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4차 산업혁명 시대 중국 청년의 미래와 과제2025.11.171. 4차 산업혁명과 청년 실업 4차 산업혁명으로 인한 자동화와 기계화는 청년들의 일자리를 감소시킬 것으로 예상된다. 중국 정부가 4차 산업혁명에 투자하는 만큼 청년을 위한 투자가 이루어지지 않고 있으며, 정보통신 사회와 자동화 시대에 청년들이 일할 자리가 충분하지 않을 것으로 우려된다. 이는 산업혁명 이후 노동자의 적응에 100년 이상이 걸린 역사적 사례를 통해 심각성이 강조된다. 2. 중국 청년의 사회경제적 어려움 중국 경제 성장에도 불구하고 청년들은 높은 집값, 물가, 과잉노동, 취업난 등의 문제에 직면해 있다. 개미집과 취업...2025.11.17
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집단적 노사관계법의 유형과 특성2025.05.081. 노동조합관계법 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 등 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모하기 위한 목적의 단체로서 노동조합 관계법의 적용을 받는다. 현행 노동조합 관계법에는 「노동조합법」, 「공무원노조법」, 「교원노조법」이 있다. 2. 노동위원회 관계법 노동위원회는 노사 간의 분쟁을 전문적으로 처리하는 행정기구이다. 이에 대해 규정하고 있는 법을 노동위원회 관계법이라고 하며 구체적으로는 노동위원회의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 위해 제정한 법률인 「노동위원회법」이 있고...2025.05.08
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경영전략론4공통 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여한국 기업 포함가능 VRIO 분석을 행하시오002025.01.261. Amazon Amazon은 세계 최대 전자상거래 플랫폼 중 하나로, 글로벌 시장에서 독보적인 위치를 차지하고 있습니다. Amazon의 강점은 다양한 제품군, 빠른 배송, 강력한 고객 지원, 물류 시스템, AWS와 같은 클라우드 서비스, 추천 알고리즘 기반의 맞춤형 서비스, 강력한 브랜드 인지도 등입니다. Amazon은 이러한 자산을 바탕으로 VRIO 분석에서 지속적인 경쟁 우위를 확보하고 있습니다. 2. Coupang Coupang은 한국의 대표적인 전자상거래 플랫폼으로, 신속한 배송 시스템과 강력한 물류 인프라가 강점입니다....2025.01.26
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기업이란 무엇인가 그리고 기업 경영이란 무엇인가2025.01.101. 기업 기업이란 재화와 서비스를 생산하고 유통하는 조직적 경제단위이다. 기업은 이윤을 추구하고 생산과 관련된 활동과 위험을 부담하고 자본과 노동을 출연한 대가로 기업의 구성원인 주주, 경영자, 조직 구성원 등에게 소득을 제공하고 있다. 미시적인 관점에서 기업은 기업의 사회적 책임은 이윤을 극대화하는 것이며, 기업의 역할은 고객을 창출하고 사명은 사람의 능력을 개발하는 것이라고 볼 수 있다. 거시적인 관점에서는 연구 대상에 대한 가치판단을 내리게 된다. 긍정적으로는 기업이란 사회에 존재하는 제한된 자원을 효율적으로 배분해 가치를 ...2025.01.10
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자기자본가치의 극대화와 양극화시대, 언택트 시대의 주주가치 및 이해관계자2025.04.261. 자기자본가치의 극대화 개념 기업 가치는 자기자본과 타인자본의 시장가치의 합과 동일하며, 이는 시장가치의 극대화란 주식의 가치와 부채의 가치를 합한 값을 극대화하는 것을 의미한다. 기업 가치는 기업이 소유, 운용하고 있는 자산의 가치이고, 자산의 가치는 그 자산이 창출해낼 미래현금흐름의 현재가치로 평가된다. 따라서 정상적인 상황에서 기업가치의 극대화는 곧 주식가치의 극대화로 이해될 수 있다. 2. 양극화시대와 언택트 시대의 주주가치와 이해관계자 코로나 사태 이후 원격·언텍트(비대면) 활동 및 거래를 지원하거나 활용하는 산업이 급...2025.04.26
