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행동주의 치료기법의 임상 적용2025.05.121. 행동주의 치료기법 행동주의 이론은 행동 수정과 행동 치료에 대한 고전적인 조건화 및 조작적 조건화의 원리를 따라 다양한 개입 방법을 제시하고 있다. 주요 치료기법으로는 타임아웃, 토큰 경제, 체계적 둔감법, 과잉 교정 기법, 반응 대가 기법, 혐오 기법, 인지적 행동 수정 기법, 자기주장 훈련 기법 등이 있다. 2. 임상 현장에서의 적용 행동주의 치료기법은 정신 건강, 불안, 정신 증상, 부모-자녀 관계, 노인복지, 예방 활동 등 다양한 사회복지 영역에서 활용될 수 있다. 구체적으로 공황장애, 성적 역기능, 물질 남용, 알코올...2025.05.12
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임상심리학자의 역할과 자질 및 발전 방향2025.11.181. 임상심리학자의 주요 역할 임상심리학자는 연구, 심리검사 및 평가, 심리치료, 교육, 자문, 지역사회 정신건강 서비스 등 다양한 역할을 수행한다. 연구를 통해 진단 도구 개발 및 치료 효과성을 검증하며, 심리검사는 임상심리학자의 주요 업무로 지능검사, 성격검사, 신경심리검사 등을 실시한다. 심리치료는 과학적이고 효과를 검증할 수 있는 방법으로 표준화되고 있으며, 교육과 자문을 통해 전문 지식을 전달하고 다양한 분야에서 조언을 제공한다. 2. 임상심리학자의 필수 자질 임상심리학자는 심리학, 통계, 연구방법, 정신병리, 심리검사 등...2025.11.18
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사회복지사를 위한 슈퍼비전의 역할과 중요성2025.11.181. 슈퍼비전의 정의 및 개념 슈퍼비전은 사회복지사의 직무 수행을 돕기 위한 다양한 기술적 도구와 전문적 지식, 경험을 모아놓은 종합적 지원 시스템입니다. 이를 통해 사회복지사는 체계적이고 효과적인 업무 수행이 가능해지며, 서비스 이용자의 만족도가 높아집니다. 슈퍼비전을 활용하는 사회복지사들은 업무에 대한 자신감과 전문성이 높아지고, 조직 내 협력과 의사소통 능력이 강화되는 것으로 나타났습니다. 2. 슈퍼비전의 역할과 중요성 슈퍼비전은 사회복지사들이 서비스 제공 및 의사결정에서 중요한 역할을 수행합니다. 수요자와의 상호작용을 통해 ...2025.11.18
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사회복지사를 위한 슈퍼비전의 이해와 중요성2025.11.151. 슈퍼비전의 정의 및 개념 슈퍼비전은 라틴어 'super(위에서)'와 'videre(지켜보다)'의 합성어로, 사회복지 분야에서는 경험이 많은 사회복지사가 경험이 없는 사회복지사에게 다양한 지식과 기술을 이전하는 교육과정을 의미한다. 사회복지조직 차원에서 공식적으로 수행되는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 상호작용으로, 사회복지사의 전문성 향상과 클라이언트에게 최선의 서비스 제공을 목표로 한다. 2. 슈퍼비전의 종류 슈퍼비전은 세 가지 유형으로 구분된다. 행정적 슈퍼비전은 업무 배정, 검토, 평가 및 예산 계획 등 행정업무를 조정한다...2025.11.15
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진정제 간호 및 관리2025.11.161. 진정(Sedation)의 정의 및 목적 진정은 의식수준을 낮추기 위해 중추신경계를 억제하는 기법입니다. 안정과 평안을 유지하고, 신체적 불편·통증·불안을 최소화하며, 부적절한 반응과 갑작스러운 움직임을 통제하기 위해 사용됩니다. 수면내시경, 뇌파검사, 자기공명촬영, 소아 전산화단층촬영 등 환자의 안전과 원활한 진행을 위해 필요한 모든 시술 및 검사에 적용됩니다. 과진정이 되지 않도록 호흡억제와 심박동억제를 면밀히 모니터링해야 합니다. 2. 진정제의 종류 및 작용 주요 진정제는 Midazolam, Lorazepam, Propof...2025.11.16
