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삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)2025.01.161. 삼성전자 기업 설명 삼성전자는 1969년에 이병철 회장에 의해 설립되었습니다. 창업 초기에 이병철 회장은 전자 산업이 한국 경제에 적합하다는 판단 아래 전자공업에 진출하였고, 민생용 제품 생산을 시작으로 산업전자로의 진출을 목표로 세웠습니다. 이를 위해 강력한 리더십으로 사업을 이끌어 갔습니다. 1970년대에는 세계 경제가 오일 쇼크와 한국의 정치 변동성 등의 어려움을 겪었음에도 불구하고, 삼성전자는 이런 어려운 상황에서도 성장의 기반을 마련했습니다. 이 시기에는 제품 개발, 해외 시장 개척, 그리고 효율적인 관리 체제를 갖추...2025.01.16
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병원경영학3공통 일반기업과 비교하여 병원조직특성조직 미션과비전설명하고 본인조사한 국내외일반기업조직과 병원의 미션비전및 핵심가치반영 설명하시오002025.01.261. 일반기업과 비교한 병원조직의 특성 일반 기업과 병원 조직은 운영 방식과 목적에서 많은 차이가 있습니다. 이 차이는 두 조직의 미션, 비전, 핵심 가치에도 반영되며, 병원 조직은 특히 의료 서비스의 특수성에 의해 그 운영 원칙이 다르게 설정됩니다. 병원 조직의 주된 목표는 환자의 건강과 생명 보호이며, 성과는 주로 환자의 회복률, 치료 성공률, 환자 만족도와 같은 비재무적 지표로 평가됩니다. 반면 일반 기업의 주된 목적은 이익 창출이며, 성과는 매출, 이익, 시장 점유율 등 재무적 지표로 평가됩니다. 2. 조직의 미션과 비전 미...2025.01.26
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유럽의 평생학습도시 사례2025.04.261. 독일의 에코에너지 마을 독일 괴팅겐 시의 외곽에 위치한 윤데(Juende) 마을은 자급자족형 에코에너지 마을이다. 마을에는 주민들이 모여 간단히 맥주를 하면서 마을 문제를 이야기하며, 주민의 합의를 이루는 동아리 회관들이 있다. 이 마을에서는 지역사회학교의 구실을 하고 있는 괴팅엔 대학교에서 새로운 에너지를 이용하여 환경친화적인 지역을 만드는 프로젝트에 참여하여 지역을 생태마을로 만들기 위한 변화를 시도하고 있다. 2. 루후(Luchs)지역 루후 지역은 평생학습을 통하여 모범적인 도시로 발전하였는데, 이러한 학습의 효과는 이웃...2025.04.26
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지식 근로자와 고성과 작업 시스템의 활용 방안2025.01.191. 지식 근로자의 개념과 역할 지식 근로자는 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 노동자를 말한다. 그들은 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 문제 해결과 의사 결정에 주로 참여한다. 지식 근로자들은 다양한 직업과 분야에 걸쳐 나타날 수 있으며, 전문적인 지식 제공, 혁신과 창의성, 지식 공유와 협업, 지속적인 역량 개발 등의 역할을 수행한다. 2. 지식 근로자와 전통적인 노동자의 차이점 지식 근로자와 전통적인 노동자의 주요 차이점은 업무의 복잡성, 가치 창출 방식, 학습과 개발 등이다. 지식 근로자는 복잡한 업무를 수행하고 지적...2025.01.19
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ESG 경영2025.05.091. ESG 정의 ESG란 기업이 경영이나 투자를 할 때 매출과 같은 재무적 요소에 더해 사회적, 윤리적 가치를 반영해 경영하거나 투자하는 것을 말하며 장기적으로 지속가능한 성장이 가능하도록 고안된 기업의 새로운 지향점을 담은 철학이다. 2. ESG 등장배경 지구온난화와 대기오염, 물 부족 등의 갈수록 심각해지는 환경 문제와 전 지구적인 양극화는 기업의 사회적 책임을 갈수록 강화시키고 있고, 지구 평균 온도 상승을 낮추기 위한 친환경 사업과 미래 에너지로 주목 받고 있는 재생에너지 사업이 각광받고 있어 이는 많은 기업들이 앞다투어 ...2025.05.09
