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간호 과오 및 윤리 사례 토론 보고서 - 태움2025.01.291. 태움 태움이란 주로 간호사나 의료 분야에서 사용되는 용어로, 상급자가 하급자에게 심리적, 육체적으로 고통을 주는 행위를 의미한다. 이는 직장 내 괴롭힘의 일종으로, 특정 직원이 힘든 상황이나 감정적 압박을 겪도록 만들어 신체적, 정신적인 고통을 유발하는 것을 말한다. 태움은 불안정한 근무 환경, 간호사의 문화 등으로 발생하며, 과중한 업무, 비인격적 대우, 정서적 압박, 차별적 대우, 사회적 고립, 폭력적 언행 및 신체적 괴롭힘 등의 형태로 나타난다. 태움은 간호사 간의 소통과 신뢰를 무너뜨려 의료 서비스의 질을 저하시키며, ...2025.01.29
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스토킹 범죄에 대한 이해와 대응 방안2025.01.291. 스토킹 범죄의 개념 스토킹 범죄는 피해자의 의사와 무관하게 반복적이고 지속적인 접촉이나 괴롭힘을 통해 심리적 불안과 공포를 유발하는 중대한 범죄입니다. 이러한 행위는 피해자의 사생활을 침해할 뿐만 아니라, 정신적 안정을 심각하게 위협하며, 때로는 물리적 폭력으로 이어지기도 합니다. 2. 스토킹 범죄의 유형 스토킹 범죄는 물리적 스토킹과 디지털 스토킹으로 구분됩니다. 물리적 스토킹은 가해자가 피해자의 주거지나 직장 주변에서 기다리거나, 피해자를 따라다니며 감시하는 행위이며, 디지털 스토킹은 SNS, 이메일, 문자 메시지 등을 활...2025.01.29
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조직의 갈등 해결 방안 탐색2025.05.141. 조직 내 갈등 사례 최근 기업들 사이에서는 노사갈등뿐만 아니라 경영진과 노동조합 간의 갈등이 심화되고 있다. 특히 현대자동차 노조는 올해 임금 및 단체협약 교섭 과정에서 회사 측과의 이견 차이로 인해 파업을 강행하기도 했다. 이러한 대립 양상은 대기업에서만 나타나는 것이 아니라 중소기업에서도 마찬가지다. 정부 통계에 따르면 지난해 국내 전체 사업체 중 30% 이상이 노사분규를 경험했으며, 그중 절반가량이 300인 미만 영세사업장이었다. 2. 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 이런 가운데 지난 3월에는 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시...2025.05.14
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청소년과 사이버 문화에 대한 의견 정리2025.01.211. 청소년과 사이버문화 청소년기와 청소년문화는 시대적인 흐름에 따라 변화하는 사회적 산물이며, 정보화 사회의 발달로 청소년문화에서 사이버문화가 나타나기 시작했다. 사이버문화는 사이버공간에서 이루어지는 총체적 문화 양태로, 익명성, 개방성, 공유성, 자율성, 가상성 등의 특징을 가진다. 청소년의 사이버문화에서는 언어생활의 변화와 다양한 일탈 행동이 나타나기도 한다. 2. 청소년의 사이버 문화가 나아가야 하는 방향 청소년의 사이버 문화에서 발생할 수 있는 문제를 예방하기 위해서는 가정에서의 인성교육, 정보윤리교육의 활성화가 필요하다....2025.01.21
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청소년 사이버 문화의 문제점과 개선방안2025.11.151. 청소년 사이버 문화의 개념 청소년 사이버 문화는 청소년들이 디지털 기술과 인터넷을 통해 소통, 정보 공유, 엔터테인먼트, 교육 등 다양한 활동을 하는 문화를 의미한다. 소셜 미디어, 온라인 게임, 동영상 공유 플랫폼, SNS, 메신저 앱, 블로깅 등 다양한 온라인 플랫폼을 포함하며, 현대 사회에서 청소년들의 일상생활에 빠져서는 안 될 중요한 부분이다. 이는 소통, 교육, 엔터테인먼트, 사회 연결성 측면에서 다양한 이점을 제공한다. 2. 청소년 사이버 문화의 문제점 주요 문제점으로는 사이버 괴롭힘, 개인정보 보호 문제, 디지털 ...2025.11.15
