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독립적인 콘텐츠 제작자와 마케팅 전문가로 성장하기2025.01.281. 진로 방향성 설정의 핵심 원칙과 기준 자신의 가치와 목표를 명확히 이해하는 것이 중요하며, 독창성, 지속 가능성, 협업을 통한 시너지 효과 등을 고려하여 진로 방향성을 설정해야 한다. 2. 인디 워커의 개념과 특성 인디 워커는 조직에 소속되지 않고 자율적으로 일하며, 자신의 전문성을 바탕으로 가치를 창출한다. 자기 관리 능력, 지속적인 학습, 네트워킹 능력이 필수적이다. 3. 나의 진로 방향성 구체화 디지털 환경에서 독립적인 콘텐츠 제작자이자 마케팅 전문가로 성장하여 나만의 브랜드를 구축하고 지속 가능한 성장을 이루는 것이 나...2025.01.28
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워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오2025.05.041. 직업적성검사 워크넷에서 제공하는 성인용 직업적성검사를 실시하여 11가지 직업적성 요인에 대한 필자의 강점과 약점을 파악하였다. 이를 바탕으로 적합한 직업군을 선별하고, 회사 인사담당자와의 가상 상담 시나리오를 작성하였다. 2. 직무 배치 직무 배치의 중요성을 설명하고, 직업적성검사 결과를 토대로 필자에게 가장 적합한 직무가 디자인 관련 업무라고 판단하였다. 이에 따라 인사담당자가 필자를 디자인 부서에 배치하는 가상 시나리오를 제시하였다. 3. 직업 심리 검사 직업 심리 검사의 목적과 중요성을 설명하였으며, 워크넷에서 제공하는 ...2025.05.04
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[의료사회복지론] 자신이 의료사회복지사라면 강점인 부분과 약점인 부분2025.01.121. 의료사회복지사의 직무와 역할 의료사회복지사의 직무는 크게 임상 업무, 행정 업무, 교육 연구 업무로 구분되며, 역할에는 심리사회적 사정 및 개입, 집단지도, 자원 연계 및 정보 제공, 퇴원계획, 교육 및 연구, 기록 등이 있다. 이러한 직무와 역할에 대한 의료사회복지사의 강점으로는 경청 및 공감 능력, 계획성, 시간 관리 및 협력성 등이 있다. 약점으로는 신중함으로 인한 우유부단함, 과도한 생각, 완벽주의 성향 등이 있다. 1. 의료사회복지사의 직무와 역할 의료사회복지사는 환자와 가족의 심리적, 사회적, 경제적 문제를 해결하고...2025.01.12
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기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오2025.05.151. 과정기록 과정기록은 클라이언트와 사회상황에 관련하여 클라이언트가 면담을 통해 이야기한 내용, 면담에서의 클라이언트에게 보여지는 행동, 사회복지사의 관찰 사항 등 클라이언트와 사회복지사 간 발생한 상호작용에 대해서 세밀하게 기록하는 방법을 의미한다. 과정기록의 장점은 사회복지실습 또는 교육방법으로 유용하게 사용할 수 있고, 사회복지사의 성장 기회를 제공하며, 사례진행에 대한 점검과 예방이 가능하다. 단점은 기록에 시간이 많이 소요되고 완벽한 재현이 어려워 불완전하고 왜곡된 정보를 제공할 위험이 있다. 2. 이야기체 요약기록 이야...2025.05.15
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사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석2025.04.281. 사회활동에서 직면한 과제 선정 현재 사회활동 중 봉사활동을 하고 있으며, 코로나 사태로 봉사활동에 과제에 직면하였다. 이에 따라 봉사활동의 현재 내용과 여건 등을 파악하여 직면한 문제를 분석하고 주·객관적인 상황을 판단하여 SWOT분석을 실시하고자 한다. 2. 해결방안 도출을 위한 SWOT 분석 SWOT 분석을 통해 봉사활동을 하고자 하는 의지를 바탕으로 봉사자 인력을 양성하기 위한 봉사 정보를 제공하고, 봉사자에게 봉사 기회를 제공하는 SO전략, 기관에서는 봉사자에게 봉사활동에 대한 교육을 제공하여 봉사 인식을 함양하도록 하...2025.04.28
