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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.04.271. 기능적 인사관리 인사관리의 기본기능은 기업의 경영활동에 필요한 유능한 인재를 확보하고 육성하는 것이다. 이들에 대한 공정성 보상과 유지활용을 이루려는 중점을 두고 관리를 하면서, 이러한 인사 관리기능의 효율적 수행에 중심을 두고 있는 기능적 인사관리의 기본적 체계는 우수한 인재 확보와 함께 확보된 인재의 지속적인 육성개발과 유효성 이루기 위한 노동력 관리, 노동력의 유효활동과 관련된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활...2025.04.27
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테니스 중급자 지도안2025.11.181. 테니스 중급자의 정의 및 특성 테니스 중급자는 3년 이상 꾸준히 테니스를 해온 생활 체육인으로, 포핸드와 백핸드를 제대로 소화하고 자유로운 서브와 볼 리턴 기술을 바탕으로 정확하고 안정적인 경기 운영이 가능한 수준이다. 일관성 있는 타격으로 랠리를 진행할 수 있으며, 경기 상황을 분석하여 상대방의 약점을 파악하고 전략적 공략을 구사할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 초급자와 달리 공격과 수비를 전방위로 사용하며 강력한 공격 기술로 경기를 주도할 수 있어야 한다. 2. 테니스 중급자 지도 프로그램 구성 주 2회 약 50분씩 총 2...2025.11.18
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S그룹의 신경영 전략과 핵심인재 육성2025.01.021. 삼성그룹의 핵심인재 평가 기준 삼성그룹은 신경영 전략의 일환으로 지행용훈평 체계를 도입하여 핵심인재를 평가하고 육성하고 있습니다. 이 체계는 단순한 업무 성과나 기술적 능력을 넘어 리더로서의 자질과 잠재력을 중시합니다. 지식, 행동, 용기, 훈련, 평가의 5가지 요소를 통해 핵심인재의 특성을 명확히 하고 있습니다. 2. 미래 핵심인재의 필수 조건 미래 핵심인재가 되기 위해서는 지속 가능한 학습 능력, 혁신적 사고, 강력한 커뮤니케이션 능력, 윤리적 판단력과 책임감 있는 결정 능력, 팀워크와 협업 능력 등이 필요합니다. 이러한 ...2025.01.02
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경영학개론-자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.05.071. 메가스터디교육 메가스터디교육은 현재 사교육 분야에서 가장 큰 입지를 다지고 있는 교육 기업이며, 수능, 수시, N수생을 비롯한 대학입시 분야와 공무원, 공기업, 대학편입, 학점은행제, IT교육 등의 각종 성인 교육 분야도 사업분야이다. 메가스터디교육의 기업 비전은 '공정한 교육 기회를 제공하고, 소비자의 기대를 뛰어넘는 창조적인 서비스 제공'이다. 메가스터디는 현장 강의뿐만 아니라 2000년 초 당시에 온라인 강의 시장의 저변을 확대하여 교육의 패러다임을 바꾼데에 있다. 2. 대학편입 컨텐츠 기획 직무 대학편입 컨텐츠기획 직무...2025.05.07
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청년실업의 원인, 특징, 문제점 분석 및 해결방안2025.11.141. 청년실업의 원인 청년실업은 경제적 요인, 교육 및 기술 부족, 노동시장의 특성, 사회적 요인 등 다양한 원인으로 발생합니다. 경제 위기와 산업 구조 변화는 기업의 고용 감소를 초래하며, 특히 경험이 적은 청년층에게 영향을 미칩니다. 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경에 대응하지 못한 청년들은 경쟁에서 밀릴 수 있으며, 불규칙한 일자리와 경력 요구 조건은 신입 청년들의 취업을 어렵게 합니다. 또한 가난, 사회적 불평등, 정신 건강 문제 등의 사회적 요인도 청년들의 고용가능성을 저하시킵니다. 2. 청년실업의 특징 청년실업은 15-2...2025.11.14
