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다문화인구가 증가하고 있는 상황에서, 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례2025.05.091. 문화적 다양성 문화적 다양성은 의상, 행동, 생각의 차이에서 오는 갈등 등 다양하다. 외국인과의 결혼 비율이 증가하고 있고 외국인 유학생 수도 계속 증가하는 등 우리나라에 거주하는 외국인 수가 증가하고 있다. 이에 따라 외국인도 인도적 차원을 넘어 실질적인 복지 서비스를 필요로 하며 특정 지역에서는 원주민보다 외국인이 많아 주민 간의 갈등 일으키기도 한다. 외국인의 증가는 대부분 동남아시아 사람의 비율이 높고 비슷한 문화이면서도 문화적 다양성을 수용하여야 하는 현실을 외면할 수 없는 것이다. 2. 다문화가족지원센터 다문화가족지...2025.05.09
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다문화가정의 문제점과 해결방안2025.01.271. 문화적 갈등 다문화 가정이 직면하는 주요 어려움 중 하나는 문화적 차이에서 비롯된 갈등입니다. 언어 장벽, 가치관의 차이, 생활습관의 차이 등으로 인한 가족 간 갈등이 발생하고 있으며, 이는 가정 내 스트레스와 불화를 초래하여 가족 해체 위험을 높일 수 있습니다. 따라서 상호 이해와 존중의 자세로 문화적 차이를 인정하고 서로의 문화를 배우려는 노력이 필요할 것입니다. 2. 사회적 편견과 차별 다문화 가정은 사회적 편견과 차별에도 시달리고 있습니다. 일부 국민들의 고정 관념과 부정적 인식으로 인해 다문화 가정에 대한 차별과 따돌...2025.01.27
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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기2025.01.021. 채용절차의 공정화에 관한 법률 채용절차의 공정화에 관한 법률은 2015년 1월부터 시행되어 채용 과정의 공정성을 확보하고 구직자를 보호하기 위한 법률입니다. 주요 내용으로는 거짓 채용광고 금지, 구직자에 대한 서류 반환 의무, 채용 강요 및 개인정보 요구 금지 등이 있습니다. 2. 경업금지 약정 경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁 기업에 취업하거나 창업하는 것을 일정 기간 동안 제한하는 약정입니다. 이의 유효성은 보호할 가치가 있는 사용자 이익, 근로자의 퇴직 전 지위 및 경위, 경업 제한의 기간/지역/대상 직종, 대가 지...2025.01.02
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한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 제안2025.01.231. 미혼모 한부모가정의 문제 미혼모 가정의 가장 큰 문제는 사회적 편견이다. 대부분의 미혼모는 원치 않는 임신으로 인해 힘겹게 아이를 낳게 되지만, 사회적으로는 여성이 몸을 조심하지 않아 임신을 하게 되었다는 시선이 여전히 존재한다. 정부의 보호출산제 시행에도 불구하고, 출산보다도 미혼모라는 낙인이 더 큰 문제이므로 이들을 위한 지원이 필요하다. 2. 미혼부 한부모가정의 문제 미혼부에게 가장 큰 어려움은 출생신고 절차이다. 현행법상 출생신고는 어머니가 하도록 되어 있어, 미혼부가 아이를 키우려 해도 확인 절차로 인해 시간이 오래 ...2025.01.23
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원광대학교 사회적기업 창업과경영 중간 대체 과제2025.05.131. 청년 취업난과 창업 청년 취업난과 청년 창업에 관심이 있으며, 특히 젊은 예술가들이 설 곳이 없는 것에 대해 관심이 있습니다. 이를 해결하기 위해 창업에 뜻이 있는 청년들을 지원하고, 젊은 예술가와 협업해서 창업의 아이템을 제공하는 사회적 기업을 설계하였습니다. 2. 사회적 기업 비즈니스 모델 사회적 기업의 비즈니스 모델은 청년 직원으로 이루어진 갤러리형 카페, 음식점 창업과 운영을 하는 것입니다. 창업 전 단계, 창업 후 단계로 나눠 직원을 두고 창업 컨설팅 후 가게 경영까지 관리하고 지원하는 것이 목적입니다. 또한 자체적인...2025.05.13
