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자원봉사조직의 갈등 사례와 해결방안2025.11.161. 자원봉사조직의 갈등 유형 자원봉사조직 내부에서 발생하는 갈등은 자원봉사자 간의 의견 충돌, 조직 내부의 권력 갈등 등이 대표적이다. 이러한 갈등의 원인으로는 조직 내부의 의사소통 부족, 업무 분담 불균형, 인간관계의 악화 등 다양한 요인이 있으며, 이는 조직의 목적과 방향성에 대한 차이에서 비롯된다. 이러한 갈등은 조직의 성장과 발전을 방해할 뿐만 아니라 봉사활동의 효과적인 수행을 저해한다. 2. 갈등 예방 및 해결 전략 자원봉사조직의 갈등을 해결하기 위한 전략으로는 갈등 예방 교육, 충분한 의사소통 및 협력, 공정한 권한 분...2025.11.16
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자폐성 장애 아동의 보완·대체 의사소통 지도2025.04.291. 자폐성 장애 아동의 의사소통 특성 자폐성 장애 아동은 수용언어, 표현언어, 비음성적 의사소통 분야에서 한정된 능력을 보이며, 특히 의미론과 화용론적 측면에서 더 많은 장애를 보인다. 이들 중 25-61%는 여전히 말을 하지 않는 상태이므로 보완대체의사소통 체계가 필요하다. 2. 보완대체의사소통 체계의 선택 보완대체의사소통 체계에는 도구를 이용하지 않는 상징(수화, 제스처 등)과 도구를 이용하는 상징(단어, 모스부호, 그림, 실제 사물 등)이 있다. 자폐성 장애 아동의 특성과 능력을 고려하여 적절한 상징체계를 선택해야 한다. 3...2025.04.29
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자폐성 장애 아동의 바람직한 행동 습득 및 증가 전략2025.05.031. 자폐성 장애 자폐 아동은 사회적 상호작용의 결여, 언어 및 의사소통의 질적 결함으로 인해 부적절한 행동을 보이는 경우가 많다. 이러한 행동은 교육 현장에서 학습을 방해하는 요인이 될 수 있다. 2. 바람직한 행동 습득 및 증가 전략 자폐 아동의 바람직한 행동을 습득하고 증가시키기 위한 전략으로는 토큰경제, 행동계약, 자극통제, 촉진, 용암, 행동연쇄 등이 있다. 이러한 전략들을 통해 자폐 아동이 사회적으로 용납되는 규칙에 따른 행동을 습득하고 강화할 수 있다. 1. 자폐성 장애 자폐성 장애는 매우 복잡하고 다양한 증상을 가진 ...2025.05.03
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전략적 인적자원개발의 주요 특성2025.01.191. 전략적 인적자원관리 전략적 인적자원관리란, 기업의 성장전략 및 경쟁전략을 구성하는 데 있어 인사전략을 통합함으로써 일관된 방향으로 경영 환경 조성에 일조함을 의미한다. 이는 조직의 선발, 훈련, 보상 등 기본적인 인사관리 시스템과 함께 인적자원관리 과정을 연계하여, 조직 구성원들이 기업의 미션과 비전, 조직의 목표를 이해하고, 현재 수행하고 있는 직무 훈련 및 직무 수행의 동기를 기업의 방향과 일치하게 이끄는 효과가 있다. 2. 경영진의 역할 전략적 인적자원관리가 자리를 잡으려면, 경영진이 보여주는 전략적 의도와 연계된 인사의...2025.01.19
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큰 규모의 전문 한식당 총지배인 선발 전략2025.05.031. 직무분석 직무분석은 직무 수행을 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 기능, 능력, 지식, 책임, 다른 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝혀서 서술하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 교육훈련을 위한 기준을 제공하고 필요한 능력, 지식, 기술의 정도를 판정할 수 있다. 2. 총지배인의 역할 총지배인은 종사원의 창의력 발휘와 혁신적 업무 수행을 위한 환경 조성, 종사원에 대한 모범 보이기, 업무 처리 효율성 중시, 종사원 능력 개발 등의 역할이 필요하다. 또한 지도자로서의 비전, 가치, 언행이 일치되어야 하며 미래 지향적 성향을 지...2025.05.03
