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섬망케이스 간호과정2025.01.281. 섬망(delirium) 섬망은 급성 인지장애이며, 입원 대상자, 특히 고령 대상자에서 흔히 볼 수 있는 회복 가능한 질환입니다. 섬망의 주된 증상으로 각성 수준이 변화하고, 주의를 집중하거나 유지 · 변경할 수 없으며, 임상증상의 기복이 심하고 두서없는 사고 등이 나타납니다. 다른 특징으로 지남력상실, 불안, 초조, 기억력 감퇴, 망상사고가 있으며, 환각이 있을 경우에는 대개 환시가 나타납니다. 섬망은 근본적으로 생리적인 원인에 기인하며, 주요 위험요인으로는 인지장애, 부동, 정신과 약물, 탈수, 감염, 수면부족, 시각 및 청...2025.01.28
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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점2025.05.091. 신공공관리론의 의의 OECD(1995)는 "신공공관리론이란 공공부문이 더 경쟁적으로 변화하는 동시에 시민들의 욕구에 보다 효율적이고, 유연하게, 그리고 투명하게 대응하도록 하는 것을 의미"한다고 정의하였다. 실제로 영미권 국가들을 중심으로 작은 정부, 민간부문의 상호 간 경쟁, 수익자 부담 원칙, 규제 완화 등이 추진되었고, 경영이론을 광범위하게 도입하여 '기업가정신', '품질관리기법', '마케팅 기법' 등 정부의 성과 향상과 관리의 효율성을 추진하였다. 2. 신공공관리론의 기본가정과 특징 신공공관리론의 기본가정과 특징은 첫째...2025.05.09
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[인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요2025.01.291. 인적자원관리의 이론적 배경 인적자원관리의 이론적 배경은 산업혁명 이후 생산방식의 기계화와 노동자 보호 입법, 민주주의 사상의 영향 등으로 발전해왔다. 권위적 관리방식에서 온정주의적 관리로 변화하면서 인간에 대한 관심이 높아졌고, 이는 인적자원관리의 발전에 영향을 주었다. 2. 인적자원관리의 주요내용 인적자원관리의 주요내용에는 인적자원의 의미, 인적자원관리의 기능, 유형, 구성요소, 모형 등이 포함된다. 인적자원은 조직의 목표 달성을 위해 중요한 자원이며, 인적자원관리는 계획, 인원배치, 개발, 동기부여, 복리후생, 노사관계관리...2025.01.29
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HRM 시스템의 '강도'가 기업 성과에 미치는 영향2025.05.041. HRM과 기업 성과의 관계 HRM은 기업에게 고유한 경쟁 우위를 제공하고 기업과 상호 보완적인 관계를 이루며, 기업 성과와 밀접한 관련이 있다. 기업의 분위기, 조직문화, 조직 역할 구조 등이 HRM 관행에 영향을 미치고 기업 성과에 영향을 준다. 2. 강력한 HRM 시스템의 특징 HRM 관행의 '특수성', '일관성', '합의'가 높을수록 강력한 상황을 만들 수 있다. '특수성'은 HRM 관행의 '가시성', '이해가능성', '권위의 정당성', '관련성'으로 구성되며, '일관성'은 '도구성', '유효성', '일관된 HRM 메시지...2025.05.04
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학교사회복지 사례관리2025.05.051. 사례관리에 대한 이해 사례관리는 클라이언트에게 있어서 도움이 필요한 영역을 확인하여 그들을 도울 수 있는 개인적인 자원과 지역사회 자원을 연결하는 것으로 사람을 돕는 방법의 하나이며, 문제해결의 과정이다. 사례관리는 복합적인 욕구를 가진 클라이언트들의 욕구를 사정한 후 욕구들을 충족시키기 위한 적절한 서비스나 기회 또는 급여를 확인하고 포괄적인 서비스 계획을 개발하여 각를 서비스에 대한 클라이언트의 접근을 용이하게 하고, 지지와 옹호를 통해 적절하고 효과적인 서비스의 전달을 점점하거나 평가하는 활동을 말한다. 2. 사례관리의 ...2025.05.05
