총 22,596개
-
우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위한 인지행동치료(CBT) 적용 경험2025.05.161. 스트레스의 이론적 접근 스트레스는 일상생활에서 발생하는 다양한 상황과 요구에 대한 대처 능력을 초과하는 상황에서 발생한다. 스트레스 관리는 이러한 상황에서 우리의 인지, 감정, 행동, 생리적 반응을 조절하여 스트레스의 부정적 영향을 최소화하는 데 도움을 줄 수 있다. 이를 위해 다양한 심리학적 이론과 접근법이 개발되었으며, 그 중 인지행동치료(CBT)는 효과적인 스트레스 관리와 심리적 건강 개선을 위한 강력한 도구 중 하나로 꼽힌다. 2. 인지행동치료(CBT)의 설명 CBT는 개인의 생각, 감정, 행동 간의 상호작용을 중점적으...2025.05.16
-
암성통증의 포괄적인 관리와 심리사회적 중재 방법2025.01.161. 암성통증의 포괄적인 관리 암성통증 관리는 다각적인 접근이 필요하다. 약물 치료, 비약물 치료, 그리고 통증 관리를 위한 다학제 팀 접근이 필요하다. 약물 치료는 주로 진통제 사용을 포함하며, 환자의 통증 강도와 유형에 따라 다양한 약물이 사용된다. 비약물 치료에는 물리치료, 운동치료, 침술, 마사지 등이 포함된다. 다학제 팀 접근은 의사, 간호사, 물리치료사, 심리학자 등이 협력하여 환자의 통증을 관리하는 방법이다. 암성통증은 암환자들에게 있어 매우 고통스러운 경험이며, 이는 단순한 신체적 고통을 넘어 정서적, 심리적, 사회적...2025.01.16
-
담관암 말기 환자의 통증 관리 및 심리 지지 사례2025.11.141. 담관암 및 담낭암 담관암은 담관의 상피세포에서 발생한 악성종양으로, 담낭암은 담낭에서 발생하는 선암종이다. 본 사례의 환자는 담관암(CBD cancer), 담낭암(GB cancer), 폐전이, 림프절 전이로 TNM stage 4의 진행성 암으로 진단되었다. 담관암의 위험인자로는 담관 정체, 만성 염증, 만성 감염 등이 있으며, 초기에는 특별한 증상이 없어 조기 진단이 어렵다. 환자는 상복부 통증과 황달 증상으로 입원하였으며, 담관 폐쇄로 인한 황달 완화를 위해 PTBD(경피 경간내시경시술)를 통한 금속 스텐트 삽입술을 시행받았...2025.11.14
-
대인관계의 심리학: 분노유형과 분노성향 관리2025.01.191. 분노유형 분노유형은 개인이 분노를 어떻게 경험하고 표현하는지에 따라 외적 표현형, 내적 억압형, 수동 공격형으로 구분될 수 있다. 본인은 외적 표현형과 내적 억압형의 혼합된 유형을 보이며, 이는 대인관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 분노성향 본인의 분노성향은 스트레스가 많은 상황에서 쉽게 분노를 느끼며, 예상치 못한 상황이나 부당한 대우를 받을 때 강한 분노를 느끼는 경향이 있다. 이러한 분노성향은 적절하게 관리되지 않을 경우 대인관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 3. 분노성향 바꾸기 9단계 분노성향을 바꾸기 ...2025.01.19
-
7과목 질의문: 재무관리, 인적자원관리, 마케팅원론, 회계원리, 경영통계학, 경제학개론, 소비자심리학2025.04.251. 재무관리 단리와 복리의 차이를 이해하고 있으며, 복리가 장기적으로 유리할 수 있다는 점을 인지하고 있습니다. 하지만 복리가 무조건 단리보다 이득이라고 단정 짓기는 어려우며, 개인의 상황과 목적에 따라 적절한 선택이 필요할 것 같습니다. 2. 인적자원관리 인력수요 예측에서는 양적 접근법과 질적 접근법이 활용되며, 회귀분석은 양적 접근법의 한 방법입니다. 인력공급 예측에서 회귀분석이 어려운 이유는 인력공급에 영향을 미치는 다양한 변수들을 고려하기 어렵기 때문입니다. 따라서 인력공급 예측에서는 다양한 변수들을 고려한 질적 접근법이 ...2025.04.25