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디자인의 정의와 디자인 시 고려해야 할 조건, 인터페이스 디자인 및 필요성2025.01.181. 디자인의 정의와 목적 디자인은 미적인 요소를 조합하여 제품, 시스템 또는 경험을 계획하고 구현하는 창의적인 과정이다. 디자인은 기능성과 시각적 요소를 고려하여 새로운 솔루션을 개발하고, 현실 세계의 문제를 해결하는 데에 사용된다. 디자인은 형태와 기능, 사용자 경험, 문화적, 사회적, 경제적인 측면을 고려하여 제품이나 시스템을 설계하는 프로세스를 의미한다. 2. 디자인 시 고려해야 할 주요 조건 디자인은 기능성, 사용자 경험, 시각적 요소, 기술적 제약 등을 고려해야 한다. 기능성은 제품의 성능, 신뢰성, 효율성 등을 포함하며...2025.01.18
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소외계층의 평생교육 참여 전략 방향2025.01.041. 소외계층 소외계층은 신체적, 경제적 조건과 기타 다양한 조건에 따라 다른 계층과 비교했을 때 상대적으로 사회에 참여할 기회가 제한되거나 국가 개입이 없이 사회적 구성원으로서 평등한 혜택을 받는 기회에서 배제되기 쉬운 계층을 의미한다. 주로 장애인, 노인, 저소득층 등이 여기에 해당하며, 재소자, 군인, 외국인 근로자 등 특정한 상황으로 인해 사회적 혜택을 누리지 못하는 계층까지 포함한다. 2. 소외계층의 평생교육 참여 효과 소외계층의 평생교육 참여는 개인적, 사회적, 기업적 차원에서 다양한 효과를 가져올 수 있다. 개인적으로는...2025.01.04
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아동기관 사회복지 현장실습 중간평가서2025.11.171. 입양 제도 및 절차 아동기관에서 아동 보호 및 입양 업무를 담당하며, 입양의 정의와 절차에 대한 이론교육을 받았다. 입양 관련 서류 작성, 입양 부모의 나이 조건(35세 이상), 사회적으로 인정받는 직업 요구사항, 이성 자녀 입양의 까다로운 조건 등 입양 과정의 복잡성과 엄격한 기준을 학습했다. 2. 심리상담 및 치료 시설 입소 아동의 심리 상태 파악 및 적절한 치료를 위해 심리상담을 실시한다. 심리상담의 방법론과 결과 분석을 통해 심리상담의 중요성을 이해했으며, 아동의 정서적 안정과 회복을 위한 전문적 개입의 필요성을 인식했...2025.11.17
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.2025.05.031. 한샘 마케팅부 분석 최근 우리 사회에서는 자신의 개성과 특성을 반영해 집 내부를 꾸미는 홈인테리어에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 부모로부터 독립해 사는 젊은 1인 가구가 이 같은 홈 인테리어를 키우고 있고, 한샘은 이미 인테리어 업계 1위임에도 이번 기회에 더욱 성장할 준비를 하고 있다. 또한 한샘은 최근 중국, 일본, 미국 등에 현지법인을 설립하고 해외시장 진출을 준비하고 있으며, 끊임없이 성장을 위해 노력하고 있는 한샘은 지금보다 미래에 대한 기대가 큰 기업이다. 이에 따라 앞으로 더 큰 기업으로 발전할 가능성이 높은...2025.05.03
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전산구조해석 과제 62025.04.251. 구조해석 이 프레젠테이션에서는 모멘트 분배법을 사용하여 보의 반력, 전단력 및 휨 모멘트 다이어그램을 결정하는 방법을 설명하고 있습니다. 보의 치수, 하중 조건 및 재료 특성이 제공되어 있으며, 이를 바탕으로 구조해석을 수행하여 결과를 도출하고 있습니다. 2. 모멘트 분배법 모멘트 분배법은 정정 구조물의 해석에 사용되는 방법으로, 각 부재의 강성을 고려하여 모멘트를 분배하는 과정을 통해 반력, 전단력 및 휨 모멘트를 계산할 수 있습니다. 이 프레젠테이션에서는 이 방법을 사용하여 보의 구조해석을 수행하고 있습니다. 3. 보의 구...2025.04.25
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