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맞벌이 가족의 문제와 지원 정책2025.01.181. 맞벌이 가족의 문제 맞벌이 가족의 가장 큰 문제는 자녀양육입니다. 맞벌이 부부는 가정과 직장이라는 이중적 역할을 수행하면서 자녀양육에 따른 부담과 스트레스를 겪고 있습니다. 특히 3세 미만의 어린 자녀를 둔 경우 보육 문제가 심각한 사회 문제로 대두되고 있습니다. 맞벌이 부부는 친족에게 의존하거나 개인적으로 보육료를 부담하는 등 임시방편적인 해결책을 사용하고 있지만, 이에 따른 문제점도 있습니다. 2. 맞벌이 가족을 위한 지원 정책 맞벌이 가족을 위해 다음과 같은 지원과 정책이 필요합니다. 첫째, 국공립어린이집을 확대 신설하여...2025.01.18
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자동화와 자동처리: 익숙한 일을 능숙하게 처리하는 과정2025.05.121. 자동처리와 통제처리 자동처리는 의식적 통제 과정을 거치지 않고 수행되는 인지과정으로, 주의 자원이 필요하지 않다. 반면 통제처리는 의식적 통제가 필요한 인지과정으로 주의 자원을 통해 순차적으로 수행된다. 처음에는 통제처리를 거치지만 지속적인 연습과 훈련을 통해 자동처리로 발전하게 된다. 2. 만 시간의 법칙 만 시간의 법칙은 반복적인 훈련을 통해 모든 작업 능률이 향상되고 진전된다는 인지학 법칙이다. 처음에는 서투르고 주의를 집중해야 했던 일도 지속적인 연습과 훈련을 통해 점차 처리 시간이 단축되고 결국 의식적 자각 없이 일을...2025.05.12
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한국의 비정규직 노동자의 현실과 해결 방안2025.05.021. 비정규직 노동 비정규직 및 불안정한 노동은 파트타임 고용, 계절적 및 임시직, 자영업, 기간제 근무, 임시직, 당직근무, 재택근무, 대리업무 등과 관련되며, 지속적인 작업의 불확실성, 노동 프로세스에 대한 통제력 부족, 낮은 소득 및 제한된 사회적 및 규제 보호 등의 문제가 있다. 이는 여성의 고용을 더 불안정하게 만들 수 있다. 2. 한국의 장시간 노동 문화 한국은 세계 선진국 중 노동시간이 가장 긴 나라로 알려져 있으며, 배달 노동자와 같은 직업군에서 과로사 문제가 심각한 것으로 보도되었다. 특히 코로나19 팬데믹 상황에서...2025.05.02
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노동의 사회학적 분석: 어린이집 교사와 전업주부의 사례2025.01.241. 노동의 가치와 의미 필자는 어린이집 교사와 전업주부로서의 노동의 가치가 매우 높다고 생각한다. 이를 통해 지역사회 및 서비스 대상자에게 제공할 수 있는 자원으로는 아동돌봄, 생활환경조성, 위생관리 등이 존재하며, 이러한 노동의 가치는 비슷한 결을 가지고 있다. 어린이집 교사는 아동들에게 적절한 돌봄 서비스를 제공하고 사회화 교육을 진행하며, 전업주부로서의 노동에서도 아이들에게 적절한 훈육을 제공하고 올바른 신념과 가치관을 가질 수 있도록 한다. 2. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 어린이집을 이용하면서 부모가 금전적 시...2025.01.24
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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시2025.01.251. 노동조합의 역사 대한민국의 노동 역사를 돌아볼 때, 임금 노동자가 출현한 시기는 조선시대 19세기 말 무렵이라고 할 수 있습니다. 일본을 비롯하여 미국과 중국, 유럽 등 다양한 국가와 통상조약체결을 시작하며 개항의 바람이 불기 시작했고 광산 및 부두에 다수의 노동자가 생겨나면서 근대적인 개념의 임금 노동자가 탄생하였습니다. 따라서 이를 기점으로 조선 말기부터 노동운동이 생겨나는데, 이의 대다수는 가장 큰 노동자 규모를 형성하는 광산 및 부두 노동자로부터 시작되었다고 할 수 있습니다. 2. 노동조합의 역할 노동조합은 근로자를 대...2025.01.25
