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지방 고령화와 청년 유출 문제 해결을 위한 로스만의 실천 모델 적용2025.01.121. 지방 고령화와 청년 유출 문제 현재 우리나라는 전반적인 고령화 문제를 겪고 있으며, 특히 지방과 농촌 지역에서 젊은이들의 유출이 심각한 상황입니다. 청년층이 일자리, 교육, 문화 등의 이유로 수도권으로 이동하면서 지방은 소멸 위기에 처해 있습니다. 이는 지방의 기업 구인난, 사회보장 부담 증가 등 다양한 문제를 야기하고 있어 시급한 해결이 필요한 상황입니다. 1. 지방 고령화와 청년 유출 문제 지방 고령화와 청년 유출 문제는 우리나라가 직면한 심각한 사회 문제 중 하나입니다. 지방 인구의 고령화와 젊은 층의 대도시 유출로 인해...2025.01.12
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직군간 임금편차와 일자리 불평등에 대한 분석과 해결방안2025.01.021. 비정규직 처우 개선 현대 사회에서 비정규직의 수가 급속도로 증가했지만, 그들의 처우 개선은 이루어지지 않았다. 비정규직은 언제 직장을 잃을지 모르는 불안감에 휩싸여 있으며, 같은 직장임에도 불구하고 정규직과 동일한 대우를 받지 못하고 있다. 따라서 비정규직에 대한 인식과 처우를 개선하는 것이 필요하다. 다만 모든 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 바람직하지 않으며, 점진적인 개선이 필요할 것으로 보인다. 2. 중소기업 지원 정책 청년층 사이에서 중소기업을 기피하는 이유는 대기업과 중소기업의 연봉 차이가 크기 때문이다. 정부가...2025.01.02
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외국인 근로자 고용허가제와 업종별 심사 허가제 도입2025.11.181. 외국인 근로자 고용허가제 외국인 근로자 고용허가제는 내국인 구인노력에도 불구하고 취업알선 실패 시 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 허용하는 제도입니다. 현재 국내 체류 중인 외국인 근로자는 약 43만명이며, 제조업 분야가 전체의 80% 이상을 차지하고 있습니다. 신청자는 고용노동부 워크넷 또는 고용센터를 통해 구직신청 후 면접심사를 거쳐 합격하면 사증발급인정서를 받고 출국합니다. 최대 4년 10개월 동안 근무할 수 있으며, 한국산업인력공단으로부터 표준근로계약서를 교부받습니다. 2. 업종별 심사 허가제 도입의 필요성 현재 일부...2025.11.18
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간호법 제정 보고서2025.01.061. 간호사 현황 우리나라의 의료기관은 병상 수에 따라 규모가 나뉘며, 병상별 평균 간호사 인원이 의료기관 규모에 반비례하여 감소하고 있다. 또한 간호사 대비 보조인력 비율과 관리자 비율이 의료기관 규모에 반비례하여 증가하는 추세이다. 이로 인해 병상 규모가 적을수록 간호사 구인난이 심각해지고 있으며, 보조인력과 관리자 비율이 높아져 비효율적인 인력운용이 이루어지고 있다. 2. 간호법 추진 배경 우리나라는 급속한 고령화로 인해 의료 및 간호 서비스 수요가 빠르게 증가하고 있으나, 현행 의료법은 간호사의 역할을 제대로 반영하지 못하고...2025.01.06
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우리 사회 노인학대 문제의 원인 분석과 정책 방안2025.11.151. 노인학대의 정의 및 유형 노인학대는 노인에 대한 신체적, 정서적, 성적 폭력 및 경제적 착취, 가혹행위, 유기, 방임을 포함한다. 주요 유형으로는 욕설이나 위협 등의 정서적 학대(약 50%)와 직접적인 폭력을 가하는 신체적 학대(약 30%)가 대부분을 차지하며, 그 외 성적학대, 경제적 학대, 방임, 유기 등이 있다. 경기지역 사례에서 정서적 학대가 933건, 신체적 학대가 859건으로 조사되었다. 2. 노인학대 발생의 주요 원인 노인학대 증가의 원인은 사회적 고립과 무관심, 경제적 어려움, 가족 갈등과 불화, 가족 구조의 변...2025.11.15
