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무역의 역사(발전과정)2025.01.271. 국제무역 역사의 시대구분 국제무역의 역사를 고대무역, 중세 원격지무역, 근세 상업주의시대의 무역, 근세 산업자본주의시대의 무역, 제1차·제2차 세계대전과 제국주의 무역, 제2차 세계대전 후의 현대자본주의 무역 등 6단계로 구분하였다. 각 시대별로 무역의 특징과 발전과정을 설명하고 있다. 2. 고대인의 무역 고대 원시사회에서부터 씨족이나 부족국가들도 물물교환의 형태로 무역행위를 하였다. 페니키아인들의 지중해 연안무역 독점, 그리스 도시국가들의 무역, 로마제국의 공물수입 중심 무역 등 고대 무역의 특징을 설명하고 있다. 3. 중세...2025.01.27
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4차 산업혁명시대에 요구되는 창의적 인재상과 교육2025.05.151. 창의성의 개념 창의성은 영감과 무의식의 세계에서 비롯되며, 창의성의 단계는 준비기-부화기-조명기-검증기로 구분된다. 창의성은 예술과 과학 분야뿐만 아니라 비즈니스 환경에서도 중요하며, 고안적 창의성과 상업용 창의성이 결합된 결과로 새로운 시너지를 창출한다. 2. 4차 산업혁명시대의 특징 4차 산업혁명 시대는 초지능성 AI와 5G를 기반으로 하는 다양한 기술의 융합으로 인간의 삶이 기존 시대와 완전히 변화하는 혁명을 경험하는 시대이다. 이 시대의 특징은 기술의 발전 속도와 전파 속도가 기하급수적으로 빠르며, 개인의 사생활, 소유...2025.05.15
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사회복지법제와 실천: 사회복지법의 역사적 발달과 산업화, 자본주의, 사회변동에 대한 해결책2025.01.101. 사회복지법의 역사적 발달 우리나라의 사회복지법이 발달하게 된 역사적인 주요 흐름을 설명하면, 근대 이전의 사회복지와 일제강점기 이후의 사회복지로 나누어 볼 수 있다. 고조선 시대의 '8조법금', 삼국시대의 진대법, 고려시대와 조선시대의 가족, 이웃, 종교단체 중심의 사회복지, 일제강점기의 일본식 사회복지제도 도입, 미군정시대의 일본 조선구호령 계승, 대한민국 정부수립 이후 1960년대 이후 근대적 사회보장제도 시작 등 사회복지법의 역사적 발달 과정을 설명하고 있다. 2. 산업화, 자본주의, 사회변동에 대한 사회복지법의 필요성 ...2025.01.10
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4차 산업혁명 시대의 포스코의 생산관리 전략2025.05.121. 4차 산업혁명 시대 이전의 포스코의 생산관리 전략 포스코는 창립 후 30년 동안 공급자 시장구조 하에 있었으며, 생산 효율성 제고가 주요 관심사였습니다. 공기업이었기 때문에 고객 차별화 없이 1물 1가의 원칙을 적용했고, 결과적으로 고객 중심적 사고가 부족했습니다. 2. 4차 산업혁명 시대 이후의 포스코의 생산관리 전략 포스코는 민영화 이후 고객 중심적 사고로 전환하였습니다. 마케팅 부서가 판매와 생산계획을 담당하고 재고관리 책임을 부여하여 고객사와의 수요 정보 관리가 가능해졌습니다. 또한 주문생산 시스템 BTO를 도입하여 고...2025.05.12
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4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책2025.01.291. 4차 산업혁명 시대의 인적자원 부족 대책 4차 산업혁명으로 인한 기술 변화에 따라 특정 기술 분야의 인력 부족이 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 직업 교육과 재교육 프로그램 강화, 산학 협력을 통한 맞춤형 인재 양성, 글로벌 인재 유치 등의 대책이 필요하다. 2. 과잉인력 문제의 원인과 도전 과제 4차 산업혁명으로 인한 산업 구조 변화와 기술 격차로 인해 단순 직무에서 과잉인력 문제가 발생하고 있다. 이는 노동자의 생계와 직업 안정성에 직접적인 영향을 미치는 문제이다. 3. 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책 과잉인력 ...2025.01.29