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정신장애의 편견과 선입견에 대한 토론2025.05.071. 정신장애에 대한 편견과 선입견 사람들은 정신 질환에 대해 정확히 알지 못하기 때문에 막연한 두려움과 편견을 가지고 있다. 정신장애인은 증상 자체로는 충분히 힘들지만 정신질환자, 정신질환자라는 편견 때문에 제때 치료를 받지 못해 심각해질 수 있다. 따라서 심각한 장애로 범죄로 이어지는 사례들이 뉴스를 통해 여러 차례 보도되면서 정신장애인은 위험하고 강력범죄를 일으킨다는 편견이 더 커졌다는 선입견이 자리 잡고 있다. 그러나 2020년 경찰통계연보에 따르면 정신장애 범죄율은 전체 범죄율의 0.6%로 미미한 수준이다. 이런 편견은 정...2025.05.07
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[빈곤론] 제 8장 장애인 빈곤 요약 - 고용보장제도의 사각지대에 놓여진 중증장애인2025.04.301. 장애인 빈곤의 개념 장애인은 신체적, 정신적 상태로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자이다. 장애인은 비장애인보다 소득과 관련된 빈곤을 경험할 가능성이 더 크며, 이는 장애인 개인뿐만 아니라 장애인이 속한 모든 가구에 해당한다. 2. 장애인 빈곤의 특징 장애인 빈곤의 원인은 노동시장, 사회적 배제, 추가 비용, 고용불안 등이 존재한다. 장애인 빈곤 모델로는 의료적 모델, 사회적 모델, 경제적 모델이 있다. 3. 장애인 빈곤 정책 장애인 소득보장, 의료보장, 고용보장 정책이 마련되어 있으나 여전...2025.04.30
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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오2025.05.121. 여성노동정책의 개념 여성노동정책이란 여성으로서의 범주와 노동의 범주가 중첩되며, 구체적으로는 여성과 노동이 중첩된 여성 노동자들을 대상으로 이루어진 정책으로서 여성문제와 노동문제의 복합적 성격을 가진다. 2. 여성노동정책의 범위 여성 노동정책은 모성보호, 남녀간의 차별, 일·가정 양립, 성폭력 및 인권 관련 문제 등으로 나눌 수 있다. 최근에는 여성 노동자의 비정규직 일자리문제, 직장내 성폭력 등 인권문제가 이슈화 되고 있다. 3. 여성노동정책의 위기 현황 코로나19 팬데믹으로 인해 고용위기에 취약한 저임금 돌봄 필수노동 종사...2025.05.12
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여성노동 정책의 과제와 현황2025.11.131. 여성 노동력의 증가 추세 1963년 여성 임금노동자는 57만 명(전체의 24%)에서 현재 931만 명(44.8%)으로 약 60년간 16배 이상 증가했다. 1992년 기준 30년 만에 여성노동자 수는 2배 이상 증가하여 임금노동자의 절반에 육박하는 수준에 도달했다. 이는 여성들이 과거 어느 때보다 많이 경제활동에 참여하고 있음을 보여준다. 2. 구조적 성차별 문제 여성의 지위와 관련한 논란이 지속되고 있으며, 구조적 성차별의 존재 여부가 주요 쟁점이다. 여성 차별은 여전히 사회 곳곳에 뿌리박혀 있으며 사라지지 않고 있다. 이는 ...2025.11.13
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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분2025.05.131. 장애인고용촉진의 중요성 장애인에게 최고의 복지는 직업을 제공하는 것으로 장애인에게 일자리는 큰 의미가 있다. 근로의 대가로 받는 급여를 통해 경제적 자립과 안정을 찾고 신체적, 정신적, 사회적으로 직업재활을 통해 지금보다 훨씬 더 좋은 상황을 만들 수 있다. 직업은 단순하게 소득을 얻기 위한 사회활동에 그치지 않고 인간 본연의 욕구인 자아실현과 인간이 살아가는 삶의 의미를 찾는 것은 중요하다. 2. 고용시장에서 장애인의 차별해소 장애인에 대한 사회적 차별을 해소하기 위한 정책으로 고용상 우대조치를 들 수 있다. 고용상 우대조치...2025.05.13
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