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한국 사회의 노동시장 불평등 문제와 해결 방안2025.01.211. 노동시장 불평등 현황 한국 노동시장은 정규직과 비정규직 간의 이중적 분절 구조로 인해 심각한 불평등 문제를 겪고 있다. 비정규직 노동자의 비율이 높고, 이들은 정규직에 비해 낮은 임금, 고용 불안정, 복지 혜택 부족 등의 문제에 직면해 있다. 이는 단순한 경제적 차원을 넘어 교육, 건강, 주거 등 다양한 사회적 영역에 걸쳐 복합적인 영향을 미치고 있다. 2. 노동시장 불평등의 문제점 노동시장의 이중적 분절 구조는 경제적 불평등을 심화시키고, 사회적 이동성을 저해하며, 계층 간 갈등을 야기하는 등 사회 전반에 걸쳐 부정적인 영향...2025.01.21
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베버리지의 사회적 위험과 한국 사회의 불평등2025.01.261. 베버리지의 사회적 위험 베버리지는 그의 저서 『사회보험과 노동』(Social Insurance and Allied Services, 1942)에서 사회적 위험을 '실업', '질병', '무지', '비참함', '무기력'의 다섯 가지로 정의하였다. 이는 개인이 직면할 수 있는 주요 사회적 문제로 간주되었다. 2. 한국 사회의 불평등 한국 사회는 급격한 경제 성장과 함께 산업화, 도시화가 진행되었으나, 이에 따른 소득 격차, 주거 불안정, 교육 기회의 불균등, 고용 불안정 등 다양한 사회적 위험이 여전히 심화되고 있다. 특히, 코로나...2025.01.26
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신자유주의화로 인한 개인 건강 문제와 해결방안2025.01.251. 신자유주의의 정의 신자유주의는 1970년대 이후 경제위기 해결 과정에서 등장한 정치적 이념으로, 자유시장 경제와 자유주의적 가치를 강조한다. 신자유주의는 규제와 통제를 최소화하고 경제 주체들의 자유를 확대하는 것을 목표로 한다. 2. 신자유주의화로 인한 개인 건강 문제 신자유주의화는 의료 접근성 저하, 보험 불안정성 증가, 환경 오염 심화 등을 통해 개인의 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 경제적 취약계층의 경우 적절한 의료서비스를 받지 못하거나 건강한 환경에서 생활하기 어려워질 수 있다. 3. 신자유주의화로 인한 개인 ...2025.01.25
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대한민국의 저출산 문제와 경제·사회적 영향2025.11.171. 저출산의 경제적 영향 한국은 내수 시장이 제한적이어서 수출에 의존하는 국가 구조를 가지고 있다. 저출산으로 인한 경제 가능 인구의 감소는 국내 노동력 부족과 경제 활동 인구 감소로 이어져 국가 경제에 심각한 악영향을 미칠 것으로 예상된다. 이는 장기적으로 국가 경제의 침체와 경쟁력 약화를 초래할 수 있다. 2. 저출산의 원인 한국의 저출산 문제는 불안정한 고용 상황, 경기 침체, 고물가, 부동산 시장 과열로 인한 주택 마련의 어려움 등 다양한 요인에 의해 발생하고 있다. 이러한 경제적 불안정성으로 인해 3, 40대 미혼자 비율...2025.11.17
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선별적 복지와 보편적 복지: 한국의 복지 정책 방향2025.11.171. 선별적 복지와 보편적 복지의 개념 선별적 복지는 저소득 계층 등 도움이 필요한 대상에게만 복지 혜택을 제공하는 정책으로, 국민기초생활보장제도가 대표적입니다. 보편적 복지는 소득과 상관없이 모든 국민에게 복지 혜택을 제공하는 정책으로, 건강보험 제도가 해당합니다. 두 정책의 구분 기준은 복지 혜택을 받는 범위이며, 각각 효율성과 형평성을 중시합니다. 2. 무상 급식 논쟁과 복지 정책의 실제 사례 서울시 무상 급식 문제는 보편적 복지와 선별적 복지의 대상 범위에 대한 논쟁을 촉발했습니다. 초등학교 1~4학년에서 5~6학년으로 확대...2025.11.17