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인문간호와 임상적용 전략: 공감적 이해의 중요성2025.11.131. 인문간호의 개념과 중요성 인문간호는 간호사가 환자의 삶과 문화, 가치관, 도덕적 고민, 인간관계 등을 이해하고 존중하는 것을 의미한다. 인문학적 관점에서 본 간호는 간호사들이 인간성과 도덕성을 중시하며, 상호 의존적인 환자와의 관계에서 존중과 배려를 바탕으로 한 간호 서비스를 제공해야 함을 강조한다. 이는 간호사들이 인간의 삶과 죽음, 복지와 고통, 갈등과 화해 등과 같은 인간적 문제들에 대해 민감하게 대처할 수 있도록 돕는다. 2. 공감의 이론적 이해 공감이란 다른 사람의 감정이나 상황을 이해하고 그것에 대해 공감하는 것으로...2025.11.13
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상담심리사의 인성 문제와 개선점2025.05.151. 상담심리사의 인성 문제 상담심리사들은 다른 사람들의 정신 건강과 안녕을 돌보는 중요한 역할을 하지만, 그들 자신의 독특한 성격적 도전과 씨름한다. 이 글은 상담심리사들의 성격의 복잡한 측면을 탐구하고, 공감 피로, 경계 설정, 자기 돌봄, 지속적인 전문성 개발 등의 영역에서 변혁적인 개선을 제안한다. 2. 공감 피로와 자기 보존의 균형 상담심리사들은 고객의 고통과 투쟁에 깊이 몰입하면서 감정적 소진과 분리를 경험할 수 있다. 명확한 정서적 경계를 설정하고 자기 배려를 우선시하는 것이 공감 피로를 예방하는 데 필수적이다. 3. ...2025.05.15
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신규간호사의 업무 적응을 위한 방안2025.05.101. 신규간호사 교육 프로그램 신규간호사 교육 프로그램의 필요성이 대두되고 있으며, 시뮬레이션 교육, 역량 강화 교육, 정서 지원 프로그램, 프리셉터십, 멘토링 프로그램 등 다양한 교육 프로그램이 운영되고 있다. 그러나 임상 실무 전 교육에 대한 연구가 부족하고, 신규간호사의 현장 적응 향상과 조기 이직 방지를 위해 실무 위주의 교육 프로그램 개발이 필요하다. 2. 신규간호사의 현실충격 신규간호사는 학교에서 배운 내용과 실제 병원 근무 환경의 차이로 인해 현실충격을 경험하게 된다. 이는 대인관계 어려움, 과중한 업무, 능력 부족, ...2025.05.10
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기본간호학 간호사 인터뷰 A+자료2025.05.111. 신규간호사 인터뷰 신규간호사는 이론 중심적인 경향이 있으며, 업무 수행에 있어 체력 부족을 겪는다. 또한 근무 시간 변화로 인한 수면 주기 문제와 가족, 친구들과의 만남 어려움을 겪고 있다. 하지만 환자와의 상호작용에서 보람을 느끼고 있다. 간호학과 학생들에게는 미리 준비하고 계획을 세우는 것이 중요하다고 조언한다. 2. 4년차 간호사 인터뷰 4년차 간호사는 실무 경험이 많아 현장 적응력이 높고, 간호 인력 부족 문제와 처우 개선에 대한 관심이 크다. 코로나19 사태로 인한 간호사 업무 과중과 낮은 수당에 대해 문제를 제기한다...2025.05.11
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성격장애의 차원적 개념화와 성격조직의 역할2025.11.171. 성격조직(Personality Organization) 성격조직은 성격장애와 유의한 관련성을 가지며, DSM-5 Section-III 성격장애 대안모델의 성격기능과 연관성을 보인다. 성격조직은 성격장애 심각도를 성격기능보다 더 잘 반영하며, 성격병리 정도가 높은 집단과 낮은 집단 모두에 동일하게 적용되는 연속적 개념으로 확인되었다. 이는 성격장애가 공유하는 전반적 성격병리 심각도를 측정하는 데 적합한 개념임을 시사한다. 2. 성격장애 진단 및 평가 본 연구는 성격장애검사(PDQ-4+)를 통해 성격장애를 측정하고, 성격조직검사(...2025.11.17
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