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정신간호학: 자신의 심리방어기전 분석2025.11.181. 심리방어기전(Defense Mechanism) 심리방어기전은 개인이 불안이나 스트레스 상황에서 자아를 보호하기 위해 무의식적으로 사용하는 심리적 메커니즘입니다. 성숙한 방어기전과 부정적인 방어기전으로 구분되며, 개인의 정신건강과 대인관계에 영향을 미칩니다. 긍정적 활용 시 스트레스 관리와 자기개발로 이어질 수 있으나, 부정적 활용 시 문제해결을 회피하고 자존감 문제를 야기할 수 있습니다. 2. 보상(Compensation) 방어기전 보상은 자신의 결점이나 부족함을 다른 영역에서의 성취로 채우려는 방어기전입니다. 성숙한 사례로는...2025.11.18
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간호사 국가고시 시간관리 계획2025.11.171. 효율적인 시간 관리 시간 관리는 자신이 원하는 생활목표를 달성하기 위하여 시간 자원을 합목적적으로 사용하는 방법을 개발하고 습관화하는 것이다. 효율적인 시간 관리를 위해서는 비효율적인 시간 사용의 원인 확인, 목표와 우선순위 정하기, 현실적인 계획 세우기, 효율적인 일상생활 조직하기, 자투리 시간 줄이기, 반복적 중단 사태 피하기, 비합리적 완벽주의 피하기 등의 하위목표가 있다. 시간 관리는 인생을 풍요롭게 만들어 줄 수 있으며 내가 원하던 인생을 살 수 있게 해준다. 2. 간호사 국가고시 간호사 국가고시는 총 295문제로 성...2025.11.17
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간호관리학 SWOT 분석 (간호사가 되기위하여) A받은레포트2025.05.051. 정신과 간호사 정신과 간호사는 다른 과보다 일이 더 쉽다는 편견이 있지만, 정신과 간호사에게 요구되는 역량을 파악하고 자신의 장점을 살려 사회가 요구하는 정신과 간호사가 되기 위한 방법을 모색하고자 한다. 2. SWOT 분석 내부 환경 강점으로는 언변이 좋고, 책을 많이 읽으며, 계획 세우기와 검토가 습관화되어 있고, 긍정적인 마인드와 끈기가 있으며, 공감 능력이 뛰어나다. 약점으로는 새로운 도전을 하지 않으려 하고, 주변의 눈치를 많이 보며, 스트레스 관리가 어렵고, 고충을 잘 표현하지 못한다. 외부 환경 기회로는 코로나로 ...2025.05.05
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간호관리학 실습 소감문2025.05.111. 의사소통 실습 과정에서 의사소통의 중요성을 깨달았습니다. 의사와 간호사, 환자와의 원활한 의사소통은 간호 서비스의 핵심이라는 것을 깨달았습니다. 하지만 저의 의사소통 스킬에는 아직 발전해야 할 부분이 있다고 생각합니다. 특히, 감정적인 상황에서의 상담이나 갈등 상황에서의 대처 등에서 보다 더 효과적인 의사소통 방법을 습득하고 싶습니다. 2. 팀워크 실습 도중에 팀 내 협력과 팀워크의 중요성을 느꼈습니다. 팀원들과의 원활한 협업과 업무 분담은 환자 관리와 간호 서비스의 효율성과 품질 향상에 매우 중요합니다. 그러나 팀워크에는 계...2025.05.11
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조정과 협력 보고서2025.01.281. 다학제 간 갈등 사례 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제 간 갈등 사례로 간호사와 환자 보호자 간의 갈등 사례가 제시되었습니다. 갈등의 원인은 불확실한 대기 시간, 불만을 해소할 수 없는 정보의 부족, 소통의 부족 등으로 분석되었습니다. 갈등 해결 방안으로는 명확한 정보 제공, 공감적 소통, 대기 상황에 대한 적극적인 피드백 제공 등이 제시되었습니다. 2. 간호사의 업무 스트레스 요인 및 관리 방안 간호사가 경험하는 주된 업무 스트레스 요인으로 병원의 업무, 동료 간 갈등, 환자와의 갈등 등이 분석되었습니다. 개인 차원의 스...2025.01.28
