총 14,367개
-
학교폭력 청소년의 가해 행동 감소를 위한 행동수정모델 적용2025.01.191. 행동수정모델 행동수정모델은 심리학의 행동주의 이론에 근거하여, 긍정적 강화와 부정적 강화를 통해 원하지 않는 행동을 줄이고 원하는 행동을 증가시키는 기술을 포함합니다. 이 모델은 단순한 처벌이 아닌 체계적인 개입을 통해 학생 스스로 행동을 수정할 수 있는 기회를 제공합니다. 2. 긍정적 강화 긍정적 강화는 학생들이 원하는 행동을 보였을 때 즉각적으로 긍정적인 피드백을 제공함으로써 그 행동을 더 자주 하도록 격려하는 기법입니다. 이를 통해 학생들의 프로그램 참여 동기를 높이고 긍정적 행동 양식을 모방하도록 유도할 수 있습니다. ...2025.01.19
-
회복탄력성(resilience) 향상을 위한 실천 방법2025.01.241. 회복탄력성(resilience)의 정의 회복탄력성(resilience)이란 불확실하고 어려운 상황에 처했을 때, 이로 인해 무너지지 않고 회복하여 나아가는 힘을 말한다. '탄력성'이라는 단어에서 알 수 있듯이 회복탄력성은 일종의 심리적 유연성과도 같다. 이 능력을 갖춘 사람은 스트레스나 충격을 받은 후에도 쉽게 원래 상태로 돌아가며, 오히려 그 경험을 통해 더 성숙하고 단단해지는 경향이 있다. 2. 회복탄력성(resilience) 구성 요소 회복탄력성은 긍정적인 사고, 자기효능감, 정서적 조절력, 사회적 지지망, 목표 지향적 ...2025.01.24
-
일상에서 행복하게 살아갈 수 있는 방안을 심리학 근거로 논술2025.01.221. 긍정심리학 긍정심리학은 인간의 긍정적 심리 측면에 관심을 가지고 있고, 인간의 강점의 개발과 행복증진 등을 지원하고자 개인의 긍정적이며 주관적인 경험, 긍정적인 개인의 특성과 긍정적 제도의 장치 등에 대해서 연구하는 학문에 해당한다. 긍정적 상태란 인간이 주관적으로 경험하는 다양한 긍정의 심리상태를 의미하는 것인데 행복과 기쁨 그리고 만족과 충만 등과 같이 다양한 정서적 경험과 동시에 자신의 미래에 관련한 낙관적인 생각이나 열정 등을 의미한다. 긍정적 제도라고 하는 것은 가족과 학교 그리고 조직과 사회 등으로 긍정성을 가능하게...2025.01.22
-
회복탄력성을 높일수 있는 방안연구2025.01.161. 회복탄력성 회복탄력성은 크고 작은 다양한 역경과 시련과 실패에 대한 인식을 도약의 발판으로 삼아 더 높이 뛰어오를 수 있는 마음의 근력을 의미한다. 불행한 사건이나 역경에 대해 의미를 부여하고 인식하느냐에 따라 불행해지기도 행복해지기도 한다. 실패나 역경을 딛고 일어났다는 것은 스스로 처해진 상황을 긍정적으로 받아들이는 습관을 형성했다는 것을 의미한다. 2. 회복탄력성 사례 정주영 회장, 스티브 잡스, 마이클 제롬 오어 등 다양한 사례를 통해 회복탄력성의 중요성을 보여준다. 이들은 어려운 상황에 직면했지만 그것을 발판으로 더 ...2025.01.16
-
자아존중감(자존감)이 낮은 사람들의 행동특성과 자존감 향상 방법2025.01.211. 자아존중감이 낮은 사람들의 행동 특성 자아존중감이 낮은 사람들은 자신에 대한 부정적인 인식과 낮은 자아 가치를 가지고 있으며, 이는 그들의 행동과 생각 패턴에 크게 영향을 미친다. 이들은 자신에 대해 비판적이고 부정적인 시각을 가지고 있으며, 자신의 능력이나 성과를 과소평가하는 경향이 있다. 또한 사회적 상황에서 극도의 불안감을 경험하고, 실패에 대한 두려움이 커서 도전에 대한 회피 행동을 보일 가능성이 높다. 2. 자아존중감 향상을 위한 방법 자아존중감을 향상시키기 위한 방법으로는 긍정적 자기 대화, 목표 설정과 성취 경험,...2025.01.21
-
