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에스핑엔더슨의 복지국가모형의 장점과 한계2025.01.071. 자유주의적 복지국가 자유주의적 복지국가는 시장 메커니즘의 기본적 역할을 인정하며, 가장 취약한 계층에 한정된 엄격한 선별주의 원칙이 적용됩니다. 사회복지의 확대가 전통적인 자유주의적 노동윤리 규범에 의해 제약되어 사회권이 제한되고, 낙인이 수반됩니다. 국가의 사회복지는 시장 또는 민간 자원단체들의 복지활동에 대한 보조역할 수준 이상으로 확대되기 어려우며, 노동력의 탈상품화 효과가 최소화되고 불평등이 심하게 나타납니다. 2. 보수조합주의적 복지국가 보수조합주의적 복지국가는 국가가 주된 사회복지 제공자의 역할을 하지만, 교회의 역...2025.01.07
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기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통한 기업 이미지 제고2025.01.041. CSR(기업의 사회적 책임)의 개념 CSR(Corporate's social responsibility)은 '기업의 사회적 책임'으로 번역되며, 기업이 전개하는 제품 생산, 영업, 판매 등의 행위가 단지 기업과 거래 상대방에게뿐만 아니라 기업이 속한 사회 전체에 영향을 미침을 인지하고 이러한 행위에 대하여 책임을 져야 한다는 개념이다. 2. CSR 활동의 유형 CSR 활동을 구분하는 기준은 여러 가지가 있으나, 기업이 어떠한 형태로 CSR 활동을 전개하며 또한 어떠한 목적을 지향하는지를 기준으로 할 때 정체성 연계형, 기술 지...2025.01.04
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책임회계의 의의와 분류에 대해 서술하시오2025.01.191. 책임회계의 정의 및 목적 책임회계는 조직 내 각 부문이나 부서의 재무적 성과를 측정하고 관리하는 회계 시스템이다. 이 시스템의 핵심은 각 부문이 자신들의 경영 활동에 대해 재무적으로 책임을 지도록 하는 것이다. 책임회계의 주된 목적은 조직의 효율성과 전략적 목표 달성을 촉진하는 데 있다. 2. 원가책임단위 원가책임단위는 조직 내에서 주로 원가 관리에 집중하는 활동단위를 말한다. 이 단위의 주요 특징은 특정 부문 또는 부서가 발생시키는 비용을 직접적으로 관리하고 통제하는 데 초점을 맞춘다는 점이다. 원가책임단위는 주로 생산과 관...2025.01.19
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고용보험 실업급여와 자활사업의 탈수급 문제 및 개선방안2025.11.161. 실업급여 제도 고용보험에 가입된 근로자가 일자리를 잃었을 때 생활비를 일정 기간 동안 일정 비율로 받을 수 있는 제도입니다. 이는 일자리 창출과 자립을 돕기 위한 정책의 일환으로 시행되고 있으나, 실제적으로는 탈수급이 어려운 경우가 많습니다. 탈수급 어려움의 원인으로는 시장 조건의 어려움, 기술 미스매치, 급여액 부족, 수급 기간 제한, 심리적 압박 등이 있습니다. 2. 자활사업 지원 제도 실업급여 수급자가 자기의 사업을 창업하거나 직접 사업을 운영하는데 필요한 자금을 지원하는 제도입니다. 자금 지원을 통해 사업을 시작할 수 ...2025.11.16
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노인복지정책 중 소득보장제도와 연금정책2025.01.261. 연금정책의 효과성 한국의 국민연금 제도는 노후 소득 보장에 어느 정도 기여하고 있으나, 저소득층이나 비정규직과 같은 취약 계층에게는 충분하지 않은 혜택을 제공하고 있습니다. 기초연금 제도가 이를 보완하고 있으나, 여전히 노인 빈곤 문제가 남아 있으며, 보다 폭넓은 사회적 안전망이 필요합니다. 2. 소득보장제도의 포괄성 스웨덴의 사례에서 보듯이, 포괄적인 연금 제도를 통해 모든 계층에게 최소한의 소득을 보장하는 제도는 경제적 불평등을 줄이는 효과가 있습니다. 한국의 경우, 소득이 낮거나 불안정한 계층을 포괄하는 제도적 개선이 필...2025.01.26