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청소년의 성문제와 해결방안2025.05.131. 청소년 성문제의 개념 청소년 성문제는 청소년기에 발생하는 다양한 성적인 문제들을 포괄하는 개념이다. 이는 청소년들이 성적인 행동이나 관계에서 부정적인 경험을 겪거나, 성적인 상황에서 어려움을 겪는 상황을 나타낸다. 이러한 문제들은 성적인 권력의 남용, 성적인 유해물에 노출, 성적인 접촉의 강요 등 다양한 형태로 나타날 수 있다. 2. 청소년 성문제의 유형 청소년 성문제의 유형에는 성폭력, 성추행, 인터넷을 통한 성적인 유해물 노출, 성적인 괴롭힘과 협박, 성적인 지식 부족 및 오남용 등이 있다. 이러한 문제들은 청소년들의 신체...2025.05.13
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사회정서발달 교재에서 11장 공격성 부분 요약 정리2025.05.011. 공격성 공격성은 여러 가지 형태로 나타나며, 타인에게 고통이나 상해를 입힘으로써 피해를 주려는 의도와 행동을 의미합니다. 공격성은 반응적이거나 주도적일 수 있으며, 신체적, 언어적, 관계적 등 다양한 형태로 나타납니다. 공격성은 적응적인 측면과 부적응적인 측면이 있으며, 발달 단계에 따라 변화하는 패턴을 보입니다. 또한 공격성에는 성차가 나타나며, 개인차의 안정성도 확인됩니다. 2. 또래 공격 또래 괴롭힘은 공격성의 한 형태로, 불평등한 힘을 사용하여 반복적으로 또래를 괴롭히는 행동입니다. 가해자와 피해자 모두에게 부정적인 결...2025.05.01
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생애주기(유아기, 아동기, 청소년기)의 사회적 이슈와 해결방안2025.05.091. 유아기의 사회적 문제와 해결책 유아기는 출생부터 2세까지를 포괄하는 중요한 생애주기 단계입니다. 이 단계에서 아이는 신체적, 정서적, 인지적 발달을 경험하지만 영아 사망률과 아동 학대 및 방임과 같은 사회적 문제가 발생할 수 있습니다. 이에 대한 해결책으로는 모자 의료 서비스 접근성 향상, 부모 교육 및 지원 증가, 강력한 법률 및 규정 시행 등이 있습니다. 2. 아동기의 사회적 문제와 해결책 아동기는 2년에서 12년까지의 중요한 생애주기 단계입니다. 이 단계에서 아동은 인지 및 정서적 발달을 경험하고 사회적 관계를 형성하지만...2025.05.09
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청소년 사이버 문화의 문제점, 청소년에게 미치는 영향, 방안을 포함하여 논하시오2025.04.281. 청소년 사이버 문화 및 문제점 청소년들은 현실 속 억제된 욕구 분출을 위해 인터넷을 활용하게 되는데, 이는 학습을 목적으로 하는 경우도 있지만 게임, 메신저, SNS, 연예인 사이트 등을 이용함으로써 실제 삶에서 충족되지 못한 욕구에 대해 인터넷 안에서 충족시킴에 따라 친구들끼리의 유대관계를 즐기는 것이라 할 수 있다. 인터넷 중독과 게임 중독은 청소년 사이버 문화의 대표적인 문제점으로, 이로 인해 청소년들은 자기 통제력을 잃고 일상생활에 지장을 받게 된다. 2. 청소년에게 미치는 영향 사이버문화가 청소년에게 미치는 영향으로 ...2025.04.28
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노동관계법의 이해와 파견실무2025.05.161. 채용관련 유의사항 채용 관련 법령에 따른 유의사항을 정리하였습니다. 주요 내용으로는 거짓 구인광고 금지, 모집 및 채용 시 차별 금지, 출신지역 등 개인정보 요구 금지, 채용서류 반환 등의 내용이 포함되어 있습니다. 2. 근로계약 체결 근로계약 체결 시 유의사항을 정리하였습니다. 근로계약서 작성 시 업무내용, 근무장소, 임금, 계약기간, 근로시간, 휴일 및 휴가, 퇴직, 손해배상 등의 내용을 명시해야 합니다. 또한 시용기간 및 정식 채용 여부 판정 등의 내용도 포함되어 있습니다. 3. 근로시간 근로기준법상 근로시간 관련 규정을...2025.05.16
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