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몽고메리 버스 보이콧 운동과 인종차별 사례 조사2025.11.121. 몽고메리 버스 보이콧 운동 1955년 12월 1일 앨라배마주 몽고메리에서 흑인 여성 로자 파크스가 버스에서 백인에게 자리를 양보하라는 요구를 거부하여 체포되었다. 이를 계기로 약 5만 명의 흑인들이 381일간 버스 탑승을 거부하는 보이콧 운동을 벌였다. 마틴 루터 킹 목사가 비폭력 전술로 운동을 주도하였으며, 1956년 연방대법원이 버스 내 흑백 분리는 위헌이라는 판결을 내려 흑백 좌석 분리제가 폐지되었다. 2. 짐크로우 법과 제도적 인종차별 1950년대 앨라배마주에서 시행된 짐크로우 법은 흑인과 백인을 분리하는 정책으로, 교...2025.11.12
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세계화와 국제관계: 국제사회의 '인종차별' 문제2025.05.141. 아시아계에 대한 인종차별 최근 미국에서는 코로나19 대유행 이후 아시아인에 대한 증오범죄가 크게 늘고 있다. 한국계 미국인 여성이 남편 장례식 날 협박 편지를 받는 등 아시아계에 대한 차별과 혐오가 심각한 상황이다. 여론조사 결과 아시아계 미국인의 81%가 아시아계를 겨냥한 폭력이 증가하고 있다고 응답했다. 2. 코로나19와 인종차별 코로나19가 중국 우한에서 처음 발견된 이후 외국인 혐오증과 아시아계 사람들에 대한 증오와 편견이 확산되었다. 트럼프 전 대통령의 '중국 바이러스', '우한 바이러스' 등의 발언이 이를 정당화하는...2025.05.14
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장애인을 대우하는 비장애인의 자세에 관하여 토론하고 이에 대한 본인의 견해를 말해보세요2025.04.301. 장애인을 대우하는 비장애인의 자세 한국사회 많은 사람들이 무의식적으로 장애인을 차별하고 있다. 장애인 등록자 수가 260만 명이 넘었지만 많은 장애인들이 사회적 차별과 편견으로 인해 한국사회 통합에 어려움을 겪고 있다. 장애인을 대우하는 비장애인의 자세는 다음과 같이 정리될 수 있다. 우리나라 장애인 취업률은 약 30%로 낮은 편이며, 기업들이 장애인 채용을 꺼리는 이유는 장애인의 생산성이 낮고 치료나 재활로 인한 휴가 사용이 많기 때문이다. 또한 장애인에 대한 편견으로 인해 일반인들도 장애인과 함께 일하기를 꺼려한다. 성인 ...2025.04.30
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사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법2025.01.241. 정치의 구성요소와 삼각형 정치를 구성하는 요소에는 이념, 정책, 세력 이렇게 세 가지가 있다. 이념은 철학, 세상을 보는 생각, 관점을 말하며, 정책은 법, 제도 같은 실질적으로 행해질 수 있는 것을 말하고, 세력이란 권력, 힘을 뜻한다. 이 세 가지 구성요소가 서로 영향을 주고 얽혀 있는 것을 정치의 삼각형이라 한다. 2. 정규직 정규직은 고용안정, 승진 가능, 각종 복지 제도 등을 제공함으로 자발적 조직 규율의 수용과 충성심을 유도하는 방법으로 기업에 수용되고 소속감을 느끼게 한다. 그러나 이 부분이 조직화된 정규직의 임금...2025.01.24
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비혼모에 대한 윤리적 고찰과 사회적 쟁점2025.11.141. 비혼모의 정의와 사회적 배경 비혼모는 결혼하지 않은 상태에서 정자 기증을 받아 아이를 낳기로 선택한 여성을 의미한다. 연예인 사유리의 비혼모 선언으로 사회적 화제가 되었으며, 기존의 '미혼모'와는 구분되는 개념이다. 비혼모는 임신과 출산을 의도적으로 선택하는 것으로, 아이는 출생 시점부터 아버지의 부재를 경험하게 된다. 이는 이혼이나 사망 등 다른 이유로 인한 부재와 달리 계획 단계부터 전제되는 특성을 가진다. 2. 아동의 기본권과 인권 문제 유엔아동권리협약 제7조는 아동이 자신의 부모를 알 권리를 명시하고 있다. 비혼모의 아...2025.11.14
