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고용보험 실업급여와 자활사업의 탈수급 문제 및 개선방안2025.11.181. 실업급여와 자활사업의 탈수급 현황 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 벗어나기 위한 중요한 사회보장제도이다. 실업급여 수급자 대부분이 3개월 이내에 수급을 중단하고 자활사업으로 이어지지만, 일부는 탈수급하지 못하고 있다. 정부 정책이 일시적 지원에 그쳐 장기적 탈출을 어렵게 만들고 있으며, 수급자들이 지원금을 계속 받으려는 경향이 있어 탈수급 촉진이 필요한 상황이다. 2. 탈수급이 어려운 원인 분석 탈수급이 어려운 원인은 다층적이다. 첫째, 가구 내 소득 부족으로 생활비 충당이 어렵고, 둘째, 빚이나 저축 부족 문제가 있...2025.11.18
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고도 경제성장으로 인한 한국 사회의 양극화와 불평등 문제2025.01.241. 청년 빈곤과 불평등 오늘날 한국 사회에서 청년들은 주거, 일자리, 자산 형성 등의 문제로 인해 심각한 빈곤과 불평등에 시달리고 있다. 부동산 가격 상승, 불안정한 일자리, 교육 기회의 불평등 등으로 인해 청년들은 경제적 독립과 안정된 삶을 누리기 어려운 상황이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 청년 고용 정책, 주거 지원, 교육 기회 확대 등 종합적인 대책이 필요하다. 2. 세대 간 불평등 청년 빈곤 문제는 단순히 청년층의 문제가 아니라 한국 사회 전체의 지속가능성과 직결된 문제이다. 청년층의 빈곤은 향후 노년층의 부양 문제...2025.01.24
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한국의 비정규직 노동자의 현실과 해결 방안2025.05.021. 비정규직 노동 비정규직 및 불안정한 노동은 파트타임 고용, 계절적 및 임시직, 자영업, 기간제 근무, 임시직, 당직근무, 재택근무, 대리업무 등과 관련되며, 지속적인 작업의 불확실성, 노동 프로세스에 대한 통제력 부족, 낮은 소득 및 제한된 사회적 및 규제 보호 등의 문제가 있다. 이는 여성의 고용을 더 불안정하게 만들 수 있다. 2. 한국의 장시간 노동 문화 한국은 세계 선진국 중 노동시간이 가장 긴 나라로 알려져 있으며, 배달 노동자와 같은 직업군에서 과로사 문제가 심각한 것으로 보도되었다. 특히 코로나19 팬데믹 상황에서...2025.05.02
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사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술2025.01.201. 사회적 위험의 정의 및 특징 위험은 크게 어떤 사안이 가져올 수 있는 부정적인 충격의 정도와 그러한 일이 일어날 수 있는 가능정의 정도, 이 두 가지 요소가 복합적으로 작용하여 발생하는 것으로 이해될 수 있다. 위험은 부정적인 영향의 가능성을 말하기도 하지만 때로는 편익을 위한 주체의 의도적인 행위에서 발현되기도 한다. 2. 사회변화와 새로운 사회적 위험의 등장 탈산업사회에서의 사회구조 변화가 이전에는 없던 사회적 위험들을 동반하면서, 새로운 사회적 위험은 기존의 전통적인 성역할의 변화와 밀접한 관련되어 있으며, 이들이 상호 ...2025.01.20
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사회복지사의 인권 문제와 개선 방안2025.11.151. 사회복지사의 고용 및 노동조건 우리나라 사회복지사들은 대체로 비정규직으로 고용되어 노동조건이 불안정한 상황에 처해 있습니다. 노동시간이 불규칙적이고 길어 인간적인 삶을 유지하기 어려우며, 이는 사회복지사들의 기본적인 근로 권리를 침해하는 문제입니다. 안정적인 고용형태 확보와 합리적인 노동조건 개선이 시급한 상황입니다. 2. 사회복지사의 인권침해 현황 사회복지사들은 업무상 스트레스로 인한 정신적 문제, 불필요한 업무부하, 인간적인 대우 부족 등으로 인한 인권침해를 경험하고 있습니다. 이러한 문제들은 사회복지사들의 신체적·정서적 ...2025.11.15
