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소유경영자와 전문경영자의 장단점 및 바람직한 경영체계2025.01.101. 경영자의 정의와 기능 및 역할 경영자는 기업의 최고의사를 결정하며 경영을 지휘, 통제하는 사람을 말한다. 소유경영자는 자본의 조달과 운용 및 위험부담, 의사결정, 지휘, 통제 등의 기능을 모두 담당하며 기업가기능과 경영자로서의 전문기능이 분화되지 않는다. 전문경영자는 경영규모의 대규모화와 복잡화된 생산수단의 관리, 다양한 생산요소의 효율적 결합, 격변하는 환경에서의 창조적 적응, 장기적인 전망의 필요 등 경영내용의 복잡화로 인해 등장하게 되었다. 2. 소유경영체계와 전문경영체계의 장단점 전문경영체제의 장점은 뛰어난 경영 역량을...2025.01.10
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의사결정 모델별 내용과 특징, 상황별 적합 모델 제시2025.05.011. 합리모델(rational model) 의사결정자가 문제를 완전히 이해하고, 해결을 위한 모든 대안을 파악하며, 대안 선택의 기준이 명확히 존재하고 자원이 충분한 경우 합리적으로 최선의 대안을 선택하는 모델. 의사결정에 고려될 수 있는 대안을 모두 인지할 수 있으며, 각 대안을 모두 탐색할 수 있고 그 대안들이 가져올 결과를 포괄적으로 분석할 수 있다는 장점이 있지만, 의사결정자의 지적 능력에 한계가 있고 완전한 대안의 발견 및 선택에는 많은 시간과 비용이 소요된다는 단점이 있다. 2. 점증모델(incremental model)...2025.05.01
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도서관에서의 집단의사결정 기법: 브레인스토밍과 델파이법2025.01.281. 집단의사결정의 특징 집단의사결정은 다양한 관점과 전문성을 가진 구성원들의 의견을 수렴할 수 있어 보다 폭넓은 시각에서 문제를 바라볼 수 있습니다. 이를 통해 한 사람의 관점에서는 간과하기 쉬운 중요한 측면을 포착할 수 있으며, 다양한 대안과 해결책을 모색할 수 있습니다. 또한 집단의사결정 과정에서 구성원들 간의 정보 공유와 토론이 활발히 이루어지면서 창의성이 촉발될 수 있습니다. 서로 다른 아이디어와 의견이 교환되면서 새로운 관점과 통찰이 나오고, 이를 발전시켜 혁신적인 해결책을 도출할 수 있습니다. 2. 도서관에서의 브레인스...2025.01.28
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간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안2025.01.121. 신규간호사 교육 및 관리 실습 중 신규간호사의 능숙하지 못한 업무 수행으로 인해 발생한 문제 상황을 다룸. 신규간호사에 대한 프리셉터 체계 부족, 수간호사와 기존 간호사들의 협력 부족 등이 문제의 원인으로 나타났다. 이를 해결하기 위해 신규간호사 1명당 프리셉터 배정, 프리셉터 기간 연장, 수간호사의 관리 강화 등의 대안을 제시하였다. 2. 간호 인력 관리 갑작스러운 간호사 부재로 인한 업무 혼란 상황을 다룸. 기존 간호사들의 업무 과중과 신규간호사의 미숙한 업무 수행으로 인해 환자 관리에 문제가 발생하였다. 이를 해결하기 위...2025.01.12
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평생교육기관의 경영활동과 경영관리의 순환 과정2025.01.191. 평생교육기관의 경영활동 평생교육기관의 핵심 활동 영역은 교육 프로그램 개발, 학습자 관리, 자원 관리, 품질 관리로 구성됩니다. 이러한 활동은 계획, 조직화, 지휘, 조정, 통제의 순환 과정을 거치며, 다양한 의사결정 모델이 적용됩니다. 2. 평생교육기관의 경영관리 순환 과정 평생교육기관의 경영관리 순환 과정은 계획, 조직화, 지휘, 조정, 통제의 단계로 이루어집니다. 각 단계에서는 목표 설정, 전략 수립, 실행 계획 수립, 조직 구조 및 시스템 구축, 구성원 지휘, 협력과 커뮤니케이션, 성과 측정 및 피드백 등의 활동이 이루...2025.01.19
