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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.05.161. 분석대상 조직 특성 본인은 앞으로 본인이 근무하고 싶은 기업으로 DL그룹의 건설 분야 지주회사 중 하나인 DL건설(DL건설주식회사, DL Construction Co., Ltd ; 구 대림건설)을 선정하였다. DL건설은 국내를 대표하는 건설사 중 하나로, 시공 능력에 기준하여 건설사들을 평가하였을 때 상위 30대 건설사 중 하나로 꼽히고 있는 건설사이며 건설 도급 건수를 기준으로 하였을 때 상위 10대를 넘나드는 건설사이기도 하다. 뿐만 아니라 DL건설은 대표적인 아파트 브랜드 "e-편한세상"을 보유하고 있어 소비자 인지도 역...2025.05.16
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[A+레포트] _자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.2025.01.131. 네이버 경영기획팀의 역할과 중요성 네이버 경영기획팀은 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하는 부서이다. 이 팀의 주요 업무는 기업 전략의 수립, 사업 계획의 개발, 예산 관리 등을 포함하며, 네이버의 지속 가능한 성장과 발전을 위한 중요한 결정에 있어 핵심적인 역할을 한다. 경영기획팀은 조직 전체의 방향성을 설정하고, 다양한 사업 부문과의 조율을 통해 회사의 목표 달성을 위한 전략적 기획을 담당한다. 2. 나의 역량과 네이버 경영기획팀에서의 역할 나의 전문성과 관심 분야는 데이터 분석과 시장 조사에 중점을 두고 있으며, 이는 네...2025.01.13
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유치원 교사 다면평가 정성 정량 자기실적 평가서2025.04.251. 유치원 교사 자기실적 평가 유치원 교사의 자기실적 평가 내용을 다루고 있습니다. 평가 지침, 평가 기간, 평가자 정보, 자기실적 평가 내용(학습지도, 생활지도, 전문성개발, 담당 업무) 등이 포함되어 있습니다. 교사의 창의성, 적시성, 노력도 등을 종합적으로 평가하고 있습니다. 1. 유치원 교사 자기실적 평가 유치원 교사의 자기실적 평가는 교육의 질적 향상을 위해 매우 중요한 과정이라고 생각합니다. 교사 개인의 전문성 향상과 함께 유치원 전체의 발전을 도모할 수 있기 때문입니다. 자기실적 평가를 통해 교사는 자신의 강점과 약점...2025.04.25
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자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서2025.05.091. 카카오 필자는 현재 마케팅 부서에서 근무하고 있으며 담당 업무는 웹 디자인입니다. 향후 이직하고 싶은 기업을 고려하면 다양한 모바일 및 인터넷 서비스를 제공하는 IT기업 카카오다. 현재 카카오는 다방면에서 실생활과 밀접한 사업으로 가장 유명한 카카오톡은 스마트폰 기기 사용이 보편화된 현대 시대에 국내 스마트폰 사용자들이 반드시 사용하는 앱이다. 카카오톡은 2010년부터 카카오에서 서비스를 시작한 이용자 수 약 5000만명, 다운로드 수 1억건 이상의 모바일 메신저다. 2018년 기준 점유율이 94.4%에 달해 국내에서 카카오톡...2025.05.09
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.01.191. 샵 마스터 직무 분석 샵 마스터란 패션 브랜드 매장에서 고객에게 다양한 상품 정보를 제공하고 패션에 대한 조언이나 코디네이터로서의 역할을 담당하는 판매원을 의미한다. 샵 마스터는 단순한 판매 역할을 넘어 서비스의 질을 통제하는 관계 매니저로서의 역할을 수행하며, 고객에게 패션 상품 정보를 제공하고 패션에 대한 어드바이저 또는 스타일리스트의 역할까지 담당하는 전문가이다. 따라서 샵 마스터는 패션 전문 교육을 받은 사람이어야 하며, 고객에게 패션 조언을 할 수 있는 코디 능력, 패션 바잉 능력, 매장 디스플레이 능력, 계수에 대한...2025.01.19
