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[행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)2025.04.301. 관료제의 개념 Max Weber는 이상적인 관료제란 인간의 주관적이고 감정적인 편견, 차별적인 신분질서 등을 배제하고 객관성, 전문성, 몰인정성, 능력성이 보장된 합리적인 조직구조라고 생각했다. 즉 Weber의 관료제는 합리성과 객관성으로 대표된다. Weber는 관료제를 구상할 때 인간의 자의성을 배제하고자 노력했다. 2. 관료제의 특징 관료제의 속성은 영역의 전문화, 계층적 지휘체계, 법에 의한 운영, 사인관계의 배제, 능력주의, 행정·생산 및 서기계층으로 구성, 문서주의, 급료의 지불 등 8가지로 구분된다. 관료제가 성립하...2025.04.30
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고전적 조직이론과 신고전적 조직이론 비교2025.11.181. 고전적 조직이론 1900년대 초 등장한 조직이론으로 과학적 관리론과 관료제 이론을 포함한다. 능률과 효율성을 강조하며 공식적 구조와 과정에 주목한다. 과학적 관리론은 비용과 노동을 최소화하면서 생산성을 극대화하고자 했으며, 경제적 동기부여를 중시했다. 관료제 이론은 계층적 대규모 조직체를 통해 행정의 능률, 객관성, 질서의 안정을 추구했다. 그러나 인간을 지나치게 합리적, 경제적 존재로 보았다는 비판을 받는다. 2. 신고전적 조직이론 인간관계 이론을 중심으로 하며 호손의 실험을 계기로 발전했다. 조직 내 비공식적 소규모 집단의...2025.11.18
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사회복지행정의 개념과 필요성, 일반행정과의 비교2025.05.051. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지와 행정이 합쳐진 개념으로, 정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환시키는 과정, 사회복지조직의 목표 달성을 위한 자원 동원 및 배분 과정, 구성원들의 협력 활동 등을 포함한다. 학자들은 정책전환과정, 사회복지실천의 한 방법, 조직 내 조정과 협력 등 다양한 관점에서 사회복지행정을 정의하고 있다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정이 필요한 이유는 첫째, 사회적 욕구 증가에 따른 사회복지조직의 양적 증대, 둘째, 한정된 자원을 효과적으로 활용하기 위한 사회복지조직의 수요 증대, 셋째, ...2025.05.05
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사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 필요성2025.11.161. 사회복지행정의 개념 및 정의 사회복지행정은 국가 또는 공공단체가 사회복지의 목적을 달성하기 위해 정책을 구체적인 사회서비스로 전환하는 과정이다. 다양한 학자들의 정의에 따르면 Kidneigh는 정책을 사회서비스로 전환하고 경험을 통해 정책 수정을 장려하는 것으로, 던햄은 서비스 제공자를 지원하고 촉진하는 광범위한 과정으로 정의했다. 사회복지행정은 조직구성원의 행동으로 제도의 정책을 사회서비스 전달로 전환하기 위해 사회과정을 이용하는 것이다. 2. 사회복지행정과 일반행정의 공통성 사회복지행정과 일반행정은 모두 특정 목적을 달성하...2025.11.16
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사회복지조직의 특수성과 행정의 필요성2025.11.121. 사회복지조직의 인간 중심적 특성 사회복지조직의 원료는 가치중립적이지 않고 문화적 가치, 도덕적·사회적 정체성을 가진 인간이다. 이는 다른 관료조직과 근본적으로 다르며, 조직의 서비스 기술이 해당 사회의 지배적 가치에 따라 제약을 받고 도덕적 정당화가 필요하다. 클라이언트의 사회적 배경이 조직 활동에 영향을 미치므로, 서비스 목적 달성을 위해 클라이언트를 자발적으로 유도할 수 있는 동조 방안이 필요하다. 2. 사회복지조직의 목표 불확실성 사회복지조직은 과업환경 및 조직 구성원들의 합의를 찾기 어렵다. 조직의 목표가 가치, 규범,...2025.11.12