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4차 산업혁명시대에 평생교육의 필요성2025.05.151. 4차 산업혁명 시대의 평생교육 필요성 4차 산업혁명 시대에는 정보통신기술의 발달로 인해 사람들이 시공간의 제약 없이 언제 어디서나 원하는 형태의 학습을 할 수 있게 되었다. 이에 따라 평생교육이 더욱 중요해지고 있다. 인공지능 시대에는 창의력, 상상력, 공감능력 등 인간 고유의 역량이 중요하므로 학교에서는 지식보다는 역량을 길러주어야 한다. 또한 지식정보화 사회로의 전환과 4차 산업혁명 시대 도래에 따라 교육 패러다임의 근본적인 변화가 요구되고 있다. 이를 위해 학습자 중심의 자기주도적 학습능력을 함양시키는 방향으로 교육이 변...2025.05.15
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4차 산업혁명시대의 특징과 효과적인 인간관계 확립 방안2025.01.221. 4차 산업혁명 시대의 특징 4차 산업혁명 시대는 기술의 융합, 생산성 증가와 맞춤형 생산, 노동과 자본시장의 변화 등의 특징을 가지고 있다. 이를 통해 새로운 직업이 탄생하고 산업과 경제가 발전하지만, 동시에 자동화로 인한 일자리 감소와 고용불안 등의 사회문제도 발생할 수 있다. 2. 4차 산업혁명 시대의 사회적 특성 4차 산업혁명 시대에는 인공지능과 사물인터넷의 발달로 인한 초지능화, 모든 것이 연결되는 초연결사회가 도래한다. 이는 편리성과 효율성을 높이지만, 인문학적 지식 감소, 개인의 기억력 및 인지능력 하락, 해킹 및 ...2025.01.22
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4차 산업혁명시대 도농상생을 위한 농협과 지자체의 역할2025.04.261. 도농상생을 위한 농협의 역할 농협은 도시, 농촌 할 것 없이 전국 곳곳에 자리 잡고 있어 농협 인프라와 농협 특유의 협동력을 바탕으로 도농상생의 선도자 역할을 할 수 있다. 농협은 도농상생공동사업, 농협과 지자체의 상호 협력, 농협 간 자매결연, 고향사랑기부제 활성화 등의 활동을 통해 도농상생을 위해 노력하고 있다. 2. 4차 산업혁명 시대의 도농상생 방안 4차 산업혁명 시대에 디지털 기술을 활용한 도농상생 방안으로 '고향사랑e(이)음' 애플리케이션 개발과 농산물 공동구매 플랫폼 및 공동배송센터 구축을 제안하였다. 이를 통해 ...2025.04.26
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4차 산업혁명 시대의 한국인 사회적 성격 분석2025.01.041. 4차 산업혁명에 장려해야 될 성격 4차 산업혁명 시대에는 디지털 기술과 사회적·정서적 기술이 중요해질 것으로 예상됩니다. 맥킨지 조사에 따르면 '사회적·정서적 기술'은 51% 증가하고, '디지털 기술'은 81% 증가할 것으로 예측되었습니다. 따라서 4차 산업혁명 시대에 장려해야 할 성격으로는 적응력, 불확실성 대응 능력, 메시지의 종합적 이해, 업무 계획·개발 능력, 조직 인식, 자신감 등이 있습니다. 2. 4차 산업혁명에 고쳐야 될 성격 4차 산업혁명 시대에는 과거 산업화 시대에 필요했던 성실함과 이해력만으로는 충분하지 않습...2025.01.04
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4차 산업혁명 시대의 기업 생산성 향상 및 효율성 제고 방안2025.05.141. 새로운 전략 수립 4차 산업혁명 시대에 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해서는 새로운 전략 수립이 필요합니다. 저성장 시대에 기존 사업 구조의 연장선에서는 대응하기 어려운 급격한 환경 변화가 발생하므로, 환경 변화에 맞는 일관성 있는 경영전략을 구축하는 것이 중요합니다. 디지털 및 원격 업무 환경 전환을 통해 직원들의 생산성을 유지하고, 가상 데스크톱 인프라를 활용하여 원격 업무와 비즈니스에 이점을 제공할 수 있습니다. 또한 유연 근무, 스마트 워크 등 새로운 근무 방식을 도입하여 디지털 트랜스포메이션에 빠르게 대응하...2025.05.14
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