총 453개
-
도서관정보센터경영론 핵심 이론2025.11.111. 리더십 특성이론 리더십 특성이론은 1900년대 초 위인이론에서 시작한 가장 오랜 역사의 리더십 이론으로, 성공적인 리더들이 공통된 자질을 가진다고 본다. 신체적 특성(신장, 외모), 성격(자신감, 정서적 안정성), 능력(지능, 언어 유창성, 독창성)이 중요하다. 지적능력, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성 다섯 가지가 빈번히 제시된다. 장점은 리더의 필수 특성을 제시했으나, 단점은 상황적 요인을 고려하지 못하고 모든 리더를 차별화할 수 있는 특성 집합을 제시하지 못했다는 비판을 받는다. 2. 장서구성이론 중 가치이론 가치이론은...2025.11.11
-
21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할2025.05.071. 글로벌 인재 확보 인적자원관리자는 다양한 국적과 배경을 가진 인재를 찾아 회사에 적합한 인력을 확보해야 합니다. 이를 위해 글로벌 채용 전략을 수립하고, 채용 프로세스를 개선하며, 해외 인재를 위한 유인책과 복리후생 제도를 마련해야 합니다. 2. 다양성 및 포용성 다양한 직원들을 보유한 조직은 창의적이고, 혁신적일 뿐만 아니라, 시장의 다양한 요구에 더 잘 대응할 수 있습니다. 인적자원관리자는 직원들의 다양성을 인식하고 존중하는 기업 문화를 조성하며, 차별과 편견 없는 공정한 평가와 채용 프로세스를 구축해야 합니다. 3. 인재...2025.05.07
-
글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구2025.01.141. 인재 확보와 유지 인재 확보와 유지는 글로벌 기업이 성공을 거두는 데에 있어서 결정적인 역할을 한다. 우수한 인재를 확보하고 유지함으로써 기업은 경쟁력을 유지하고 성과를 극대화할 수 있다. 전략적 리더십 개발은 이러한 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 우수한 리더십은 조직 내에서의 방향성을 제시하고 팀원들을 이끌어 성과를 달성하는 데 필수적이다. 또한, 리더들의 역량은 조직 내의 문화와 가치관을 형성하며, 이는 인재 유지와 직결된다. 우수한 리더들이 조직 내에서 성공적으로 활동함으로써 기업은 우수한 인재를 유지할 수 있게 된다....2025.01.14
-
빈곤의 원인이론2025.01.141. 인적자본이론 인적자본이론은 임금이 개인의 생산성에 의해 결정되며, 생산성은 숙련된 기술의 여부에 의해 결정되고, 기술은 교육 및 훈련을 통한 인적자본 투자로 이루어진다고 본다. 따라서 이 이론에 따르면 빈곤은 낮은 생산성의 결과이며, 이는 인적자본 투자 부족에서 기인한다. 2. 선발이론 선발이론은 개인의 특성이 아닌 노동시장 내 배치 기제에 초점을 맞춘다. 이 이론에서는 교육 수준이 잠재적으로 생산성이 높은 근로자를 가려내는 지표 역할을 한다고 본다. 3. 직무경쟁이론 직무경쟁이론은 특정 근로자의 임금 수준이 다른 근로자들의 ...2025.01.14
-
본인의 강점,약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오2025.01.291. SWOT 분석 SWOT 분석의 장점은 간단하면서도 체계적으로 내부 요인의 강점과 약점과 외부 요인의 기회와 위협을 분석해 전략적 의사결정을 지원할 수 있다는 것이다. 이를 통해 조직이나 개인은 자신의 강점을 극대화하고 약점을 보완하며, 외부 환경에서 기회를 활용하고 위협을 최소화하는 방안을 모색할 수 있을 것이다. 2. 강점 전문 지식 보유: 신차 렌트와 관련된 직무 경험을 통해 자동차 시장, 가격 책정 전략, 고객 요구 분석에 대한 깊은 이해를 보유. 합리적 가격 제안 능력: 고객의 경제적 상황을 고려한 맞춤형 솔루션 제공 ...2025.01.29