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천식 아동간호 케이스스터디(간호진단2개, 내용꼼꼼함, A+자료)2025.01.111. 천식의 정의와 병태생리 천식은 기도의 만성 염증성 질병으로 염증세포인 비만세포, 호산구, T-임파구들이 과다하게 생성되고 기도에 작용하여 기관지 수축과 과민반응을 일으키는 증상을 보인다. 특히 밤이나 이른 아침에 천명, 호흡곤란, 가슴이 조여드는 느낌, 기침 등의 일차적인 증상은 기도에 생긴 부종, 점액, 기관지 수축으로 인한 기도폐쇄에 의해 나타난다. 2. 천식의 증상과 진단 천식은 호흡곤란, 천명, 기침 등의 증상을 특징으로 하며, 진단은 임상 증상, 병력, 신체 검진, 임상검사 등을 통해 이루어진다. 폐기능 검사, 최대호...2025.01.11
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생활습관병의 정의와 운동처방2025.11.131. 생활습관병의 정의 및 특징 생활습관병은 2003년부터 성인병으로 불리던 질환을 개칭한 것으로, 심장병, 당뇨병, 고혈압, 뇌졸중, 고지혈증, 비만 등이 해당된다. 흡연, 음주, 과식, 운동부족 등 건강하지 못한 생활습관이 주요 원인이며, 비전염성의 만성퇴행성질환으로 다양하고 복합적인 원인을 가진다. 최근에는 젊은 층과 어린이들에게까지 발병하고 있으며, 정확한 발병시점이 불분명하고 오랜 잠복기간을 특징으로 한다. 2. 고혈압의 정의 및 관리 고혈압은 여러 번 측정한 혈압이 130/80mmHg 이상인 경우로 진단되며, 140/90...2025.11.13
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어란 관찰 실험 보고서 (만점 받음)2025.01.291. 어란 동정 어란 동정(fish egg identification)은 종 모니터링, 개체군 평가, 서식지 및 생태 파악에 중요한 과정으로, 때에 따라서 외래종 침입 여부와 멸종 위기종의 서식지 보호에 중요한 역할을 한다. 어란(魚卵)은 어류 생식과 개체군 유지에서 중요한 역할을 담당하며, 그 발달 과정은 환경 요인에 민감하게 반응한다. 어란의 형태적 특성과 발생 과정을 관찰하는 것은 어류 생태학 및 생식 생물학 연구에 필수적인 기초 자료를 제공한다. 2. 멸치 어란 특징 멸치 어란의 외형은 타원형이며 유구는 없기 때문에 관찰되지...2025.01.29
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마케팅환경의 개념, 의의 및 변화 특징2025.11.121. 마케팅의 개념과 의의 마케팅은 시장 경제 또는 수요를 관리하는 경영학의 한 분야로, 소비자를 대상으로 고객을 창조하고 유지 및 관리하는 모든 활동을 의미합니다. 마케팅은 고객에게 메시지를 전달하는 일회성 메시지와 자동화된 캠페인 기능을 수행하며, 기업의 매출과 이윤 극대화를 위한 중요한 수단입니다. 마케팅을 통해 기업은 시장 변화와 소비자 니즈를 파악하고 새로운 시장 기회를 지속적으로 찾을 수 있습니다. 2. 마케팅 환경 요인 마케팅 환경은 내적환경, 과업환경, 거시환경으로 구성됩니다. 내적환경은 생산, 인사, 재무, 연구개발...2025.11.12
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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인에 관한 이론 ILO 권고에 따르면 실업자란 '①조사대상주간에 수입 있는 일을 하지 않았고 ②지난 4주간 적극적으로 구직활동을 했으며 ③일자리가 주어지면 즉시 취업이 가능한 자'다. 실업의 원인에 관한 이론은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 기업의 행동과 결정에 의해 발생하는 실업이며, 마찰적 실업과 구조적 실업이 이에 해당한다. 거시적 실업은 경제 전체의 변동에 따라 발생하는 실업으로, 경기적 실업과 계절적 실업이 이에 해당한다. 2. ...2025.01.26