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경영학 개론 ) 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.2025.04.251. LG 생활 건강 기획 조직 필자가 근무를 희망하는 조직은 LG 화학에서 분할 신설되어 있는 LG 생활 건강에서 기획 조직 파트에서 근무를 희망한다. 이곳은 기획 파트로 재정 기획 이외에 마케팅 및 영업기획을 담당한다. LG 생활 건강은 2001년 4월에 LG 화학에서 분할 신설되어 유가증권시장에 상장된 회사이다. 현재 주력상품인 화장품 및 생활용품, 음료 등을 제조하며 판매하는 사업을 영위하고 있다. 대표제품으로 궁중 브랜드 '후', 천연발효 브랜드 '숨', 피부과학 브랜드 '오휘', 허브 브랜드 '빌리프'와 같은 경쟁력 있는...2025.04.25
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자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서2025.01.171. 대한항공 대한항공은 고객의 흥분, 가치창출, 최고의 운영체제, 변화 지향적인 기업문화라는 사명을 바탕으로 세계 항공산업을 선도하는 글로벌 항공사의 비전을 추구한다. 사업부문에서는 여객, 화물, 항공우주 노선을 포함하여 43개국 120개 도시에 운항노선을 보유하고 있다. 국내 13개 도시와 국제적으로 42개국 107개 도시에 취항하고 있다. 이 사업은 여객사업, 화물사업, 항공우주사업의 3개 프로젝트로 구성되어 있다. 대한항공의 인사철학이 가장 중요한 가치이며, 그 자원은 사람, 진취적인 성향을 가진 사람, 국제적인 감각을 가진...2025.01.17
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.01.191. 포스코 생산기술/설비기술 직무 포스코의 생산기술/설비기술 부서에서는 원가 경쟁력 있는 제품을 생산하기 위해 저비용 공정을 개발하고 최적화하고 있으며, 세계 최고 및 세계 최초의 제품 품질을 위한 철강 기술 개발을 담당하고 있다. 제강과에서는 전공, 재료(금속), 기계, 전기, 화학 등 다양한 업무를 수행할 수 있으며, 기본적인 공학 지식과 열린 사고, 전공을 넘어 종합적인 역량이 필요하다. 필요한 역량으로는 글로벌/연구 전문가로서의 역량, 창의력 등이 있다. 1. 포스코 생산기술/설비기술 직무 포스코의 생산기술 및 설비기술 직...2025.01.19
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.05.131. 토스의 조직 특성 토스는 최근 '토스가 계속 도전하는 이유'라는 제목의 브랜드 필름을 제작했다. 이 영상은 토스의 7년간의 도전을 회상하고 앞으로의 미래 방향성을 보여주며, 토스의 가치관과 도전정신을 보여준다. 토스는 개인의 목표보다 팀의 미션을 우선시하며, 개인 성과급 제도를 폐지하고 팀 실적에 따라 동일한 성과급을 제공한다. 이를 통해 직원들이 경쟁이 아닌 협력의 대상으로 인식하도록 만들었다. 토스의 기업문화는 신뢰를 바탕으로 한 자율적인 업무 수행을 장려하며, 실패에 관대한 편이다. 2. 회계부서의 업무 특성 회계부서는 ...2025.05.13
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석2025.05.111. 경영관리 필자가 미래에 근무하고 싶은 직무는 경영관리이다. 경영관리는 기업의 의사결정에 큰 영향을 미치는 직무로, 기업 내 각 부서의 실적을 분석하여 합리적인 의사결정을 이끌어내는 역할을 한다. 경영관리에서 주로 담당하는 업무는 기업 내 데이터 분석, 경영 전략의 타당성 점검 및 보완 등이다. 필자는 조직을 분석하고 전체를 파악하는 것에 큰 관심과 흥미를 가지고 있어 경영관리 직무를 선택하게 되었다. 2. 자격조건 경영관리 직무에 필요한 주요 자격조건으로는 자료 분석 능력, 추진력과 도전 정신, 학습에 대한 의지, 계획관리능력...2025.05.11
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