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자폐스펙트럼장애 학생의 이해와 교육전략2025.11.141. 자폐스펙트럼장애(ASD)의 특징 자폐스펙트럼장애는 사회적 상호작용, 의사소통 능력, 반복적인 행동 및 제한된 관심사를 특징으로 하는 발달 장애입니다. ASD는 개인마다 다양한 형태와 심각성을 나타내며, 가벼운 형태에서 중증까지 다양하게 나타납니다. 일부 학생은 언어 발달에 지연을 보이고 사회적 상호작용을 피하는 반면, 다른 학생은 말은 할 수 있지만 상호작용에 어려움을 겪습니다. 반복적인 행동으로는 손뼉 치기, 물건을 일렬로 나열하기, 특정 주제에 대한 집착 등이 있습니다. 2. ASD의 원인 및 발달 과정 ASD의 정확한 원...2025.11.14
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청소년 사춘기 반항과 부모-자녀 의사소통 프로그램2025.11.121. 청소년 사춘기의 심리적 특성 청소년기는 인생에서 가장 특별한 시기로, 출생 후 1-2년을 제외하고 가장 큰 신체적 변화와 성숙을 경험한다. 정서적으로 기복이 심하며 첫사랑, 실연 등을 경험한다. 청소년들은 '나는 누구인가', '무엇이 되길 바라나' 등의 자문을 통해 자아정체성을 형성하고 이미 있는 자신을 발견하는 시기다. 이 시기에 부모와의 갈등이 최고조에 달하며 잘못된 대처는 되돌릴 수 없는 상황을 초래할 수 있다. 2. 또래 집단의 역할과 중요성 또래는 비슷한 연령 또는 수준의 아동 및 청소년을 의미한다. 또래 집단은 사회...2025.11.12
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사회복지 현장에서의 자원봉사 활동 중 발생하는 갈등 관리와 해결 방안2025.01.271. 자원봉사자 간 갈등 자원봉사자 간 갈등은 주로 역할 분담의 불명확성, 기대치의 차이, 개인적 성향의 차이 등에서 기인한다. 이는 팀워크 저해와 업무 효율성 감소를 초래할 수 있으며, 자원봉사자의 참여 의욕을 저하시킬 수 있다. 따라서 명확한 역할 분담, 기대치 설정, 자원봉사자 교육 등을 통해 갈등을 예방하는 것이 중요하다. 2. 자원봉사자와 기관 간 갈등 자원봉사자와 기관 간 갈등은 주로 기관의 정책과 자원봉사자의 기대치 간의 불일치, 의사소통의 부족, 자원봉사자의 역할과 책임에 대한 오해 등에서 발생한다. 이는 기관의 운영...2025.01.27
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한국어 교육 교재 요약_ 읽기 듣기 교육론2025.04.281. 듣기 교육론 개괄 의사소통이란 언어적 의사 전달 여부, 표현 행위와 이해 행위, 의사 받아들임을 포함한다. 듣기는 음성 언어를 매개로 하므로 나중에 다시 듣거나 순서를 바꾸어 들을 수 없어 표현과 이해가 동시에 이루어져야 한다. 또한 구어 상황에서는 비언어적, 비문법적 요소, 휴지, 강세, 머뭇거림, 반복 등이 나타나기 때문에 이에 대처하기 위한 다양한 듣기 전략적 기술이 요구된다. 2. 듣기 교육의 목표 및 내용 외국인 학습자들이 듣기가 어려운 이유는 교실 안과 밖의 발화 속도 차이, 실제 담화 상황에서의 어휘 선택이 청자가...2025.04.28
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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법2025.05.061. 자원봉사 갈등의 개념과 갈등요인 자원봉사활동에서 발생할 수 있는 갈등의 개념과 갈등의 주요 요인들을 살펴보았습니다. 의사소통 부재, 역할분담 불명확, 참여자들의 다양성, 활동 내용의 불명확성 등이 주요 갈등 요인으로 나타났습니다. 2. 자원봉사활동의 갈등 실태분석 대학생 자원봉사단을 중심으로 자원봉사활동에서의 갈등 실태를 분석하였습니다. 의사소통 부재, 역할분담 불명확, 참여자들의 다양성, 활동 내용의 불명확성 등이 대학생 자원봉사단에서 발생하는 주요 갈등 요인으로 나타났습니다. 3. 갈등의 관리와 해결 방안 자원봉사활동에서 ...2025.05.06
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