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복리와 단리, 화폐의 시간가치에 대한 설명2025.01.021. 복리와 단리 예금이나 정기예금 형태로 은행에 예금할 경우 이자를 계산하는 방법으로 복리와 단리의 개념이 있습니다. 단리는 최초 설정한 원금에만 이자를 가산하는 개념이며, 복리는 이자가 다시 이자에 가산되어 원금이 증가하는 개념입니다. 복리를 적용하면 단리에 비해 더 큰 이자 수익을 얻을 수 있습니다. 2. 할인의 의미 및 사용 할인이란 앞으로 특정 금액을 현재와 같은 가치의 금액으로 전환하는 것입니다. 즉, 화폐의 현재가치를 계산하기 위해 미래의 특정금액을 현재가치가 같은 금액으로 변환하는 개념입니다. 여기서 금리는 미래의 금...2025.01.02
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중소기업 건강도지수(SBHI)와 산업복지2025.11.161. 중소기업의 정의 및 기준 중소기업은 중소기업기본법에 따라 상시근로자 수, 자본금, 매출액 규모가 상대적으로 작고 소유와 경영이 실질적으로 독립된 기업을 의미한다. 제조업의 경우 상시근로자 300인 미만 또는 자본금 80억 원 이하이며, 자산총액 5천억 원 이상인 경우는 중소기업에서 배제된다. 2014년 기준 한국의 중소기업은 전체 기업의 99.9%를 차지하고 있으며, 기업 종사자의 87.9%가 중소기업에서 일하고 있다. 2. SBHI(중소기업 건강도지수)의 정의 SBHI는 Small Business Health Index의 약...2025.11.16
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복합이자와 단순이자의 의미, 화폐의 시간가치와의 연관성2025.05.131. 복리와 단리 복리는 이자에도 이자가 붙는 개념이며, 단리는 초기에 설정된 원금에 대해서만 이자가 붙는 개념입니다. 복리로 투자할 경우 원금과 이자가 계속 불어나 더 많은 수익을 얻을 수 있습니다. 2. 할인의 의미 및 사용 할인은 미래의 특정 금액을 현시점에서 동일한 가치를 지닌 금액으로 환산하는 것을 의미합니다. 할인율을 적용하여 미래가치를 현재가치로 환산할 수 있습니다. 3. 화폐의 시간가치 화폐의 시간가치는 화폐의 절대적 수치가 시간에 따라 달라진다는 개념으로, 발생 시점에 따라 같은 금액도 다른 가치로 평가될 수 있습니...2025.05.13
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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리2025.05.111. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 사회복지업무는 국가가 수행할 전달업무를 개인에게 위탁하여 수행하는 업무로 해당 사회복지업무를 수행하는 주체는 공공과 민간으로 구분된다. 공공영역은 사회복지전담 공무원이 담당하고 있으며, 민간 영역은 다양한 민간 부문의 각 직군이 업무를 수행하고 있다. 그런데 공공영역의사회복지전담 공무원과 민간영역의 사회복지종사자간의 급여 및 수당, 복지혜택이 상당한 차이가 발생하고 있어 이를 해소하고자 2011년 3월 30일 '사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률'이 제정되었다. 2. 사...2025.05.11
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광주광역시 화정동 붕괴사고에 관하여2025.01.251. 광주광역시 화정동 아파트 신축 공사 현장 붕괴사고 2022년 1월 11일 광주광역시 화정동에서 신축 중이던 아파트가 붕괴하는 사고가 발생했습니다. 사고는 38층과 39층 사이에 설치 된 PIT층의 바닥이 붕괴하면서 시작되었고, 이로 인해 16개 층 이상의 외벽과 기둥이 연속적으로 붕괴되었습니다. 이 사고로 현장에서 작업 중이던 근로자 6명이 사망하고 1명이 부상을 당했습니다. 사고의 원인은 기준 미달의 자재 사용, 임의 설계 변경, 공사 관리의 부실 등으로 밝혀졌습니다. 2. 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 안전과 행복, ...2025.01.25
