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직장인들의 연봉인상률의 이상과 현실2025.05.011. 직장인 연봉인상률 직장인들은 올해 연봉이 지난해보다 평균 7.4% 인상되길 희망하고 있으나, 연봉협상을 마친 직장인들의 현실 연봉인상률은 4.6% 수준에 그치는 것으로 나타났다. 연봉협상 결과는 작년보다 '인상됐다'는 직장인이 69.5%로 과반수이상으로 가장 많았고, 이어 '동결됐다'는 직장인이 29.1%로 조사됐다. 2. 한국의 경제 발전 한국은 그동안 군사정권을 거치면서 국가의 강압적은 통제와 계획으로 고도 성장을 이루었다. 그러나 선진국이 된 지금 민주적인 방법으로 자율적인 경쟁체제를 통해 지속적인 성장을 할 수 있는 방...2025.05.01
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한국 문화 영역에서 글로벌 대기업이 필요한 이유2025.05.041. 문화 영역에서의 글로벌 판매 주도 반도체와 스마트폰 산업에서 삼성전자, 자동차 산업에서 현대차그룹이 한국을 이끌고 있듯이, 문화 영역에서도 글로벌 판매를 이끌어갈 대기업이 필요하다. 아무리 좋은 아이템이나 제품이 있어도 중소기업이 판매하면 소비자들의 호응을 이끌어내기 어렵기 때문이다. 2. 글로벌 메이저 음악기업의 필요성 세계적으로 규모가 가장 큰 음반 기업인 유니버셜뮤직, 소니뮤직, 워너뮤직이 세계 음반 시장의 3분의 2를 차지하고 있다는 것은 글로벌 메이저 음악기업이 얼마나 절실한지를 보여준다. K팝이 세계적으로 인기가 있...2025.05.04
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경제통합과 FTA의 중요성2025.01.231. 경제통합의 이론적 배경 경제통합은 국가 간 경제적 협력을 강화하기 위해 다양한 형태로 이루어진다. 경제통합의 이론적 배경은 주로 고전 경제학의 무역 이론과 밀접한 관련이 있으며, 국가 간 상호 이익을 극대화하기 위한 방법으로 발전해왔다. 경제통합의 기본 개념은 데이비드 리카도의 비교우위 이론에서 출발한다. 비교우위 이론에 따르면, 각 국가는 자신이 가장 효율적으로 생산할 수 있는 상품을 생산하고, 다른 국가와 교역함으로써 모두가 이익을 얻을 수 있다. 2. FTA의 기초 개념과 필요성 자유무역협정(FTA)은 두 개 이상의 국가...2025.01.23
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일과 삶의 균형2025.04.291. 일-가정 양립 정책 일·가정 양립 정책은 출산율제고, 젠더 평등, 아동 빈곤 또는 한 부모 가족 빈곤 감소, 고령화·저출산 상황에서 지속가능한 경제 성장과 사회보장 체계 유지를 위한 여성 노동력 확보 등 다양한 배경 하에서 등장했다. 그러므로 일·가정 양립 정책의 개념과 범주에 대해서는 학자마다 그 목적에 따라 상이하게 범주화되어지고 있다. 2. 가족정책 가족의 관점에서 자녀출산은 경제적인 요인에 의하여 크게 좌우되어진다. 가족경제학이론의 관점에 따르면 일반적으로 부모는 자녀로부터 얻을 수 있는 효용가치와 자녀를 양육함으로서 ...2025.04.29
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경영정보시스템 ) 비트코인에 대한 정부 규제 필요성2025.04.251. 비트코인 규제 비트코인에 대한 정부의 규제가 필요하다고 생각한다. 가상화폐 시장에서의 허위 공시에 대한 처벌 규정이 없어 심각한 문제라고 판단된다. 비트코인 거품이 터져 많은 피해자가 발생할 것을 우려하고 있다. 정부는 비트코인을 결제 수단이나 투자자산으로 인정하지 않는 입장이지만, 투기 광풍을 잡기 위해 강력한 규제가 필요한 시점이다. 특히 20-30대 젊은층의 비트코인 투자가 급증하면서 자살 사례도 늘어나고 있어, 정부의 적극적인 개입과 위험 요소 제거가 필요하다. 2. 소유경영자 vs. 전문경영자 소유경영자 제도가 더 적...2025.04.25