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국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장2025.05.011. 국민기초생활보장제도 우리나라 국민기초생활보장제도는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양의무자에게 부양능력이 없어서 도움을 받을 수 없는 자, 가구의 소득인정액이 생계급여 선정기준 이하인 사람에게만 생계급여를 지급하는 이른바 조건부 근로복지를 지향하고 있다. 이 때문에 생계급여 수급권자도 소득 상승으로 인해 수급권 자격을 언제든지 박탈당할 수 있으며, 이는 당연하다는 생각이 들었고, 앞으로도 우리나라 국민기초생활보장제도는 조건부 근로복지를 지향해야 한다는 생각이 들었다. 2. 조건부 근로복지(Workfare) 국민기초생...2025.05.01
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서울시의 청년고용정책 현황 및 평가2025.05.121. 서울시 청년고용정책 서울시는 청년 일자리 부족 문제를 해결하기 위해 청년 구직 정책, 청년-중소기업 매칭 정책, 강소기업 발굴 지원 정책, 청년 알바 보호 정책 등 다양한 청년고용정책을 실시하고 있다. 이러한 정책들은 청년들의 일자리 양과 질을 제고하는 데 목적이 있다. 2. 서울시 청년고용 통계 분석 서울시 청년(15~29세) 고용지표 통계에 따르면, 2021년 기준 생산가능인구는 1,789천명이며 이 중 경제활동인구는 993천명, 취업자는 904천명, 실업자는 90천명으로 나타났다. 인구 고령화로 생산가능인구가 줄어드는 가...2025.05.12
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MZ세대의 MBTI 열풍: 원인과 심리 분석2025.11.151. MBTI 마케팅과 대중매체의 영향 한국사회에서 MBTI 유형을 활용한 마케팅이 광범위하게 이루어지고 있다. 대중매체 프로그램, 편의점 상품(맥주캔, 도시락) 등에서 MBTI 8개 알파벳이 적용되어 있으며, 이러한 노출을 통해 MZ세대가 MBTI에 열광하게 되었다. 마케팅 전략이 세대의 관심사를 형성하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 2. 교육 문화와 정체성 추구 한국 교육은 어렸을 때부터 적성 찾기와 성격에 맞는 직업·인간관계 형성을 강조해왔다. 성격유형에 따라 사람을 사귀는 방식이 달라진다는 과학적 증명이 있으며, MBTI는...2025.11.15
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우리나라 간호수가의 문제점과 개선방안2025.11.121. 간호수가의 정의 및 산정방법 간호수가는 간호사가 제공한 간호행위의 제공 대가로 지불을 청구할 수 있는 금액을 의미한다. 간호수가 산정 방법으로는 상대가치 수가제, 포괄수가제, 환자분류군별 수가제, 방문 당 수가 등이 있다. 간호원가는 간호행위의 수행에 실제로 소요된 투입자원의 비용이며, 표준원가 산정법, 과정원가 산정법, 작업별 원가 산정법 등으로 산정된다. 현재 우리나라는 1977년 의료보험제도 실시 이후 진료비 지불체계가 의사의 진료 중심의 행위별수가제를 채택하고 있다. 2. 간호관리료 차등제의 현황과 문제점 간호관리료 차...2025.11.12
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대한민국이 경제 문화 산업 단지를 조성하는 원인과 결과 분석2025.01.121. 산업단지 육성 정부가 부처 간에 비협조적인 벽을 허물고 합동하여 문화가 있는 청년을 위한 산업단지를 육성하고 있다. 이를 위해 문화체육관광부와 산업통상자원부, 국토교통부가 합동하여 프로젝트를 시작하기로 했다. 산업단지는 우리나라의 산업화와 경제 성장을 이끌었으나 지금은 입주 기업들이 구인난에 시달리고 있어 환경도 좋지 않아 청년들이 일하기를 꺼리고 있는 상황이다. 2. 노후 산업단지 재생 구조 노후화, 노후 산업단지 재생 사업으로 새로운 기반시설을 구축하고, 여기에다가 케이팝, 케이 드라마들을 포함한 문화 예술 패러디에 적합하...2025.01.12
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