-
스트레스 관리와 심리적 건강 유지를 위한 심리학 및 심리치료 이론2025.05.151. 로저스의 현상학 이론 로저스의 현상학 이론은 인간의 주관적인 경험을 강조하며, 인간을 통합적인 존재로 규정합니다. 인간은 자기실현 경향성을 가지고 있으며, 완전히 기능하는 사람의 특성으로는 경험에 대한 개방성, 실존적인 삶, 자신에 대한 신뢰, 자유롭고 창조적인 선택과 행동 등이 있습니다. 이 이론은 심리적 부적응의 원인을 자아개념과 유기체적 경험의 불일치로 보며, 상담자의 진실성, 무조건적 긍정적 존중, 공감적 이해가 자아실현 경향성을 촉진한다고 설명합니다. 1. 로저스의 현상학 이론 로저스의 현상학 이론은 개인 중심 상담 ...2025.05.15
-
조직심리학 ) 갈등의 개념과 유형, 관리 및 해결방안2025.04.281. 갈등의 개념 갈등의 개념을 전통적 관점과 근대적 관점에서 정리하였다. 전통적 관점에서는 갈등을 부정적인 것으로 보았지만, 근대적 관점에서는 갈등의 긍정적인 측면도 인정하고 있다. 갈등은 조직 내에서 필연적으로 발생하며, 효율적으로 관리하지 못하면 조직의 경쟁력이 약화될 수 있다. 2. 갈등의 유형 조직 내에서 발생할 수 있는 갈등의 유형을 개인적 갈등, 집단 간 갈등, 조직 간 갈등으로 구분하였다. 개인적 갈등은 개인의 심리적 불안감과 목표에 대한 불확실성에서 비롯되며, 집단 간 갈등은 부서 간, 계층 간, 라인-스태프 간 등...2025.04.28
-
발달심리학적 관점에서 성인중기 및 후기 가족관계 변화와 스트레스 관리, 노후 준비2025.04.271. 성인중기(중년기) 특성 성인발달의 이론은 융과 에릭슨에 근원을 두고 있으며 중년기에 대한 구체적 개념은 융이 최초로 발전시켰다. 융은 중년기를 행동과 의식의 탈바꿈이 일어나는 40세 전후로 보았으며 이를 인생의 정점으로 하여 근원적 변동이 시작되는 시기로 보았다. 에릭슨은 중년기를 약 35~50세로 인간의 완전한 성숙기를 가리키며 다음 세대를 가르치고 인도하는데 적극적이고 직접적으로 참여하는 것이 필요한 시기라고 소개하고 있다. 중년기에는 자녀를 낳아 기르는 부모의 역할, 생산성과 자식의 역할을 함께 수행하는 '샌드위치 세대'...2025.04.27
-
인력개발과 활용: 인사고과의 목적과 심리검사, 조직 관리, 사회복지 정책 등에 대한 논의2025.04.271. 인사고과의 목적 인사고과의 목적은 종업원의 근무 능력을 평가하고 승진 등의 의사결정과 인재 육성을 위한 것이다. 전략적 인사고과를 통해 능력 있는 인재를 배치하고, 보상 실시로 근로 의욕을 높여 성과 향상을 도모할 수 있다. 2. 심리검사의 객관성 심리검사는 개인을 판단하는 데 객관적인 자료로 활용할 수 있다. 구조주의 심리학에 따르면 심리검사는 표본 데이터를 바탕으로 객관적인 유형화를 제공하기 때문이다. 완전한 파악은 어렵지만 심리검사는 개인 판단에 유용한 객관적 자료가 될 수 있다. 3. 조직 관리와 발전 대규모로 확장된 ...2025.04.27
-
발달심리학적 관점에서 성인중기 및 후기 가족관계 변화와 스트레스 관리 방법2025.05.111. 성인중기 가족관계 변화 성인중기에는 성인 자녀와 부모 간 관계 변화, 결혼관계의 변화, 노년기 부모와의 관계, 자녀의 배우자와 손자녀와의 관계 등 다양한 가족관계 변화가 나타난다. 자녀의 독립과 부모 역할 감소로 인한 혼란, 부부관계의 재조명, 노부모 부양 문제 등이 주요 이슈이다. 2. 성인후기 가족관계 변화 노년기에는 부부관계, 성인 자녀와의 관계, 손자녀와의 관계에서 변화가 나타난다. 부부관계는 만족도가 높아지지만 이혼, 사별, 재혼 등으로 변화할 수 있다. 자녀와의 관계는 상호 의존적이 되며, 손자녀와는 정서적 유대감을...2025.05.11
2 / 2260
