총 65개
-
프랑스 이민문제와 정책적 변화2025.01.201. 이민자 유입 현황과 배경 프랑스는 유럽 내에서 주요 이민 목적지 중 하나이다. 20세기 중반부터 아프리카, 중동, 아시아 등지에서 많은 이민자들이 프랑스로 이주한다. 이민자 유입의 주요 배경에는 경제적 기회, 정치적 불안, 전쟁 등이 있다. 이민자들은 프랑스의 경제적 기회를 찾고자 이주하며, 이로 인해 프랑스는 다양한 배경을 가진 인구가 증가한다. 정치적 불안과 전쟁도 이민자 유입의 중요한 배경이다. 프랑스의 이민자 유입은 사회적, 문화적 다양성을 증대시키는 데 기여하지만, 동시에 문화적 충돌과 사회적 갈등을 초래하기도 한다....2025.01.20
-
대한민국 이민정책과 동남아 출신 외국인 가사도우미 도입의 기대효과2025.01.111. 대한민국 이민정책 한국 정부는 최근 이민정책의 주요 근거 법을 개정하여 다양한 이민자들을 유치하고 있다. 이러한 정책의 일환으로 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 여러 가지 예상되는 기대효과가 있다. 이민정책과 관련된 법적 근거는 이민자와 국가 모두에게 이익을 가져다 줄 수 있는 중요한 요소이므로, 이에 대한 연구와 개선 노력이 지속적으로 이루어져야 할 것이다. 2. 이민자 체류 관리 이민자 체류 관리는 국가 안보와 이민자의 안전을 보장하기 위해 중요한 문제이다. 이러한 관리는 이민자들의 신원과 범죄 기록을 파악하고...2025.01.11
-
다문화청소년의 특성과 유형에 대해 알아보고2025.04.261. 다문화청소년의 개념 다문화가정은 최근 급속히 증가하고 있는 국제결혼가정을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 자녀를 뜻하며, 외국인 근로자 가족 자녀는 한국인 결혼 후 태어난 자녀와 국내 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻한다. 정착민 가정의 자녀는 북한에서 태어난 자녀, 한국에서 태어난 정착민 자녀로 최근에는 이러한 다문화 가정의 자녀들이 새로운 교육 소외계층으로 부상하고 있다....2025.04.26
-
외국인 근로자 채용의 문제점과 개선방안2025.11.181. 최저임금제도 적용 외국인 근로자는 최저임금제 적용 대상이며 사업주는 반드시 이를 준수해야 한다. 다만 체류자격 및 취업활동 기간에 따라 차등적용된다. 숙식비는 현물급여로 실비변상 차원에서 공제되며, 회사 내규나 단체협약이 없다면 모든 근로자에게 동일하게 적용되어야 하므로 외국인 근로자에게만 별도로 지급하는 것은 인정되지 않는다. 2. 임금 수준 및 불법체류 증가 최저임금 인상률(2018년 16.4%, 2019년 10.9%)에도 불구하고 사업장별 월평균 급여액은 감소했으며 제조업에서 큰 폭으로 하락했다. 불법체류율은 2015년 ...2025.11.18
-
동남아 출신 외국인 가사도우미 도입의 기대효과2025.11.171. 한국 이민정책 및 체류관리 대한민국의 이민자 체류관리는 체류기간, 체류목적, 체류형태 등을 분석하여 이민자 특성을 파악하고 있습니다. 정부는 이민자 체류관리를 강화하고 있으나 인권 보호 관련 문제가 존재하며, 비자 갱신 서류 제출 과정에서의 어려움과 인권 침해 문제에 대한 정책적 개선이 필요합니다. 이민자들의 인권 보호와 사회통합을 위한 제도 개선, 생활실태 파악 등 다양한 분야에서의 연구가 진행되고 있습니다. 2. 외국인 가사도우미 도입의 경제적 효과 동남아 출신 외국인 가사도우미 도입으로 가사도우미 인건비 저하가 예상되며,...2025.11.17
-