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경영정보시스템 ERP의 특징과 구축 효과2025.11.121. ERP(전사적 자원관리)의 정의 및 개념 ERP는 전사적 자원관리를 의미하며, 기업 내 모든 물적·인적 자원을 효율적으로 관리하여 기업 경쟁력을 강화하는 통합정보시스템입니다. 가트너 그룹에서는 ERP를 기업 내 업무 기능들이 조화롭게 발휘될 수 있도록 지원하는 애플리케이션 집합으로 정의했습니다. 디지털 경제 시대에 실시간 경제활동과 글로벌화를 가능하게 하는 핵심 시스템입니다. 2. ERP 시스템의 주요 특징 ERP는 네 가지 주요 특징을 가집니다. 첫째, 세계적 범용시스템으로 선진 기업의 프로세스를 벤치마킹하여 표준업무 프로세...2025.11.12
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우리나라 국민연금제도와 노후소득보장을 위한 공·사적 제도2025.04.281. 우리나라 노후소득보장체계와 공적 연금의 한계 우리나라의 노후소득보장체계는 다층노후소득보장체계를 갖추고 있으나 사각지대가 많고 급여수준이 낮다. 국민연금은 적용 사각지대가 크고 장기적 재정 불안정이 문제로 부각되고 있다. 또한 노인의 소득원 중 근로소득 비중이 높은 것은 공적 연금제도가 성숙하지 않아 근로를 통해 소득을 마련해야 하기 때문이다. 2. 은퇴 후 적정한 노후 생활을 위한 소득보장을 위한 공적·사적 제도 퇴직연금, 개인연금제도, 주택연금제도 등 다양한 공적·사적 제도가 있으나 각 제도의 장단점이 있다. 정부는 이용자의...2025.04.28
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한국의 가족정책과 양성평등 부양자 모델2025.11.141. 약한부양자 모델과 개인주의 유형 루이스 오스트너(1992)의 약한부양자 모델과 세인즈베리의 개인주의 유형은 남성과 여성에게 소득자와 양육자의 역할을 동시에 부여한다. 이 모델은 여성의 노동참여를 고취하면서 남성이 가사노동과 양육에 참여할 것을 강조하는 양성평등 기반의 가족정책 이론이다. 2. 한국의 육아휴직제도 부모 양측 모두가 아이를 양육하는 데 참여할 수 있도록 돕는 제도로, 남성이 가사노동과 양육에 더 많이 참여하도록 유도한다. 육아휴직 급여 지원제도를 통해 휴직 부모에게 일정한 급여를 지급하여 경제적 부담을 줄여주고 있...2025.11.14
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한국 사회보장제도의 공공부조 정책과 빈부격차 감소 효과2025.11.121. 국민기초생활보장법 국민기초생활보장법은 기본적인 생활수준을 유지하기 어려운 가구에게 일정한 수준의 생활비를 보장하는 제도입니다. 이를 통해 가난한 이들의 삶의 질을 향상시키고 사회적으로 취약한 계층을 지원하며 사회 안전망을 구축합니다. 다만 자격 심사 체계의 불공평함과 정부 예산 부담 증가 문제가 있어 자격 심사 체계 강화와 예산 효율성 개선이 필요합니다. 2. 기초연금 기초연금은 경제적으로 불안정한 노인들에게 최소한의 생활비를 지원하여 노인들의 삶의 질을 향상시키고 노후 대비 부담을 줄입니다. 그러나 현재 지원 기준이 모든 노...2025.11.12
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스포츠시설 안전관리법 비교 분석2025.11.161. 국내 체육시설 안전관리 법제 한국의 체육시설 안전관리는 체육시설의 설치·이용에 관한 법률에 근거하여 문화체육관광부장관이 5년마다 기본계획을 수립·시행한다. 기본계획에는 중기·장기 안전관리 정책, 제도 개선, 사고 예방 교육·홍보, 전산시스템 구축, 감염병 방역관리 등이 포함된다. 체육시설업자는 안전관리요원 배치, 수질 관리, 보호 장구 구비 등 안전·위생 기준을 준수해야 하며, 일정 규모 이상의 시설에는 체육지도자를 배치해야 한다. 2. 국외 체육시설 안전관리 제도 비교 독일은 연방 차원의 특별법 없이 각 주에서 법률로 규정하...2025.11.16
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