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감성 리더십에 대한 고찰2025.01.021. 감성 리더십의 개념 감성 리더십은 리더가 구성원들과의 상호작용 과정에서 공감대를 형성하여 주어진 과업을 효과적으로 달성할 수 있도록 하여 조직의 유효성을 높이는 리더십을 의미한다. 이는 리더가 구성원들의 감정적 상태를 파악하고 이해하며, 조직 내에서 긍정적인 관계를 형성하여 효과적인 소통과 협력을 도모하는 것을 포함한다. 2. 감성 리더십의 구성요소 감성 리더십은 자기 인식 능력, 자기 관리 능력, 사회적 인식능력, 관계 관리능력의 4가지 구성요소로 이루어진다. 이는 리더가 자신의 감정을 이해하고 관리하며, 타인의 감정을 인식...2025.01.02
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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성2025.01.191. 상황적 리더십 리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하며 조직의 성과와 발전에 영향을 미치는 핵심 요소이다. 리더십은 단순한 지시와 감독의 역할을 넘어서 조직 구성원들을 동기부여하고 이끌어가는 역할을 수행하며, 특히 동시에 다양한 상황에 대처하는 능력이 필요한 상황적 리더십은 조직의 지속적인 성공을 위해 핵심적인 역할을 한다. 상황적 리더십은 리더가 주어진 상황과 구성원들의 특성을 고려하여 적절한 리더십 접근 방식을 선택하는 전략이다. 2. 지시적 리더십 지시적 리더십은 리더가 구성원들에게 명확한 지침과 목표를 제시하여 업무...2025.01.19
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리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오2025.05.021. 관리와 리더십의 차이점 관리는 경영진의 한 방향의 통제와 지휘를 의미하고, 리더십은 경영진의 쌍방향 소통과 자발적 참여를 의미한다. 관리는 목표를 어떻게 달성할 것인지에 대해 집중한다면, 리더십은 어떤 비전을 통해 목표에 함께 도달할 것인지에 집중한다. 즉 리더십에는 장기적인 성장을 추구하는 방향성이 포함되어 있으며, 이를 통해 조직의 성장뿐만 아니라 조직 구성원의 개인적 성장도 유도한다. 2. 관리자의 한계 관리자는 단순히 생산수단을 보유했다는 것만으로 구성원을 통제할 수 없게 되었다. 급변한 환경은 생산수단 외에 구성원을 ...2025.05.02
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개인, 가족, 집단 대상 사회복지 실천의 특성과 실천기술 비교2025.01.031. 개인 대상 사회복지 실천 개인마다의 인격을 존중하는 것을 전제로 한 전문적으로의 대인관계의 기반 위에서 클라이언트가 직면하고 있는 문제 상황을 검토하고 분석하여 클라이언트의 생활 속에서의 욕구를 조직적, 체계적으로 충족시켜나가는 전문적인 방법이다. 개별적으로 이루어져 대상에 따라 그 방법이 여러 면으로 달라지며, 환경에의 적응과 인격 성장의 발달을 돕기 위해 의식적 노력이 계속 이루어진다. 클라이언트와 사회복지 실천가 사이의 인간관계가 중요시되며, 예방보단 치료에 더 중점을 둔다. 2. 가족 대상 사회복지 실천 가족을 단위로 ...2025.01.03
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인사선발 과정에 대한 사회적 맥락의 영향과 개선방안2025.05.161. 인사선발 과정 인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 살펴보고, 조직 내에서 적절한 선발과정에 대해 논의한다. 우리나라의 경우 연줄주의 문화와 학력 중심의 평가 경향이 강하지만, 공정성과 전문성을 갖춘 인재 선발을 위해 블라인드 채용 등 제도 개선이 필요하다. 2. 인사결정 방식 인사 결정 과정에는 '톱다운' 방식과 '바텀업' 방식이 있다. 우리나라는 주로 톱다운 방식을 사용하고 있는데, 이는 전문성 부족과 비효율성의 문제가 있다. 따라서 다양한 분야의 인재들에게 기회를 주고...2025.05.16