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장애인 교육재활의 필요성과 지원방안2025.05.081. 장애인 교육재활의 개념 장애인 교육재활은 장애 인식, 평등의식, 스포츠, 문화 등을 통한 일상생활 교육, 직업훈련 및 취업 지원, 사회참여 및 활동 등이 포함된 종합적인 프로그램입니다. 이는 장애인들이 그들의 잠재력을 마음껏 발휘하며 삶의 질을 향상시키고 사회 참여와 창의성 개발에 대한 기회를 제공하는 것을 목적으로 합니다. 2. 장애인 교육재활의 필요성 장애인 교육재활은 장애인들의 신체, 정신 등의 능력을 최대한 활용하기 위해 기회를 제공하고, 장애인들의 사회 참여와 경제 참여를 증진하여 사회와 경제적으로 보다 안정적이고 자...2025.05.08
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비에스텍의 사회복지사와 클라이언트 관계의 7대 기본원칙2025.11.121. 개별화(Individualization) 비에스텍은 클라이언트의 개별적인 상황과 요구에 맞춘 맞춤형 솔루션을 제공하는 원칙입니다. 제품과 서비스 개발 단계에서 고객의 다양한 요구를 분석하고, 고객과의 긴밀한 소통을 통해 개별화된 접근을 실현합니다. 기술적 혁신과 마케팅 활동에서도 개별화를 추구하며, 조직 내에서 고객 중심적인 문화를 조성하여 개별화가 전략적 목표로 충실히 실행될 수 있도록 합니다. 2. 의도적 감정표현(Purposeful Expression of Feelings) 사회복지사가 클라이언트와의 관계에서 의도적으로 ...2025.11.12
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비영리 단체와 공공정책과정2025.05.051. 비영리 단체의 미션과 목표 비영리 단체의 미션은 선택을 하는 데 등대가 되며, 이상향이지만 실현 불가능한 경우가 많다. 미션은 문장으로 구성되어 있으며, 비영리단체의 목적을 간략하게 요약하고 있다. 미션을 달성하기 위해서는 목적과 가치, 주요 고객, 조직의 책임, 주요 과제 등이 간단하고 명확하게 제시되어야 한다. 비영리 단체는 미션을 달성하기 위해 다양한 사회문제 해결, 틈새시장 개척 등을 추구한다. 2. 비영리 단체의 전략 수립 비영리 단체는 미션을 달성하기 위해 전략을 수립해야 한다. 전략은 미션과 목표를 달성하기 위한 ...2025.05.05
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기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요2025.04.301. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임이라는 개념이 나오기 전까지 기업의 목적은 이윤 추구였다. 하지만 기업도 사회에 존재하고 기업의 생태를 영위해 가는 이상 최소한 사회적 책임으로부터 자유롭지 못하고 앞으로의 사회가 도덕적 결함이 있는 기업이 생존하기 어려운 환경으로 바뀌며 기업의 사회적 책임, 즉 CSR이라는 개념과 필요성이 등장하게 되었다. 2. CSR의 의미 CSR은 Corporate Social Responsibility의 뜻으로 기업의 자발적인 법적, 경제적, 윤리적 책임을 말한다. 일반적으로 기업의 평판 관리에도 ...2025.04.30
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교육공학_교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고 핵심내용 요약 및 적용방안 제안2025.01.251. 수행(performance)의 중요성과 교육공학적 접근 1장에서는 현대 교육 현장에서 수행(performance)이 강조되고 있음을 설명하고 있다. 수행은 학습된 것을 실제 상황에서 활용할 수 있는 능력으로, 학교 교육 맥락과 실제 업무 현장에서의 수행 향상을 위한 교육 방법이 다루어진다. 이러한 수행 향상을 위한 교육 방법은 효과성과 효율성의 측면을 포함하며, 구성주의적 관점에서 학습자의 흥미와 의미 있는 참여가 중요하다. 이를 한국의 공교육 현장에 적용하여 주입식 교육을 보완하고 실질적인 수행평가를 전개할 수 있을 것이다....2025.01.25
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