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가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델을2025.01.201. 가족 문제 가족은 인간이 가진 제도 중 가장 오래된 것으로 사회 변화에 따라서 여러 가지 영향을 받으면서 지속한 기본적인 사회제도이다. 가족은 가족만의 고유한 가족문화를 형성하고 소유하며 각 가족 안에서 가족 규범을 가지고 가족 구성원에게 역할을 배분하며 가족 구성원 사이 대화와 협동을 통해서 삶에서 나타나는 사건과 문제를 효율적으로 처리하고 생존기반을 지니고 있다. 이에 따라 긍정적인 측면에서는 인간성의 회복과 애정이 담긴 인간관계, 따뜻한 보금자리인 안식처로서 기능한다. 이러한 가족 안에서도 다양한 문제가 나타날 수 있는데...2025.01.20
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조직몰입에 대한 이해2025.01.021. 조직몰입의 정의 조직몰입은 직원이 자신의 조직에 대해 갖는 심리적인 연결 또는 애착의 정도를 의미한다. 이는 조직과 직원 간의 관계 강도를 나타내며, 직원의 행동과 근무태도에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 조직몰입은 정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입의 세 가지 요소로 구성된다. 2. 조직몰입의 종류 정서적 몰입은 조직에 대한 감정적 애착, 지속적 몰입은 조직을 떠나는 것에 대한 비용 인식, 규범적 몰입은 조직에 대한 의무감에서 비롯된다. 이 세 가지 요소가 조직몰입을 구성한다. 3. 조직몰입의 선행변수와 결과변수 조직...2025.01.02
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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유2025.05.141. 기업 경영에서 교육훈련의 필요성 기업 경영은 복잡하고 까다로운 역할이며 리더십, 의사 소통, 문제 해결 및 전략적 사고를 포함한 다양한 기술이 필요하다. 교육은 기업 경영진이 해당 분야의 최신 개발 및 동향을 최신 상태로 유지하고, 리더십 기술을 개발하며, 문제 해결 능력을 개발하는 데 도움이 된다. 2. 실증적 분석과 규범적 분석의 장단점 실증적 분석은 관찰 또는 실험을 통해 수집된 데이터 및 증거를 기반으로 하며, 경제 변수 간의 패턴, 관계 및 인과 관계를 확인하는 데 유용하다. 반면 규범 분석은 경제 정책이나 관행이 해...2025.05.14
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사랑에 대한 심리학적 고찰2025.01.241. 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론은 사랑을 친밀감, 열정, 의사결정의 세 가지 요소로 구분합니다. 이를 바탕으로 다양한 유형의 사랑이 형성될 수 있는데, 저자는 자신의 사랑의 유형을 동반자적 사랑에 가깝다고 분석하였습니다. 현실과 이상의 차이가 있지만, 안정적인 관계를 유지하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 2. 펙이 제시한 참사랑의 개념 펙은 참사랑을 자기 자신과 타인의 영적 성장을 돕는 과정으로 정의합니다. 이는 자신을 사랑하고 상대방에 대한 관심과 공감을 바탕으로 하며, 개인의 독립성을 인정하...2025.01.24
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정상신생아 케이스(진단3개과정2개)2025.05.031. 기도 개방성 유지 신생아의 개방된 기도를 유지하는 것은 분만실과 신생아실에서 가장 우선시 되는 간호목표이다. 양수나 점액의 흡인을 막기 위하여 고무 흡인기를 사용하여 분비물을 제거하며, 더 강력한 분비물의 제거가 필요한 경우 기계적인 흡인을 이용한다. 코보다 먼저 입을 흡인하고, 구두 흡인 시 5초간 수행하며 흡인 사이에 영아가 산소를 재공급 받을 충분한 시간을 제공한다. 활력징후를 면밀히 측정하고 호흡곤란의 증상이 있으면 곧 보고한다. 2. 안정적인 체온 유지 피하지방이 적고 체중에 비해 넓은 표면적을 가지고 있다. 몸을 떨...2025.05.03