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지역사회간호 케이스스터디 가족간호과정 가족간호진단 자가간호능력 결핍 간호진단 2개 과정 1개2025.05.031. 가족간호과정 가족 구조 및 발달 주기, 가족체계 유지, 상호작용 및 교류, 대처 및 적응, 건강관리 등 가족간호과정에 대한 내용을 다루고 있다. 가족발달과업의 미완, 부적절한 재정관리 능력, 부적당한 역할분담, 과도한 생활변화, 위험 질병력 있는 가족, 부적절한 일상생활 방식, 자가간호능력 결핍 등의 문제를 도출하였다. 2. 가족간호진단 자가간호능력 결핍, 부적절한 일상생활 방식 등 2개의 가족간호진단을 도출하였다. 각 진단에 대해 원인 분석, 우선순위 결정, 목표 설정 및 수행계획, 실제 수행 내용 등 가족간호과정의 단계별 ...2025.05.03
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지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성 비교 및 적용 사례2025.01.211. 지역사회개발모형 지역사회개발모형은 지역사회주민의 의식을 개선하고 역량을 강화하는 방법으로 지역사회의 통합능력을 기르기 위한 모형이다. 주로 개발도상국 또는 선진국의 낙후된 도시지역에서 사용되며, 의식과 태도 등의 강화를 위한 프로그램, 교육, 건강, 주택, 사회복지, 청소년과 여성을 대상으로 하는 프로그램, 지역사회발달에 중요한 요소가 되는 지역사회 지도자 훈련 프로그램 등이 강조된다. 이 모형이 성공하기 위해서는 지역사회 내 많은 구성원이 참여하여 다양한 자원과 연결된 지지기반을 마련해야 하고 지역사회로부터 적절한 경제적 지...2025.01.21
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[지역사회조직론] 지역사회조직의 개념, 원칙, 과정, 모델2025.05.031. 지역사회조직론의 정의 지역사회를 대상으로 한 지역사회조직론은 지역사회를 단위로 하여 발생하는 사회적 문제, 즉 지역주민이 당면하고 있는 공통적인 요구나 곤란을 지역사회 스스로가 조직적으로 해결할 수 있도록 개입하는 기술의 활동이다. 따라서 조직적인 문제해결을 위해서 주민의 요구와 지원간의 효율적인 결합 ? 조정, 주민과 집단 간의 자주적인 협력태세를 확립하는 일에 중점을 둔다. 2. 지역사회조직론의 원칙 지역사회조직론에서는 지역주민의 욕구와 자원 및 자기결정에 따라 자조적 ? 협동적 사업을 추진해야 한다. 이때 고려해야 할 원...2025.05.03
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서울에서 살던 탈북민 40대 여성과 6살 아들이 아사로 사망한 것으로 추정되는 기사2025.04.301. 위기가정 현대 가정은 사회·경제적 위기를 포함한 납치·성폭력·살인 등 범죄 피해 위기에 노출돼 있다. 최근 아동 유괴와 성폭력의 심각한 사례가 동시에 발생하고 있으며, 이러한 위기상황은 가족 차원에서 대처하기 매우 어렵다. 따라서 이러한 사고의 예방과 그에 따른 문제점에 대한 지원은 사회적 책임으로 간주되어야 한다. 2. 가족사례관리사업 가족사례관리사업에서 지역네트워크 활성화를 통한 자원 발굴 및 연계 방안 중 하나는 지역별 사례회의를 정기적으로 운영하는 것이다. 또한 실무자의 부족, 센터 내 다른 업무로 인한 소진, 비공개 ...2025.04.30
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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십2025.01.191. 사회복지조직의 문화 사회복지조직은 사회복지를 조직을 통하여 체계적으로 연결함으로써 서비스를 효과적으로 대상자에게 전달하는 조직이다. 사회복지조직은 특별한 사회문제를 가지고 있거나 그러한 사회문제를 갖게 될 위험이 있는 사람들에게 일정한 범위 내의사회복지서비스를 제공하기 위해 사회복지사와 사무직원, 기타직원들로 구성된 조직이나 시설로 규정하고 있다. 2. 사회복지조직의 환경 조직은 환경과의 상호작용 속에서 활동하며, 조직 역시 인간과 마찬가지로 생성(生成)하고 경쟁(競爭)하며 소멸(消滅)또는 발전(發展)한다. 사회복지조직의 환경...2025.01.19
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