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지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례와 개인의 강점 서술2025.05.051. 지역사회복지실천 지역사회복지실천은 지역사회 내에서 생활하고 있는 사람들에게 직접적으로 도움을 주는 활동으로, 매우 중요한 역할을 합니다. 최근에는 지역사회에서 경제적인 어려움을 겪고 있는 가정이 많아지면서, 이들을 지원하는 복지 프로그램들이 활발하게 진행되고 있습니다. 특히, 일자리 부족으로 인한 경제적인 어려움을 겪고 있는 대상자들을 위한 프로그램은 매우 중요합니다. 2. 대상자의 강점 활용 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천 사례를 소개하면, 일자리 창출 프로그램과 역량강화 프로그램이 있습니다. 이 프로그램들은 대...2025.05.05
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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들과 발전 방향2025.05.071. 인사전문가의 역량 유형 인사전문가에게 필요한 주요 역량 유형으로는 기술적 역량, 대인관계 역량, 비즈니스 역량, 리더십 역량 등이 있다. 이러한 역량들은 인사 업무를 효과적으로 수행하는데 필수적이며, 인사전문가는 이를 갖추어야 한다. 2. 내가 지닌 강점 역량 내가 가장 강력한 역량으로 생각하는 것은 기술적 역량과 의사소통 능력이다. 데이터 분석 및 정리 능력, 상대방의 말을 경청하고 건설적인 피드백을 제공할 수 있는 의사소통 능력이 내 강점이라고 볼 수 있다. 3. 발전시키고 싶은 역량 개인적으로 발전시키고 싶은 역량은 리더...2025.05.07
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인적자원개발 우수사례 조사2025.01.151. 전문교육 프로그램 전문교육 프로그램은 직원들의 전문성 향상과 역량 강화를 위해 설계되었으며, 최신 기술과 업무 관련 지식을 제공하여 직원들이 조직의 요구에 부응할 수 있도록 도와준다. 이를 통해 조직의 경쟁력을 향상시킬 수 있다. 하지만 프로그램은 조직의 전략적 목표와 일치하도록 설계되어야 하며, 직원들의 요구와 필요에 맞게 맞춤형으로 제공되어야 한다. 2. 개인별 발전 계획 수립 개인별 발전 계획은 직원들의 강점을 파악하고 이를 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 직원들은 자신의 역량을 효과적으로 개발하고 조직의 ...2025.01.15
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사회복지직 공무원(9급)의 시험과목에서 사회복지학개론이 필수에서 선택으로 바뀐것에 대해 토론2025.01.231. 공무원 시험 변화 추세 최근 몇 년간 공무원 시험은 수험생의 부담을 줄이고 선택의 폭을 넓히는 방향으로 변화하고 있다. 이는 다양한 배경의 수험생들이 자신의 강점을 살릴 수 있도록 하기 위한 것이다. 2. 사회복지직 공무원의 역할 다양화 과거에는 사회복지직 공무원이 주로 사회복지 관련 업무를 담당했지만, 최근에는 행정적인 업무도 함께 수행해야 할 경우가 많아졌다. 이에 따라 행정학, 사회학 등 다른 과목들을 선택할 수 있게 하여 보다 다양한 역량을 기를 수 있도록 한 것으로 보인다. 3. 수험생의 공정성과 형평성 고려 필수 과...2025.01.23
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직장에서 성공하기 위한 새로운 조건2025.04.271. 동기 동기는 무엇을 하고자 하는 동기나 의욕을 끌어내는 개념이자, 목표를 향해 가기 위한 동력을 뜻한다. 동기는 조직의 생산성에 중요한 영향을 끼치고 있으며, 효과적으로 동기를 관리하면 업무 생산성을 높일 수 있다. 직장 내 성공에 있어서 동기는 형평성에 따라 결정되며, 자신의 직무 수행에 따른 보상과 타인의 보상을 비교하여 형평성이 있다면 동기가 증가하게 된다. 2. 직장 적응 일치도 최근 기술 발전과 빠른 변화로 인해 많은 사람들이 한 직장에 오래 근무하지 않고 이직을 하고 있다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직 특성과 직...2025.04.27
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