진짜 나는 누구인가2025.01.131. 정체성(identity)正體性 사람에게 제일 중요한 것은 바로 그 사람 자신이다. 정체성은 사람에게 있어서 가장 중요하며, 자기를 모르고 살면 자기 주관대로 살지 못하고 다른 사람이나 환경에 휘둘려 살게 된다. 정체성이 약한 사람은 자존감이 낮고 약속을 지키지 못하는 등의 문제가 있다. 정체성을 바로 세우는 것이 중요하다. 2. 나는 누구인가 사람에게는 내가 보는 나와 다른 사람이 보는 나가 있다. 내가 보는 나, 즉 정체성이 중요하다. 정체성은 시간이나 환경이 바뀌어도 변하지 않는 본질적인 나를 말한다. 정체성을 모르고 살면...2025.01.13
-
정신간호학 자기이해보고서2025.01.041. 자기이해 보고서에서는 자신의 강점과 약점을 분석하고, 가족 구성원과의 관계, 성격 발달 과정, 자신에 대한 인식 등을 다루고 있습니다. 강점으로는 성실성, 긍정적인 마인드, 책임감과 끈기, 원만한 인간관계 등이 있으며, 약점으로는 낮은 자존감, 작은 키, 예민한 성격 등이 있습니다. 가족들과의 관계는 매우 긍정적이며, 부모님과 언니로부터 많은 영향을 받았습니다. 성격 발달 과정에서는 어릴 때부터 예의바르고 성실한 모습을 보였으며, 장래에는 멋진 간호사가 되어 환자들과 소통하고 존경받는 간호사가 되고 싶다는 포부를 밝히고 있습니...2025.01.04
-
사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.2025.05.121. 사회복지사의 개념 사회복지사는 아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인, 가족 등 다양한 사회적 욕구, 개인적 욕구를 가진 사회적 약자들을 클라이언트로 만나 그들의 문제를 사정하고 평가하여 문제 해결을 돕고 지원하는 사회복지 전문직이다. 2. 클라이언트의 개념 클라이언트는 사회복지서비스를 받는 수혜자나 대상자를 뜻하며, 사회에서 소외, 배제된 사회적 약자들을 의미한다. 클라이언트는 인간의 존엄성과 깊은 연관을 가지고 있으며, 사회복지서비스를 통해 문제와 어려움을 해결하게 되는 존재라고 할 수 있다. 3. 강점 관점 강점 관점은 클...2025.05.12
-
성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발2025.01.051. 성공적인 리더십의 개념 리더십의 개념은 매우 복잡하고 시대에 따라 달리 정의되지만, 기본적으로 사람과 사람 사이의 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 리더십은 집단 또는 조직의 비전과 방향을 제시하고 구성원의 활동에 영향을 미치는 것으로 정의할 수 있다. 성공적인 리더는 긍정적이고 낙관적인 태도를 가지고 있으며, 이는 리더십 스타일에 많은 영향을 준다. 2. 긍정적인 태도와 자아개념 개발 리더십에 있어 피그말리온 효과는 리더의 태도와 기대가 구성원의 행동과 성과에 영향을 미친다는 것을 보여준다. 따라서 리더는 구성원들에게 실현 ...2025.01.05
-
리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오2025.01.221. 긍정적인 태도의 중요성 긍정적인 태도는 리더가 문제 해결과 의사결정 과정에서 낙관적인 접근을 취하게 하며, 이는 구성원들에게도 긍정적인 영향을 미친다. 긍정적인 태도는 리더의 동기부여, 스트레스 관리, 창의성 및 혁신 촉진에 중요한 역할을 한다. 리더가 긍정적인 태도를 개발하기 위해서는 자기 인식, 긍정적인 환경 조성, 목표 설정과 성취 등의 전략이 필요하다. 2. 자아개념의 중요성 리더의 자아개념은 자신의 능력과 가치에 대한 인식을 반영하며, 이는 리더십의 여러 측면에 영향을 미친다. 긍정적인 자아개념을 가진 리더는 자신감 ...2025.01.22
13 / 1437