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인적자원개발(한독)2025.01.241. 한독 기업 분석 한독기업은 1954년 부산에서 동서 약품을 경영하던 창업주 김신권이 동업자 6명과 함께 설립한 연합약품주식회사(Union Drug Co.)가 전신이다. 이후 연합 약품은 외국과 기술제휴를 맺고 도매와 수입업을 겸하다가 수입 전문업으로 전환했다. 1957년 본격적으로 제약업에 진출해, 제품을 수입해 오던 독일의 훽스트(Hoechst)사와 기술제휴 계약(Technical Assistant Agreement)을 체결했다. 1958년 한독약품㈜으로 사명을 변경했고, 1959년 첫 공장을 준공해 현대적인 시설에서 수입 ...2025.01.24
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사회지향적 마케팅의 개념과 성공 사례2025.05.111. 사회지향적 마케팅 기업의 마케팅 목표가 단순히 수익 창출에서 벗어나 소비자와 사회에 대한 책임을 고려하는 마케팅 방식. 기업은 제품 판매뿐만 아니라 환경 보호, 사회적 가치 창출 등을 함께 고려해야 한다. 2. 페인트 회사 사례 과거에는 페인트의 색상, 지속력, 가격 등이 중요했지만 최근에는 페인트 성분의 인체 및 환경 영향이 더 중요해졌다. 이에 따라 기업은 친환경적이고 안전한 페인트 제품을 개발하고 홍보해야 한다. 3. SNS와 소비자 반응 SNS의 발달로 소비자들이 기업의 제품 및 활동에 대한 정보를 빠르게 접할 수 있게...2025.05.11
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경영혁신) 혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해2025.05.041. 소비자에 의한 혁신 소비자는 그들 자신의 욕구를 가장 잘 이해하고 있으며, 그러한 욕구를 충족시키고자 하는 동기를 가지고 있다. 예를 들면 올림픽 참가경력의 선수들에 의해 개발된 the Laser sailboat 는 공식적인 시장조사나 컨셉 테스트를 거치지 않고 디자인 지만 단순하고 최고의 성능을 자 랑하며 편리한 운송이 가능하고, 내구성이 좋고 낮은 원가를 갖고 있다. 또 Superglue를 활용한 조직 접착체의 개발이 있다. 2. 기업에 의한 연구개발 연구는 기초연구와 응용연구로 나뉠 수 있다. 첫째, 기초연구는 즉각적인 ...2025.05.04
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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 평가 기준2025.01.201. 시장의 매력도 분석 절차 시장의 매력도 분석 절차는 4단계로 이루어집니다. 1) 평가기준 결정, 2) 가중치 부여, 3) 각 시장의 평가 점수 부여, 4) 가중 총합 계산입니다. 이를 통해 기업은 새로운 시장을 발굴하고 진입할 때 고려해야 할 요소를 파악할 수 있습니다. 2. 시장의 매력도 평가 기준 - 외형적 요인 시장의 매력도에 영향을 미치는 외형적 요인에는 시장의 규모, 성장률, 제품의 수명 주기, 주기성과 계절성, 수익성 등이 있습니다. 이러한 요소들은 기업이 시장을 분석하고 시장 진입에 대한 가능성을 판단할 때 고려해...2025.01.20
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조직의 성장과 발전을 위한 공헌과 유인의 균형2025.01.231. 공헌과 유인의 균형 조직이 성장하고 발전하기 위해서는 근로자의 공헌과 조직의 유인이 균형을 이루어야 한다. 근로자의 공헌 의지가 높지만 조직의 유인이 낮거나, 조직의 유인은 높지만 근로자의 공헌 의지가 낮다면 서로 불공정하다고 느끼게 되어 선의지가 나타나지 않을 것이다. 따라서 조직은 개인의 특성과 상황을 고려하여 다양한 동기부여 전략을 활용하고, 유인조건과 공헌조건을 적절하게 조합하여 개인과 조직 모두가 성장할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 2. 유인조건 조직은 근로자에게 급여, 특별 보너스, 경력개발 및 승진의 기회, 훈...2025.01.23
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