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임금피크제의 개념, 종류, 도입배경 및 대법원 판결의 사회적 이슈2025.11.181. 임금피크제의 개념 및 종류 임금피크제는 근로자의 임금을 특정 수준까지 도달하게 한 후 그 이상의 인상을 제한하는 기업의 임금 정책이다. 종류로는 고정급제(안정적 수입 보장하나 성과 미반영), 유동급제(성과 반영하나 수입 불안정), 유동고정급제(두 제도의 장점 결합), 인센티브제(성과 기준 제시하나 평가 불공정 가능성) 등이 있다. 기업은 자체 상황과 목적에 맞게 적절한 임금피크제를 선택해야 한다. 2. 임금피크제 도입배경 임금피크제는 기업의 경쟁력 강화, 생산성 향상, 인건비 절감을 목표로 도입되었다. 노동 비용을 절감하면서 ...2025.11.18
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근로기준법, 무과실책임주의, 직접 보장 방식, 재해보험방식, 계약 형식, 고용형태2025.01.211. 근로기준법 근로기준법은 근로조건의 최저 기준을 정해 근로자의 근로의욕을 고취시키고 근로자의 생존권과 기본적 생활의 보장 및 향상을 도모하기 위해 제정된 법이다. 사용자와 근로자의 관계에서 근로자는 사회적, 경제적으로 약자일 가능성이 높기 때문에 법이 특별히 근로자 측에서 근로자를 보호하기 위한 다양한 내용을 규정하고 있다. 2. 무과실책임주의 산업재해보상보험에는 무과실책임주의가 적용된다. 근로자가 고의로 업무상 재해를 입었다거나 자해를 했다거나 범죄 행위에 연루되었다가 부상을 입은 것이 아니라면 그에게 과실이 있더라도 업무상 ...2025.01.21
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챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약2025.05.131. 노동의 개념 노동은 전통적인 경제에서 자본주의 경제로 이전하면서 시장에서 거래되는 상품(Commodity)으로 의제되었으며, 그 본질은 경제적 가치를 창출하는 행위로 정의됨. 고용은 자본주의 경제에서 개인이 자신의 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 교환 관계를 의미함. 2. 노동의 사회적 분업 노동은 유급 노동과 무급 노동으로 구분되며, 자본주의 체제에 따라 노동의 분업이 이루어짐. 사회적 재생산을 위한 무급 노동은 주로 여성이 수행하며, 노동은 성별, 연령, 계급, 민족성 등 사회적 정체성을 반영함. 계급은 사람들 사...2025.05.13
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노인인구 증가로 인한 사회적 갈등과 해결방안2025.01.221. 세대 간 갈등 노인 인구 증가로 인해 청년층과 중장년층 사이에서 노인 세대를 부양하는 데 대한 부담이 커지면서 세대 간 갈등이 심화되고 있다. 청년층은 높은 실업률과 불안정한 고용 시장에서 겪는 경제적 어려움에 더해 노인 복지 비용까지 부담해야 한다는 생각이 갈등을 초래하고 있다. 2. 노인의 사회적 소외와 고립 고령화가 심화된 농촌 지역에서는 젊은 층의 이주로 인해 노인 인구의 비율이 더욱 높아지고 있다. 이로 인해 노인들이 사회적 활동에 참여할 기회가 줄어들면서 사회적 관계에서 소외되고 있으며, 이는 심리적, 정서적 문제로...2025.01.22
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중국 은행에 쌓인 초과저축이 세계적인 인플레이션을 유발할 수 있는 이유2025.04.291. 불안정한 미래 방어 수단 중국에서 초과저축이 천문학적 규모로 쌓인 건 지난해 고용 불안에 소득 부진, 그에 따른 소비 여력 축소로 불안정한 미래 방어 수단으로 근로자들이 저축에 집중한 결과다. 2. 세계적인 상품 가격 인상 파동 중국이 위드 코로나에 더해 경기 부양용 금리 인하를 단행했을 때 보복 소비 물결이 중국 내 물가 상승을 유발하고 세계적인 상품 가격 인상 파동을 불러올 것이다. 1. 불안정한 미래 방어 수단 불안정한 미래에 대비하기 위한 방어 수단은 매우 중요합니다. 개인과 사회 모두가 예상치 못한 위기에 대비할 수 ...2025.04.29
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