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신생아중환자실 간호사의 통증간호중재에 영향을 미치는 요인2025.05.041. 신생아 통증간호중재 연구 결과에 따르면 신생아중환자실 간호사의 신생아 통증간호중재 수준은 비약물적 통증중재법 수행이 가장 높고 약물적 통증중재법 수행이 가장 낮은 것으로 나타났습니다. 이는 신생아의 통증을 효과적으로 조절하기 위해서는 약물적 통증중재법에 대한 간호사의 지식과 자신감을 높일 필요가 있음을 시사합니다. 2. 신생아 통증간호중재에 대한 지식 신생아중환자실 간호사의 신생아 통증에 대한 일반적 지식 수준은 통증 특성에 대한 지식이 가장 높고 약리학적 특성 및 부작용에 대한 지식이 가장 낮은 것으로 나타났습니다. 이는 신...2025.05.04
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간호관리학 리더십2025.01.051. 동기부여 이론 동기부여 이론은 무엇이 동기부여를 하는지, 동기부여의 대상이 되는 인간의 욕구가 무엇인지 밝히려는 내용이론과 동기부여가 어떻게 일어나는지, 동기부여의 인지적 과정을 밝히려는 과정 이론으로 나누어진다. 내용이론에는 욕구 단계 이론, ERG 이론, 성취동기 이론, 동기-위생 이론(2요인 이론), X 이론과 Y 이론이 있고, 과정 이론에는 기대 이론, 공정성 이론, 목표설정 이론, 강화 이론이 있다. 2. 기대이론 기대이론은 브룸(Vroom)이 개발한 동기부여 이론으로, 인간의 행동은 쾌락을 최대화하고 고통을 최소화하...2025.01.05
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펜데믹 임상현장의 윤리적 이슈2025.04.291. 코로나 음압중환자실 윤리적 임상사례 알려지지 않는 바이러스와 안전을 보장받을 수 없는 것과 관련된 불안, 우울, 불면 등의 증상, 수용인원이 초과되는 상황에서 중증 환자들을 어떻게 케어하고 보호용구, 인력, 인공호흡기 등의 생명유지에 필요한 자원 부족에 관한 문제, 소외계층이나 정신과, 노숙자 등 관리의 밖에 있는 사람들에 대한 간호위기상황에서 윤리적 간호를 어떻게 제공해야할 것인가에 대한 지침 2. 윤리적 딜레마와 윤리적 고통 간호사가 경쟁적인 윤리 원칙의 요구 사이에서 확신이 서지 않을 때 발생하는 윤리적 딜레마, 간호사가...2025.04.29
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A+ 리더십과 자기개발 공부하면서 배운점과 느낀 점, 앞으로 내 인생에서의 계획2025.05.081. 리더십과 자기개발 처음 리더십에 대한 인식으로는 어떠한 무리에서 한 사람이 그 무리를 이끌어 가는 지도자라고만 생각했다. 하지만 리더십에는 많은 종류가 있었다. 그 중 하나가 자기주도 리더십이다. 리더십은 무조건 남을 이끄는 영향력있는 사람이라고만 생각했는데 리더십에 대해 깊게 배워보고 나니 자기주도 리더십처럼 자기 자신을 발전시키는 리더십이 있었다. 자기주도 리더십은 장기적이거나 단기적인 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 스스로에게 영향력을 행사하여 행동을 추진해 나가 발전적으로 변화시켜나갈 수 있다고 한다. 2. 목표...2025.05.08
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간호관리학 SWOT 분석 보고서2025.01.141. SWOT 분석 보고서에서는 취업을 희망하는 병원을 선정하여 SWOT 분석을 실시하였습니다. 강점(Strength)으로는 첨단 의료 장비 구비, 첨단 의료 연구 선도, 구성원의 능력 탁월, 환자 중심 진료, 의과대학 소속, 고객 편의시설 확충, 타병원과 협력, 오래된 역사와 전통, 신규간호사의 부서에 대한 이해와 체계적인 간호교육시스템, 높은 고객 만족도와 환자 권리 보호, 해외시장 진출, 공공기관과 업무 협약, 체계적인 조직도, JCI 인증 획득 등이 있습니다. 약점(Weakness)으로는 간호 인력 부족, 노사 갈등, 낮은 ...2025.01.14
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