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사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)2025.04.301. 일반행정 일반행정은 공공의 목적을 이루고자 하는데 그 목적이 분명하고, 서비스를 전달하는데 있어서 일반성과 계획성과 체계성을 특성으로 안고 있다. 무엇보다도 업무에 대한 법적 구속성이 강한 특징이 있다. 또한 일반행정은 그 대상이 전체 국민, 지역주민 욕구 충족(공공복리)을 하는데 주안점을 두며, 전달체계는 중앙정부와 지방정부이다. 2. 사회복지행정 사회복지행정은 본질적으로 휴먼서비스조직으로서 지니고 있는 조직의 고유한 특성에 의해 기타 일반 행정의 원리를 그대로 적용하는 데에는 무리가 있다. 사회복지행정의 기능배분은 국민의 ...2025.04.30
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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다2025.01.281. 관료제 관료제는 중앙집권국가에서 특권적 인간 집단인 관료를 통해 지배가 이루어지는 특정의 행동양식 및 의식상태를 뜻한다. 이는 국가조직뿐만 아니라 정당, 노동조합, 기업, 학교 등 조건이 구비된 대규모 조직에서도 종종 나타난다. 관료제는 비밀주의, 번문욕례, 선례답습, 획일주의, 법규만능 등의 권위주의적 부작용을 유발할 수도 있으며, 이러한 현상을 관료주의라고 부를 수 있다. 오늘날 회사와 사회복지기관에서 말하는 관료제는 각 부서가 엄격하게 역할을 분리하면서도 유기적으로 연결되어 경제적 이윤이라는 목적을 효율적으로 달성하는 방...2025.01.28
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사회복지행정의 개념 제시2025.04.291. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지조직 목표의 달성을 용이하게 하기 위한 사회복지 관리자에 의해 수행이 되는 상호의존 체계의 개입과정을 뜻한다. 사회복지행정은 일반 행정과는 다르게 보다 더 넓은 의미의 개념을 갖고 있으며, 복지와 관련되어진 모든 행정 업무를 수행하는 것이다. 사회복지행정은 협의와 광의의 개념으로 나눌 수 있는데, 협의의 개념은 사회복지의 목표달성을 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업과 기능, 관련 활동 등의 체계적인 개입 활동이며, 광의의 개념은 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요...2025.04.29
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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지현장에서 행정가의 역할2025.05.141. 사회복지 행정 사회복지 행정은 사회복지의 제반 활동으로 인간의 욕구나 사회 문제, 사회적 위험 등을 충족하거나 해결하는 일을 한다. 사회복지 행정은 사회복지정책을 서비스로 전환하는 사회복지 조직의 목표 달성을 위해 조직구성원들의 협력적인 활동의 과정과 체계이다. 사회복지 행정은 민간서비스와 공적 서비스를 혼합하여 제공하므로 목표가 불확실하며, 인간의 복잡한 문제를 상대로 하는 기술이므로 효과성과 효율성 측정 척도가 부족하다. 2. 일반행정 일반행정은 정치와 권력을 배경으로 공공정책을 형성하는 것과 구체화를 이룩하려는 행정조직의...2025.05.14
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사회복지행정의 필요성에 대한 토론2025.01.141. 사회복지행정의 필요성 오늘날 사회복지행정가의 전문적인 역할에 대한 관심이 증가하고 있다. 사회복지현장에서는 사회복지행정에 대한 지식, 능력 및 기술을 갖추어야 유능한 사회복지행정가가 될 수 있음을 강조하고 있다. 사회복지행정이 없다면 기관에서 클라이언트와 직원들의 즉흥적인 행동, 무계획적인 업무 수행, 책임감 부족, 평가 부재, 조직의 역할과 미래에 대한 무관심, 정보 공유 부족, 명확한 리더십과 역할 기대 부재, 목표와 사명 부재, 직원 역량 향상 지원 부족, 과업 위임 부재 등의 문제가 발생할 수 있다. 따라서 사회복지조직...2025.01.14
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