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사회복지행정의 의사결정 모델 분석 및 상황별 적용2025.11.161. 합리적 의사결정모델 합리적 의사결정모델은 목적을 정확하게 설정하고 문제 해결을 위한 대안을 찾아내는 과정에서 합리성을 강조하는 모델입니다. 모든 대안을 분석하고 정보를 수집한 후 이를 평가하여 최상의 대안을 선택합니다. 특징은 명확한 목적 설정, 최적화 추구, 경제성 고려 등이며, 위기 상황에서 빠른 대응과 효율적인 문제 해결에 적합합니다. 다만 현실에서 모든 정보 수집과 평가가 어렵고 시간과 비용이 많이 드는 단점이 있습니다. 2. 집단적 의사결정모델 집단적 의사결정모델은 여러 의견을 수렴하고 협의하는 과정에서 의사결정을 내...2025.11.16
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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오2025.01.201. 조직구조의 구성요소 조직구조는 조직 내에서 역할과 책임이 어떻게 배분되고, 조정되며, 통제되는지를 규정하는 틀입니다. 주요 구성요소는 분업화, 부문화, 계층 구조, 의사결정 권한의 분배, 통제의 범위 등입니다. 분업화는 업무를 세분화하여 전문성을 높이고 효율성을 극대화하는 것이며, 부문화는 조직을 기능, 제품, 지역, 고객 등 다양한 기준에 따라 부서로 나누는 것입니다. 계층 구조는 조직 내 권한과 책임의 수준을 나타내며, 의사결정 권한의 분배는 중앙집권화와 분권화로 나뉩니다. 통제의 범위는 한 명의 관리자가 효과적으로 관리할...2025.01.20
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6단계로 볼 수 있는 가족의 의사결정 단계에 자신의 사례를 적용하여 서술하시오2025.01.171. 가족 의사결정 단계 가족 의사결정이란 가족 구성원들이 공동으로 문제를 인식하고, 해결책을 모색하여 결정을 내리는 과정이다. 이 과정은 단순한 결정의 수립을 넘어서, 가족 구성원 간의 상호작용, 의사소통, 갈등 해결 능력 등을 포함한다. 가족 의사결정은 가족 구성원 개개인의 삶의 질과 가족 전체의 행복에 직접적인 영향을 미치므로, 이 과정의 중요성은 매우 크다. 2. 6단계 가족 의사결정 모델 가족 의사결정 과정을 이해하기 위한 하나의 틀로서 6단계 의사결정 모델이 있다. 이 모델은 문제 인식, 정보 탐색, 대안 평가, 결정, ...2025.01.17
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조직 행동론 - 합리적 의사결정 모델의 6단계와 전제조건2025.01.281. 합리적 의사결정 모델의 6단계 합리적 의사결정 모델은 총 6단계로 구성되어 있으며, 각 단계는 의사결정의 품질을 높이기 위해 신중하게 고려해야 할 요소들로 이루어져 있습니다. 1단계는 문제 정의, 2단계는 대안 개발, 3단계는 대안 평가, 4단계는 최적 대안 결정, 5단계는 대안 실행, 6단계는 확인 및 피드백 단계입니다. 2. 합리적 의사결정 모델의 적용 전제조건 합리적 의사결정 모델이 성공적으로 적용되기 위해서는 4가지 전제조건이 충족되어야 합니다. 1) 정보의 가용성, 2) 명확하고 구체적인 목표, 3) 안정적인 의사결정...2025.01.28
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AI를 이용한 최후의 시점 치료와 의사 결정에 대한 윤리적 고려사항2025.05.111. 최후의 시점 치료와 의사 결정의 중요성 최후의 시점 치료와 의사 결정은 환자의 존엄성을 존중하고 윤리적 가치를 고려하는 데 중요합니다. 2. AI를 이용한 최후의 시점 치료와 의사 결정 AI 기술은 환자의 의료 데이터 분석을 통해 최적의 치료와 의사 결정을 제안할 수 있으며, 환자의 상태와 선호도를 고려한 맞춤형 치료와 의사 결정을 제안할 수 있습니다. 3. 윤리적 고려사항 AI 기반 치료와 의사 결정이 의사-환자 관계에 미치는 영향, 의료 결정의 권한과 책임 등 윤리적 고려사항이 중요합니다. 4. 환자 케어와 AI의 조화 환...2025.05.11
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