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공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력2025.05.081. 형식적 평등 우리 사회는 산술적, 절대적, 평균적 평등을 의미하는 형식적 평등에 치중하는 경향이 있다. 이는 '공정노동시장, 비차별노동시장'이라는 정책 목표에 반영되어 있다. 2. 차별 해소 정책의 한계 차별을 없애거나 시정하기 위한 정책들이 오히려 차별을 심화시키는 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어 블라인드 채용이나 공정채용 정책은 구직자 정보 활용을 제한하여 시장 효율성을 떨어뜨릴 수 있다. 3. 성 평등 개선 노력 한국의 성평등 지수가 OECD 국가 중 가장 낮은 상황에서, 상장기업의 여성 임원 비율 의무화 등 여성 진...2025.05.08
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장애인복지실천에서 장애인이 비장애인의 관계 속에서 경험할 수 있는 차이와 차별2025.05.161. 장애인의 사회적 배제 장애인들은 사회생활 및 일상생활에서 많은 제약을 받고 있고 이로 인해 다양한 어려움을 겪고 있다. 이러한 이유로 장애인들이 겪는 차별적인 대우들 중 가장 대표적인 것이 바로 '사회적 배제'라고 할 수 있다. 2. 장애인 간 차이에 대한 이해 부족 최근에는 장애인들 사이에서도 서로 다른 특성들을 고려하지 않고 일반화된 기준만을 적용함으로써 발생하는 갈등이 나타나고 있다. 즉, 같은 장애 유형이라고 하더라도 개인마다 가진 능력과 환경이 다르기 때문에 그에 맞는 지원이 필요하다. 3. 학교 내 장애 학생에 대한...2025.05.16
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성에 따른 노동문제: 저임금·장시간 노동과 고용형태 차별2025.11.141. 여성 저임금·장시간 노동 문제 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념으로 인한 비합리적 임금 결정이 만연하고 있습니다. 비정규직 여성 근로자의 시간당 임금이 낮아지고 있으며, 정부 정책이 오히려 더 낮은 임금에 장기간 노동을 가능하게 하여 임금 격차가 확대될 우려가 있습니다. 이를 해결하기 위해 근로시간 관리 체계 구축, 휴가 촉진 제도, 적정 수준의 임금체계 개선이 필요하며, 이는 업무 몰입도 증가와 성차별 감소로 이어질 수 있습니다. 2. 비정규직 고용형태 차별 및 역차별 문제 무기계약직과 정규직 간 동일가치노동 동일임...2025.11.14
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비정규직 인력 관리방안 제시2025.01.051. 비정규직의 개념 비정규직은 근로 방식이나 고용의 지속성, 근로 기간 등 여러가지 측면에서 정규직과는 상이하게 법적으로 제대로 된 보장을 받지 못하는 직무를 말한다. 일반적으로 비정규직 노동자들은 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상 노동자이지만 자영업 계약을 맺고 있는 특수고용 노동자들을 포함한다. 2. 비정규직이 처한 환경 현재 우리나라 사회에서 비정규직 근로자의 수는 2022년을 기준으로 815만 명을 넘어선 것으로 여겨지고 있다. 비정규직 노동자들이 처한...2025.01.05
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장애인복지실천에서 장애인이 비장애인의 관계 속에서 경험할 수 있는 차이와 차별2025.05.041. 장애인의 개념과 범주 장애인복지법 제2조에 의하면 장애인이란 신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자로 정의하고 있다. 장애 범주는 그 나라의 법으로 정해진 장애의 정의를 따르는데 선진국일수록 장애범주가 넓다. 장애인복지법에 따른 장애를 분류해 보면 신체적 장애와 정신적 장애로 나뉜다. 2. 장애인이 경험하는 사회적 차이와 차별 장애인이 비장애인의 관계 속에서 경험할 수 있는 사회적 차이로는 편의시설 부족, 외출 시 동반자 부족, 주...2025.05.04
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