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한국사회의 소득불평등 문제와 해결방안2025.11.131. 소득불평등의 현황 한국은 OECD 국가 중에서도 상당한 수준의 소득불평등을 가지고 있으며, 고용 불안정성, 낮은 최저임금 수준, 세금 체계 등이 문제를 악화시켜왔다. 상위 계층과 하위 계층 간의 소득 격차가 크며, 재산 분배도 불균형하게 이루어져 있다. 특정 지역(수도권)과 집단(젊은 세대)에서 더욱 심각한 소득불균형이 나타나는 경향이 있다. 2. 소득불평등의 원인 노동시장 구조적 변화로 인한 일자리 부족과 고용불안정일자리 증가로 임금 격차가 확대되었다. 세금 체계와 복지 정책의 문제점으로 중산층 및 저소득 계층 지원이 충분하...2025.11.13
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[A+레포트] 긱 이코노미와 노동자 권리2025.01.221. 긱 이코노미의 개념과 성장 긱 이코노미는 디지털 플랫폼을 기반으로 한 단기 계약, 프리랜서 작업, 임시 직무 등이 활성화된 경제 모델로, 전통적인 고용 관계를 변화시키고 있습니다. 긱 이코노미는 인터넷과 디지털 플랫폼의 발전, 노동 시장의 유연화, 경제 불확실성 등의 요인으로 급성장해왔으며, 배달, 운송, IT, 크리에이티브 산업 등 다양한 분야에서 확산되고 있습니다. 2. 긱 이코노미 노동자의 특징 긱 노동자는 플랫폼을 통해 단기간의 업무를 수행하는 개인으로, 주로 자영업자, 프리랜서, 임시직 노동자 등으로 분류됩니다. 긱 ...2025.01.22
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빈곤가족의 실태와 대책2025.05.121. 빈곤가족의 실태 한국보건사회연구원의 2018년 빈곤통계연보에 따르면 전체 가구 중 중위소득 50% 미만인 인구가 2017년 1분기 20.9%를 기록했으며, 가처분 소득 기준 중위소득 50% 미만 인구도 지속적으로 증가하고 있다. 특히 노인 빈곤율이 매우 높은 편이다. 질적인 측면에서는 코로나19로 인한 온라인 수업으로 빈곤가정 아동들이 교육에서 소외되고 있으며, 가족 구성원들의 지적장애, 우울증 등으로 인해 아동의 학습과 정서적 문제가 심각한 상황이다. 2. 빈곤가족의 특성 빈곤가족의 사회경제적 특성으로는 취업활동, 주거환경,...2025.05.12
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비정규직이 대우받는 복지국가2025.04.301. 비정규직 근로자의 현황 비정규직 근로자의 수는 계속해서 증가하고 있지만 비정규직 비율은 2004년 37%를 기록한 이후 감소세를 유지하고 있다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 임금, 고용 안정성, 복리후생 등 다양한 근로 여건에서 열악한 대우를 받고 있는 상황이다. 2. 비정규직의 문제점 비정규직 근로조건의 가장 큰 문제는 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 않는다는 점이다. 또한 비정규직 근로자의 고용 불안이 심각한 상황이다. 3. 비정규직 처우 개선 방안 비정규직 근로자의 처우를 개선하기 위해서는 근무 년수에 비례...2025.04.30
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대학교 폐교의 문제점과 해결방안2025.11.121. 학생들의 학습환경 저하 학교 폐교로 인해 학생들은 다른 학교로 전학해야 하며, 새로운 학교 적응 과정에서 스트레스와 불안감을 경험하게 됩니다. 새로운 학교의 다른 학습과정으로 인해 학습환경이 급변하여 학업 집중도가 저하될 수 있으며, 이는 학생들의 교육 성과에 부정적 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 교직원의 고용위기 학교 폐교로 인해 교직원들은 일자리 상실의 위험에 처하게 됩니다. 이는 교직원들의 경제적 어려움과 새로운 일자리 확보의 어려움을 야기하며, 급여 지불 문제로 인한 생활 불안정을 초래할 수 있습니다. 교직원들의 고용...2025.11.12
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