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능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원의 동기부여 방안2025.01.221. 일과 생활의 불균형 서울지역 근로자는 일과 삶의 불균형을 겪고 있으며 대부분(78.3%)이 일과 삶의 불균형으로 인한 문제에 직면한 것으로 나타났다. 또한 1/3이상의 응답자(35.6%0가 일과 삶의 균형을 위해 이직을 고려할 수 있다고 답해 서울 근로자들이 일과 삶의 균형을 매우 중요하게 생각하는 것으로 나타났다. 2. 복리후생 부족 복리후생, 직원혜택, 직원복리는 직원들에게 제공되는 통상적인 임금 외에 임금과는 별도의 다양한 유형의 보상을 포함한다. 회사 어린이집, 사택지원, 주택구매대출금 지원 등이 기업의 직원에 대한 복...2025.01.22
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효율적인 인적자원 관리방안2025.01.041. 채용 채용은 기업에서 인적자원을 관리하는 첫 단계라고 할 수 있습니다. 기업의 규모에 따라 다르지만, 기업 내 인력 운영계획에 따라 수시 채용과 공개 채용이 진행되고 지원자를 모집하여 기업에 적합한 인재를 선발하게 됩니다. 채용에서 가장 중요한 것은 기업의 조직문화와 잘 어울릴 수 있는 역량을 가진 사람인지, 그리고 직무에 따라서는 회사를 성장시킬 수 있는 창의성과 기획력을 가지고 있는지 등을 살펴보아야 합니다. 2. 배치 기업에서 인원을 배치하는 것은 매우 중요한 사항입니다. 채용 단계가 마무리되면 선발된 인원을 직무 관련성...2025.01.04
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인간중심 리더십: 하워드 슐츠의 스타벅스 경영 사례2025.11.171. 인간중심 리더십 하워드 슐츠는 스타벅스의 성공을 인간 중심의 브랜드 경험에 기반한다고 본다. 그는 직원을 '파트너'로 부르며 오너와 동등하게 대우하고, 고객보다 직원을 우선시하는 철학을 실천했다. 직원 채용 시 나이, 장애 조건과 상관없이 다양성을 모색하고, 전 매장의 파트너들에게 건강보험과 스톡옵션을 제공하여 직원 만족도를 극대화했다. 이러한 인간중심 경영은 직장 분위기, 업무 방식, 고객 서비스 질 향상으로 이어졌으며, 브랜드 이미지와 고객 충성심을 강화하는 원동력이 되었다. 2. 스타벅스의 성공 원칙 조셉 미첼리는 스타벅...2025.11.17
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경제 수학 교수 학습 운영 계획(평가계획서)2025.01.171. 경제지표 통계 자료를 활용하여 실업률, 물가 지수 등과 같은 경제지표의 의미를 이해하고, 경제지표의 증감을 퍼센트와 퍼센트포인트로 설명할 수 있다. 2. 환율 환율의 뜻을 알고, 환거래로부터 비례식을 활용하여 환율을 계산할 수 있으며, 환율의 변동에 따른 손익을 계산할 수 있다. 3. 세금 세금의 종류에 따라 세금을 계산할 수 있다. 4. 이자와 원리합계 단리와 복리를 이용하여 이자와 원리합계를 구할 수 있고, 이자율과 할인율의 뜻을 알며, 미래에 받을 금액의 현재가치를 계산할 수 있다. 5. 연속복리 연속 복리의 의미를 이해...2025.01.17
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코로나 자유 규제와 직업가치관의 이해2025.11.121. 코로나19와 개인의 자유 규제 코로나19 확산으로 인한 개인의 자유 규제의 정당성을 헌법 제37조제2항을 근거로 논의한다. K-방역의 핵심인 확진자 동선 추적 시스템은 감염 확산 방지에 효과적이나 사생활보호권 침해 문제를 야기한다. 슈퍼전파자의 동선 은폐로 인한 급격한 확산 위험을 고려할 때, 개인의 자유 규제는 질서유지와 공공복리 차원에서 불가피하며 합당하다고 본다. 2. 직업가치관의 개념과 유형 직업가치관은 직업생활을 통해 충족하고자 하는 욕구 또는 상대적으로 중요시하는 것을 의미한다. 사회봉사, 보수, 안정성, 자율성, ...2025.11.12
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