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부모자녀관계의 갈등을 일으키는 요인은 다양하게 있습니다2025.05.031. 갈등의 개념 갈등이란 인간의 활동행위나 관계형성 과정에서 발생하는 대립, 분쟁 및 불일치 상태에서 유발되는 심리적 좌절이나 욕구좌절의 총체를 말한다. 더 간단히 말해서 갈등은 인간의 삶 속에서 자연스럽게 발생하는 것으로서 상호의존성을 가진 둘 이상의 사람들의 요구, 관심, 가치가 서로 모순되어 감정적 반작용이나 불일치를 표현하는 상태를 말한다. 2. 인간관계 - 가족관계 특성 부모자녀관계는 가장 혈연적이고 수직적이며 종속적인 관계로, 한 인간의 인격형성에 가장 중요한 역할을 한다. 형제자매관계는 혈연적 동료관계로 수직적 요소와...2025.05.03
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스턴버그의 사랑의 삼각형 이론 및 펙의 참사랑 이론과 나의 사랑2025.01.251. 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론은 사랑을 친밀감, 열정, 의사결정/헌신의 세 가지 요소로 구성된다고 설명합니다. 친밀감은 연인 관계뿐만 아니라 다른 관계에서도 중요한 역할을 하지만, 열정은 특정 종류의 사랑 관계에만 국한되는 경향이 있습니다. 의사결정/헌신은 매우 다양한 종류의 사랑 관계에서 나타날 수 있습니다. 이상적인 사랑의 삼각형은 세 요소가 적절하고 균형 잡혀 있는 정삼각형이며, 사랑의 양 또한 자기 자신에 대한 사랑을 넘어서지 않는 정도가 이상적입니다. 2. 펙의 참사랑 이론 펙은 참사랑을...2025.01.25
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인간관계의 소중함과 의사소통 방식2025.01.031. 인간의 이해 프로이트, 아들러, 행동주의, 사회적 학습이론, 인본주의, 인지주의 등 다양한 심리학 이론을 통해 인간의 본성과 행동을 이해하고자 하였다. 인간은 기본적으로 자유로우며 자신의 행동에 책임을 지고 합목적이며 합리적이고 건설적인 방향으로 성장하는 미래지향적 존재라고 파악하였다. 2. 인간관계의 이해 자기공개와 피드백, 성격, 정서, 애착이론, 동기이론, 갈등, 의사소통 등 인간관계의 다양한 요소를 살펴보았다. 특히 사티어의 역기능적 의사소통 유형과 일치형 의사소통의 중요성을 강조하였다. 3. 다양한 인간관계의 소중함 ...2025.01.03
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직무태도의 주요 유형2025.01.051. 직무만족 직무만족이란 직무에 대해 긍정적으로 생각하는 정도를 말한다. 직무만족도가 높을수록 업무 생산성과 효율성이 증가하게 된다. 직무만족을 유발하는 요인은 내적 요인(직무 자체의 특성)과 외적 요인(인적 요인)으로 구분할 수 있다. 직무불만족이 높으면 이탈, 주장, 충성, 방관 등의 행동 반응이 나타날 수 있다. 직무만족도를 높이기 위해서는 직무 적합성이 높은 직원 선발, 직무 프로그램 개발 및 다양화, 정기적인 만족도 평가와 피드백 제공 등이 필요하다. 2. 직무몰입 직무몰입이란 직무와 자기를 동일시하는 정도를 말한다. 직...2025.01.05
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(가족상담및치료) 가족상담 및 치료의 이론 중 경험적 가족치료 이론의 주요개념 및 치료기법2025.01.261. 경험적 가족치료의 주요 개념 경험적 가족치료는 가족이 성장하도록 돕는 것을 목표로 이루어진다. 가족이 감수성, 자신의 느낌 표현, 자발성 및 창의력 증진, 경험 확대, 선택의 자유, 내면적 경험과 내면적 행동을 일치시킬 수 있도록 하여 개인의 통합력을 증진하는 것 등을 주요 목표로 하고 있다. 또한 문제 증상의 치료보다 가족원이 개방적인 자기표현을 촉진해서 개인이 성장하면 연쇄적으로 가족의 변화와 성장이 이루어진다고 믿는다. 경험적 가족치료 이론을 제시한 사티어는 자아존중감을 높일 수 있도록 하고 자기 인생에 대한 선택권을 스...2025.01.26
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