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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견2025.05.141. 쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study 쌍용차는 1997년 IMF 외환위기 이후 공적자금을 통해 위기에서 벗어났지만, 2004년 정부는 노동자들의 강한 반대에도 불구하고 중국의 자동차 제조 기업인 상하이차에 쌍용차를 매각하였다. 이후 상하이차는 쌍용차의 핵심 기술이나 연구원들만 불법적으로 빼돌린 채 쌍용차 발전을 위한 어떠한 투자의 노력도 기울이지 않아 결국 2009년 서울회생법원에 법정관리 신청을 하였다. 이 과정에서 사측의 대량 인력 감축안이 발표되었고 총 인원의 36%에 해당하는 근로자 2,646명을 감축 대상으...2025.05.14
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중국 정부의 전염병 정보 차단이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향2025.05.121. 에너지 산업의 침체 코로나19 발생 및 중국의 전염병 정보 통제로 인해 에너지 분야의 산업에서 제트 연료와 휘발유 수요에 타격을 주었고, 단기적으로는 원유 가격을 끌어내렸으며, 대부분의 탄광도 폐쇄되는 등 판매와 트럭 수송이 보류되는 현상이 나타났다. 중국의 지역간 봉쇄조치로 근로자 및 사람들이 집 밖을 나가지 못하면서 각 산업에 큰 영향을 미쳤고, 미디어 차단으로 인해 사람들이 정보 공유를 꺼려하는 상황이 발생했다. 2. 기업들의 구조조정 및 인력감축 코로나19 여파로 경기가 얼어붙었고, 중국의 셧다운으로 중국내 우리나라 기...2025.05.12
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4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.04.301. 4차 산업혁명과 인적자원관리 4차 산업혁명으로 인해 근무방식, 필요역량, 교육시스템, 평가 및 보상 등 인적자원관리 전반에 변화가 일어나고 있다. 이에 따라 변화된 시스템에 적합한 인력에 대한 수요는 증가하고 부적합한 인력에 대한 수요는 감소하여 과잉인력 문제가 발생하고 있다. 기업은 이에 대한 대책이 필요하다. 2. 과잉인력 대책 과잉인력에 대한 대책으로는 신규 채용 제한, 직무 전환, 근무시간 단축, 명예퇴직 유도, 해고 등이 있다. 이 중 직무 전환과 근무시간 단축은 인건비 절감과 함께 인력 유지가 가능한 방법이다. 하지...2025.04.30
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[국제무역] 농산물2025.01.231. 새로운 규정과 약속 농업협정의 목표는 농업분야의 무역에 있어서의 개혁과 시장주의 경제의 도입이다. 이는 농산물 수출국과 수입국 모두에게 예측가능성과 안정성의 증진을 가져올 것이다. 새로운 규정과 약속은 시장접근, 국내보조, 수출경쟁력 확보를 위한 수출보조금 사용 등에 적용된다. 협정은 각국 정부가 자국의 농촌경제를 지원하는 것을 허용하고 있으나 무역의 왜곡을 최소화하는 정책을 선호하고 있다. 또한 개도국에 대해서는 유연성을 허용하고 있다. 2. 시장접근 농산물의 시장접근에 관한 새로운 규율은 예외 없는 관세화를 기본 원칙으로 ...2025.01.23
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생태산업개발 탄소중립 검증2025.01.121. 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스 감축사업 2022년 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스 감축사업은 한국산업단지공단이 추진하던 한국형 생태산업단지 구축사업(EIP) 성과를 연계활용하는 사업입니다. 산업단지의 생태 전환과 함께 온실가스를 자체적으로 절감하기 어려운 기업 대상 시설의 온실가스 저감 및 에너지 효율화를 돕는 것이 목표입니다. 특히 산업단지 내 공동활용설비 및 공동에너지서비스에 대한 공정시스템 경계 내의 클러스터 형성 및 공급체인(SCM) 협력안 도출 후 새로운 생산시설 또는 블로워, 인버터제어시스템 도입...2025.01.12