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특수형태근로자 보호와 노동법 개정의 과제2025.11.151. 특수형태근로자의 현황과 문제점 현재 우리나라에는 약 230만 명의 특수형태근로자(택배기사, 보험설계사, 지입기사 등)가 있습니다. 이들은 실질적으로 기업에 소속되어 있음에도 불구하고 개인사업자로만 등록되어 있어 최저임금제 대상에 포함되지 못하고 있습니다. 또한 장시간 근무에 노출되어 있으며, 일방적인 계약 폐기 시 법적 보호를 받지 못해 생존권이 위협받고 있는 실정입니다. 2. 노동법 개정의 필요성과 과제 노동계는 20년 이상 특수형태근로자를 기업 소속 근로자로 인정하도록 노동법 개정을 주장해왔으며, 국가인권위원회도 국가 차원...2025.11.15
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신자유주의화로 인한 건강문제2025.01.251. 신자유주의 세계화와 근로자 건강 신자유주의 세계화는 근로자의 건강을 악화시키는 다양한 요인들을 야기했다. 산업 및 고용구조의 변화, 유해기술과 유해물질의 유통 증가, 노동강도 강화, 안전보건 체계와 안전망의 후퇴, 취약 근로자층에 대한 집중적 고통 전가 등이 그 사례들이다. 또한 의료 민영화 정책은 근로자와 가족의 의료 접근성과 보장성을 약화시킬 수 있다. 이러한 문제를 극복하기 위해서는 국가의 적극적인 개입과 보건정책 마련이 필요하다. 1. 신자유주의 세계화와 근로자 건강 신자유주의 세계화는 기업의 이윤 극대화를 위해 근로자...2025.01.25
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신자유주의 세계화와 코로나19 시대의 노동 현실2025.11.121. 신자유주의 세계화와 국민국가의 변화 신자유주의 세계화는 국민국가의 역할과 구조에 근본적인 변화를 초래했습니다. 전통적인 국가 중심의 경제 체제에서 시장 중심의 체제로 전환되면서, 정부의 역할이 축소되고 민간 부문의 영향력이 증대되었습니다. 그러나 코로나19와 같은 범유행병의 확산으로 인해 작은 정부의 한계가 드러나면서, 큰 정부에 의한 국가 개입의 필요성이 재강조되고 있습니다. 이는 신자유주의 체제의 근본적인 재검토를 요구하고 있습니다. 2. 신자유주의 체제에서의 인간노동의 변화 신자유주의 세계화 이후 인간의 노동 현실은 급격...2025.11.12
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.04.301. 4차 산업혁명의 특징 4차 산업혁명의 특징은 기술혁신, 제조혁신, 거래혁신을 통한 자동화를 넘어 ICT 기술을 기반으로 한 융복합과 공진화, 현실과 가상세계를 넘나드는 새로운 가치사슬의 형성, 생산-소비-여가활동을 연결하는 초연결사회로의 진입, 제조와 서비스의 융합, 플랫폼을 통한 거래의 확산, 클라우드 컴퓨팅과 3D 프린팅 등의 제조공정 혁신 등이다. 2. 4차 산업혁명의 영향 4차 산업혁명은 생산양식을 빠르게 변화시켜 직무수행에 필요한 지식과 숙련의 생존주기를 단축시키고, 인공지능과 스마트기술의 발달로 단순직무뿐만 아니라 ...2025.04.30
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사회복지정책의 기능과 빈부격차 해소 정책2025.01.281. 사회복지정책의 기능 사회복지정책은 소득 재분배, 사회적 통합 촉진, 경제 안정성 강화, 인간의 기본적 권리 보장 등의 기능을 수행한다. 소득 재분배를 통해 사회적 불평등을 완화하고, 사회적 소외 계층을 포용하여 사회 통합을 도모한다. 또한 경제적 충격에 대한 완충 역할을 하며, 국민의 기본적 생존권과 인간다운 삶을 보장한다. 2. 빈부격차 해소 정책 빈부격차를 줄이기 위해서는 다음과 같은 정책이 필요하다. 첫째, 비정규직의 정규직화와 노동 간 차별 해소를 위한 노동정책 마련이 필요하다. 둘째, 공공부문의 사회적 일자리 창출을 ...2025.01.28
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