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패션과 문화, 패스트 패션2025.04.271. 패스트 패션의 분석 패스트 패션은 최신 유행을 즉각 반영한 디자인으로 비교적 저렴한 가격에 빠른 상품 회전율로 승부하는 패션이다. 다품종 소량 생산을 기본으로 하며, 다양한 아이템의 옷을 소량으로 빨리 만들어 빠르게 회전시킨다. 대표적인 기업으로는 Zara, H&M, Uniqlo, Gap 등이 있다. 이들은 수많은 디자인을 할 수 있는 체제를 갖추고 임금이 싼 지역에 공장을 세워 제품을 생산한다. 2. 패스트 패션의 소비 패스트 패션 소비자들은 유행하는 트렌드를 저렴하게 구입할 수 있어 만족감과 자신감을 느낀다. 가격이 싸다고...2025.04.27
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프랑크푸르트 학파의 현대 미디어 산업 분석과 비판2025.11.121. 프랑크푸르트 학파 1923년 막스 호르크하이머가 독일에 설립한 사회과학연구소의 학자들을 지칭하며, 아도르노, 호크하이머, 마르쿠제, 프롬, 벤야민 등으로 구성되었다. 이들은 히틀러의 전체주의와 파시즘에 회의론을 펼쳤으며, 자본주의가 낳은 인간의 소외와 사물화를 비판했다. 대중사회를 분석하며 경쟁적 자본주의에서 독점자본주의로의 변화, 조직 자본주의의 발전, 도구적 이성의 확대, 노동의 분업화와 기계화, 문화의 상품화 등을 주요 비판 대상으로 삼았다. 2. 문화의 상품화 프랑크푸르트 학파가 가장 핵심적으로 비판한 개념으로, 자본주...2025.11.12
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한국의 노동권·부모권 보장정책 분석2025.11.121. 노동권 보장정책 한국의 노동권 보장정책은 보육정책과 방과 후 보육정책으로 구성된다. 보육정책은 1961년 아동복지법 제정부터 시작되었으며, 2006년 '제1차 중장기보육계획'과 '새싹플랜'을 통해 보육료 지원, 민간보육시설 확대, 시간연장보육, 야간보육 등 다양한 서비스를 제공한다. 방과 후 보육정책은 여성의 경제참여를 지원하기 위해 방과 후 학교, 지역아동센터 등을 운영하며 저소득층 교육격차 해소를 목표로 한다. 2. 부모권 보장정책 부모권 보장정책은 산전후휴가 및 육아휴직 제도와 아버지육아휴직할당제로 구성된다. 산전후휴가제...2025.11.12
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한국의 가족복지정책 4가지 유형과 구체적 사례2025.11.121. 노동권보장 정책 현대사회의 여성 경제활동 참여 증가로 인한 일과 가정의 양립 문제를 해결하기 위한 정책입니다. 보육정책과 방과 후 보육정책으로 구성되며, 1961년 아동복리법 제정부터 시작되었습니다. 보육료 지원제도, 영아전담시설, 민간보육시설 확대 등을 통해 양육 부담을 경감하고 있으며, 방과 후 보육은 초등학교 방과 후 학교, 지역아동센터 등 다양한 시설로 운영되고 있습니다. 2. 부모권보장 정책 남녀평등 이념에 따라 부모 모두의 자녀양육 의무와 권리를 보장하는 정책입니다. 부성휴가, 산전후 휴가, 육아휴직으로 구성됩니다....2025.11.12
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우리나라 가족복지정책의 분야별 분석 및 노인돌봄 정책 개선방안2025.11.121. 노동권 보장정책 여성노동자의 노동권 보장을 중심으로 한 정책으로, 현재 일자리가 한정되고 단순반복 작업이나 계약직이 대부분인 현실이다. 성차별이 여전히 존재하며 맞벌이 가정에서 출산과 육아로 인한 경력단절이 문제다. 이를 해결하기 위해 방과후 보육정책 확대와 야간 돌봄 시간 연장 등 실질적 지원이 필요하다. 2. 부모권 보장정책 2012년 사회보장기본법 개정으로 출산과 양육이 사회적 위험에 포함되면서 대두된 정책이다. 산전후 휴가제도, 육아휴직, 아빠육아휴직 보너스제 등이 시행 중이다. 산전후 90일 유급휴가, 만 8세 이하 ...2025.11.12
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