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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오2025.05.111. 인적자원 과잉인력 대책 4차 산업혁명 시대에는 새로운 기술과 업무로 인해 인력 부족이 발생하는 동시에 자동화로 인해 기존 일자리가 사라지면서 인력 과잉이 발생하고 있다. 기업은 신규 채용 억제, 직무 전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 임금피크제, 다운사이징 등의 다양한 대책을 통해 인력 과잉 문제를 해결할 수 있다. 이때 단순한 인력 감축이 아닌 장기적인 기업 성장을 위한 전략적 대응이 필요하다. 1. 인적자원 과잉인력 대책 인적자원 과잉인력 문제는 복잡한 사회경제적 요인들이 복합적으로 작용하는 문제입니다. 단순히 일자리 창출...2025.05.11
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자연과 문명의 조화: 기후변화 감축 및 대응2025.01.081. 기후변화 논의의 과정 IPCC는 계속해서 기후 변화에 대한 관심에 귀를 기울이고 있으며, 기후변화의 직접적인 결과뿐만 아니라 그로 인한 간접적인 영향까지 분석하고 있다. 기후변화 관련 합의는 실패를 거듭했지만, 성공으로 가는 방법에 대한 데이터를 쌓고 있다. 선진국과 개도국의 의견 차이를 줄이기 위해서는 자금에 대한 의문이 해소될 필요가 있었고, 이는 또 다른 기후변화 회의 지렛대로 활용될 수 있었다. 한국은 녹색기후기금의 상징성으로 보면 한국이 가장 적합한 곳이라고 강조하면서 유치 경쟁을 벌였고, 결국 독일을 누르고 녹색기후...2025.01.08
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거대기업의 중소기업 인수합병에 대한 윤리적 고찰2025.01.211. 기업 인수합병의 개념 및 특성 기업 인수합병은 조직합병과 인수로 구분되며, 조직합병은 동등한 지위와 세력을 가지고 상호 결정에 의해 이루어지지만 인수는 일방적인 구입 과정을 의미한다. 특히 대기업의 중소기업 인수는 지배적 입장에 있는 대기업이 자신의 이익을 위해 중소기업을 강제로 인수하는 경우가 많아 윤리적 문제가 발생할 수 있다. 2. 거대기업의 중소기업 인수합병의 문제점 거대기업의 중소기업 인수합병은 이해관계자들의 이해상충 문제, 부당해고 및 대량 실직 문제, 독과점 및 시장 질서 파괴 문제 등 다양한 윤리적 문제를 야기할...2025.01.21
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지역사회간호학 국제 재난 사례연구 - 방글라데시2025.05.031. 방글라데시 대홍수와 40년 만에 땅의 절반이 물에 잠긴 볼라섬 방글라데시는 주요 재해 취약 국가 중 하나로써 재해에 취약한 지리적 특성을 지니고 있다. 저지대적인 위치는 재해의 복합적인 위험을 받는 지리적인 여건 하에 일어났으며, 그 결과 기록적인 복합적 재해에 노출되어 큰 인명, 재산피해를 겪었다. 대표적인 재해 유형으로는 폭풍과 홍수로서 풍수해가 전체 재해의 79%를 차지하며, 홍수로 인한 피해인구는 최근 30년(1981년~2010년)간 평균 약 790만명, 폭풍으로 인한 피해인구는 동 기간에 평균 약 180만명에 이른다....2025.05.03
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독일의 친환경 정책과 한국의 학습 과제2025.11.121. 독일의 에너지 전환 정책 독일은 유럽 에너지 소비 1위이자 세계 7위 국가로서 막대한 에너지 소비에도 불구하고 에너지 전환 시대를 선도하고 있습니다. 2011년 기준 독일 전체 전력 생산량의 20% 이상이 신재생에너지에서 생산되며, 이는 천연가스나 원자력 발전보다 높은 수치입니다. 메르켈 정부의 '에너지 패키지' 정책에 따라 2022년까지 모든 원전을 폐쇄하고 풍력, 지열, 바이오매스 등 재생에너지에 대한 국가 보조금을 인상하고 있습니다. 2. 온실가스 감축 목표 및 재생에너지 확대 독일은 기후변화 대응을 위해 1990년 대비...2025.11.12
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