외국인 노동자의 산업복지 현황과 정책 개선방안2025.11.151. 이주노동자의 정의 및 산업재해 실태 이주노동자는 출신국이 아닌 나라에서 유급 활동에 종사하는 사람으로 정의된다. 2017년 기준 국내 외국인 취업자는 83만 4천명이며, 한국계 중국인이 43.7%를 차지한다. 광제조업 비중이 45.9%로 가장 높고 51%가 단순 반복적 일에 종사한다. 외국인 근로자는 내국인 대비 산업재해 취약성이 높으며, 산재피해자 중 52.9%가 보험을 신청하지 않는다. 산재 미신청 사유는 신청방법 미숙(65.5%), 통역 부재(56.6%), 산재 입증 어려움(54.4%) 등이다. 2. 외국인 고용허가제의 ...2025.11.15
-
한국사회의 다문화현상2025.04.291. 국제결혼업체의 현황과 실체 오늘날 산업화 사회는 핵가족화 및 개인주의 성향으로 가족과 사회의 친분에 인한 소개문화가 쇠퇴하여 상업적인 결혼중개업체를 통한 국내결혼 및 국제결혼이 증가되고 있다. 이에 국가는 다수의 소비자를 보호하기 위해 2007년 12월 14일 '결혼중개업의 관리에 관한 법률'을 제정하였다. 결혼중개업체는 법률개정 이후 급감하였으며, 국제결혼 후 이혼 시 5년간 국제결혼 금지 등의 규제가 있지만 여전히 사회적 문제가 발생하고 있다. 2. 외국인 범죄현황과 실태 한국사회에서 외국인의 상주비율이 매년 증가하면서 불...2025.04.29
-
다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지실천방안2025.05.151. 다문화가정 청소년의 개념 다문화 가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼 가정, 외국인 노동자 가정, 새터민 가정을 말하며, 다문화 가정의 자녀는 국제결혼 가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 자녀를 말한다. 외국인 노동자 가정의 자녀란 국내에서 결혼해 태어난 외국인 노동자와 본국에서 결혼해 형성된 가족이 국내로 이주한 아이를 말한다. 2. 다문화아동의 실태 2003년 초·중등교육법 시행령 개정으로 불법 체류 외국인 근로자 자녀도 학교 교육 혜택을 받을 수 있게...2025.05.15
-
스웨덴과 한국의 보건의료정책 비교 분석2025.11.151. 스웨덴 의료정책의 역사 및 특징 스웨덴은 17세기부터 정부 주도의 의료서비스를 제공해왔으며, 1940년대 구축된 사민주의 복지체제의 근본 틀을 유지하고 있다. 의료서비스의 핵심가치는 평등이며, 모든 개인이 성별, 계급, 민족과 무관하게 양질의 서비스를 받을 권리를 가진다. 1980년대 복지국가 위기 이후 민영화 전략을 선택했으나, 평등주의 보편주의적 성격 내에서 부분적으로 수행되었다. 의료비용의 대부분이 조세로 충당되어 무료 또는 저렴한 비용으로 양질의 의료서비스를 제공한다. 2. 한국 공공보건의료정책의 발전 단계 한국의 공공...2025.11.15
-
불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향2025.01.111. 불법체류자 증가의 배경과 문제점 외국인이 체류기간을 초과하여 국내 체류하는 주요 원인은 취업활동인 것으로 파악됨. 취업이 불가한 사증(예, 사증면제 단기방문)으로 입국하여 취업활동하는 사례가 지속적으로 언론보도되고 있음. 최저임금 인상이 최근 외국인 불법체류 급증의 직접적인 원인이 되었을 가능성을 배제하기 어렵다. 불법체류는 저임금 노동력을 쓰려는 고용주의 불법고용 증가와 이로 인한 내국인 일자리 침해, 관리 사각지대로 인한 범죄 발생 가능성과 피의자 신변확보의 어려움 등 부정적인 영향을 가져옴. 2. 기존정책의 내용 그 동안...2025.01.11
2 / 7
