 교육 후 간호사들을 통해 교육 만족도를 확인하고 교육체계를 개선해나간다...2025.01.14
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간호대학생의 다문화 인식과 문화적 역량이 다문화 수용성에 미치는 영향2025.05.061. 다문화 인식 최근 우리나라는 많은 외국인들과 함께 사는 사회로 진입하였고 이제는 가히 다문화 사회라 할 수 있다. 그러므로 다양한 문화권 대상자를 간호하게 될 간호사가 되기 위한 과정을 거치고 있는 간호대학생들의 다문화 인식, 문화적 역량 그리고 다문화 수용성의 수준을 파악하는 것이 중요하다. 2. 문화적 역량 간호대학생들의 문화적 역량 수준을 파악하는 것은 중요하다. 문화적 역량은 다문화 수용성에 영향을 미치는 요인으로 확인되었다. 3. 다문화 수용성 간호대학생들의 다문화 수용성 수준을 파악하고, 다문화 수용성에 영향을 미치...2025.05.06
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아동간호사의 주요역할과 윤리적 딜레마, 고위험 신생아 관리, 중환자실 간호사의 역량2025.01.251. 아동간호사의 주요역할 아동간호사의 주요 역할은 직접간호 제공자, 아동과 가족에 대한 교육자, 아동과 가족의 옹호자, 협력자 및 조정자 등이다. 이 과정에서 아동의 판단능력 부족으로 인한 윤리적 딜레마가 발생할 수 있는데, 이를 해결하기 위해서는 간호사의 역량 강화와 윤리적 가치관 형성이 필요하다. 2. 고위험 신생아 분류 및 호흡기능 관리 고위험 신생아는 재태연령, 출생 시 체중, 재태연령과 출생 시 체중을 고려하여 분류할 수 있다. 고위험 신생아의 호흡기능 유지를 위해서는 산소 투여, 지속적인 기도양압, 기계적 환기장치 등의...2025.01.25
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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석2025.01.151. 간호관리자 역량 미국 최고간호관리자협회(AONE)에 따르면 간호관리자의 관리 역량은 의사소통과 관계형성 구축, 보건의료환경에 대한 지식, 리더십, 전문직관, 경영기술 등 5가지가 있다. 2. 리더십 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이며, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다. 3. 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 리더십 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자의...2025.01.15
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코로나 19 이후 간호사에게 필요한 역량과 그에 대한 제도적 개선, 협력의 사례2025.05.141. 전문적인 실무지식 코로나19의 확산으로 인해 중환자의 수가 증가함에 따라 이들을 면밀하게 모니터링하고 집중적으로 간호할 수 있는 숙련된 간호사의 필요성이 증가하고 있다. 간호사는 감염 환자를 그 누구보다 가까이서 돌보기에 기본적으로 코로나바이러스 감염증에 대한 정확한 지식을 가지고 있어야 하며, 보호구 착용 및 탈의 방법을 비롯한 실무지식 또한 필요하다. 2. 간호사로서의 소명의식 코로나19 감염 환자를 간호할 때, 간호사는 간호행위 중심의 간호 제공자 역할 뿐만 아니라 환자 및 보호자의 옹호자이자 교육자, 의사소통자, 돌봄자...2025.05.14
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응급실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식, 환자안전역량, 안전간호활동의 관계2025.04.271. 응급실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식 응급실은 다양한 환자들이 방문하는 곳으로, 과밀화와 감염 위험, 인력 및 시설 부족 등 환자안전을 위협하는 요인이 많다. 응급실 간호사는 환자안전 문제를 가장 잘 파악하고 있으며, 이를 개선하기 위한 노력이 필요하다. 2. 응급실 간호사의 환자안전역량 응급실 간호사의 환자안전역량은 병원 규모에 따라 차이가 있으며, 특히 환자안전 지식 영역의 점수가 낮아 이를 향상시키기 위한 교육이 필요하다. 3. 응급실 간호사의 안전간호활동 응급실 간호사의 안전간호활동은 환자안전문화에 대한 인식 및 환...2025.04.27
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중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량2025.05.081. 환자안전문화 의료기관에서 발생하는 안전사고를 차단하기 위해 의료기관 구성원들이 환자안전을 중요시하고 우선순위에 두는 문화를 형성하는 것이 중요하다. 특히 중환자실은 오류 발생률이 높고 환자가 취약하므로 중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식을 파악할 필요가 있다. 2. 환자안전역량 중환자실 간호사의 환자안전역량, 즉 환자안전에 대한 태도, 기술, 지식을 파악하는 것이 필요하다. 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량 간의 상관관계를 분석하여 환자안전 증진을 위한 방안을 모색할 수 있다. 3. 간호사 특성에 따른 차이 간호사...2025.05.08
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