-
한국방송통신대학교 경영전략론 기말 과제물2025.01.251. 비즈니스모델캔버스모형 마켓컬리의 비즈니스모델캔버스 모형 분석은 7단계로 나누어 볼 수 있다. 먼저, 고객 세그먼트 단계에서 마켓컬리는 주 고객층을 30~40대 여성들로 잡았다. 둘째, 가치제안 단계에서 마켓컬리는 '좋은 상품을 신선하게 유지하여 고객에게 전달하자'라는 가치를 제공하고 있다. 셋째, 채널 단계에서 마켓컬리는 온라인 쇼핑몰로 고객들이 모바일이나 웹사이트를 통해 식품을 구매할 수 있도록 하고 있다. 넷째, 고객 관계 단계에서 마켓컬리는 자체적으로 고객에게 등급을 부과하여 회원별로 적립금이나 쿠폰을 차등 지급하고 있다...2025.01.25
-
기업의 인적자원개발유형과 가장 유용한 방법2025.01.021. 사내교육훈련 사내교육훈련은 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련 등 다양한 유형으로 이루어진다. 이를 통해 신입사원의 조직 이해와 소속감 제고, 계층별 업무능력 및 기술 향상, 전문 분야 교육, 경영자 자질 개발, 생산직 기술자 양성 등을 도모할 수 있다. 2. 사외위탁훈련 사외위탁훈련에는 교육훈련기관, 연구 및 연수기관, 경제 및 산업단체, 해외연수 등이 포함된다. 기업은 이를 통해 전문 기술인력 및 전문경영 관리자를 양성하고, 다양한 교육 프로그램을 활용하여 인적자원을 개발할 수...2025.01.02
-
부산 관광자원 및 관광상품 개발 전략2025.11.121. 관광자원의 개념 및 분류 관광자원은 관광객을 유인하는 자연적, 문화적, 인공적 요소를 포함합니다. 해운대 블루라인, 초량 이바구길, 뮤지엄 다는 부산의 주요 관광자원으로 변환된 자원(Converted Resource)에 해당합니다. 각 자원은 참여, 해석, 명상 등 다양한 활동 유형을 제공하며, 접근성, 공간구조, 이동 특성에 따라 분류됩니다. 정부 주도 또는 민간 주도의 관리 체계를 갖추고 있으며, 가족, 친구 그룹, 개인 등 다양한 방문객을 대상으로 합니다. 2. 부산 주요 관광지 분석 해운대 블루라인은 4.8km 길이의 ...2025.11.12
-
국내 패션 브랜드의 해외 진출 전략2025.05.161. 라이선스 계약을 통한 해외 진출 기사에서는 국내 패션 브랜드들이 해외 상표권의 라이선스 계약을 통해 국내 시장에 성공적으로 안착하고, 이를 바탕으로 중국을 포함한 해외 시장 진출을 계획하고 있다고 설명합니다. 스노우피크 어패럴, MLB, 내셔널지오그래픽 등의 사례를 통해 라이선스 계약이 기업의 다양한 글로벌 전략 중 하나임을 보여줍니다. 2. 국내 브랜드의 해외 진출 방식 기사에 따르면, 국내 브랜드들은 직수출, 판권분배, 현지 합작법인 설립 등 다양한 형태로 해외 시장에 진출하고 있습니다. 이를 통해 단순히 브랜드 이름만으로...2025.05.16
-
마케팅원론 ) 본인 강점 약점 swot 관점 분석, 취업을 위한 방안을 제시2025.04.301. SWOT 분석 SWOT 분석이란 강점(strength), 약점(weakness), 기회(opportunity), 위협(threat) 요인을 규정하고 이를 기반으로 전략을 수립하는 기법으로 미국의 경영컨설턴트 알버트 험프리(Albert humphrey)가 고안한 전략 기법이다. 기업에서 SWOT 분석을 적용하게 되면 기업의 내부 환경(경영자원)의 강점과 약점을 분석하고, 외부 환경(경쟁기업, 고객, 거시적인 환경)에서 비롯되는 기회와 위협을 분석하여 경영 전략을 수립할 수 있다. 2. 강점(Strength) 대인관계와 적응력이 ...2025.04.30
25 / 46
