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삼성전자, LG전자의 전장 사업 최대 수익 기록2025.04.261. 삼성전자, LG전자의 전장 사업 최대 수익 기록 삼성전자의 전장 자회사 하만은 인수 6년 만에 최대 수익을 기록했으며, LG전자의 전장 사업을 담당하는 VS부문도 연간 기준으로 첫 흑자 성적표를 받았습니다. 이는 세계적인 정치, 경제, 문화적 혼란 속에서도 전장 사업이 성장세를 보이고 있음을 보여줍니다. 2. 전장 사업의 성장세 향후 자율주행 시대로 급속히 전환되는 과정에서 전장 사업의 성장세가 더욱 두드러질 것으로 예상됩니다. 전기차모터 매출이 급성장 중이고, 중앙 정보 디스플레이와 디지털콕핏 등 고부가가치 제품 비중이 확대...2025.04.26
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국제계약의 대표적인 형태와 문제점2025.04.271. 국제계약의 의의 국제계약은 2개 이상의 주권국가 또는 법체계와 관련된 2인 이상의 당사자 사이의 의사의 합치 혹은 상이한 국가영역에 영업소를 둔 당사자 사이의 국제상거래에 관한 계약으로 정의할 수 있다. 즉 당사자 또는 내용에서의 섭외성을 가진 계약을 국제계약이라고 할 수 있다. 따라서 국제계약은 상이한 언어, 문화, 상관습과 법률제도를 가진 당사자들 사이에서 체결되므로 어느 나라 법을 적용할지 여부가 불확실하기 때문에 이를 정하는 준거법 조항이 필요한 것이다. 2. 국제계약서 작성의 필요성 당사자들은 법령상의 임의규정을 변경...2025.04.27
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통계적품질관리 ) 국내외 품질경영 사례에 대해서 조사하시오2025.05.131. 품질경영이란 품질경영이란 기업이 경영의 최우선 과제를 품질로 하는 것이 원칙이다. 품질경영은 기업이 만들어낸 상품에 대한 품질을 최우선으로 고려해, 고객이 만족할 수 있는 환경을 만들어 기업의 장기적인 성공을 불러오고, 경영활동 전반에 걸쳐 모든 사람이 참여하게 되는 또한 모든 수단을 사용하는 종합적인 경영관리체계이다. 2. LG 품질경영 사례 LG 전자는 최근 한국신뢰성학회와 협약을 맺어, 신뢰성 검증 시스템을 개발하고 있다. 또한 LG는 브랜드 고급화, 부품 경쟁력 강화, 광고 투자 등을 통해 품질경영을 실천하고 있다. 3...2025.05.13
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기업의 안전성과 활동성 분석: 삼성전자와 LG전자 사례2025.05.151. 부채비율 부채비율은 타인자본을 자기자본으로 나눈 것으로, 증권시장에서는 부채비율을 통해 부도가 날 가능성이 있는 기업을 사전에 파악하고자 한다. 일반적으로 부채비율이 100% 미만이면 기업의 부채 관리 상황이 매우 안정적이며, 200% 이하라면 별다른 문제가 없는 것으로 간주한다. 삼성전자의 3개년 평균 부채비율은 25.6%로 매우 안정적이며, LG전자의 3개년 평균 부채비율은 213.7%로 다소 높지만 여전히 안정적인 수준이다. 2. 매출채권회전율 매출채권회전율은 기업이 매출채권을 얼마나 빠른 속도로 현금화할 수 있는지를 측...2025.05.15
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메타버스의 경제적 의미와 기업 전략2025.01.281. 메타버스의 경제적 의미 메타버스는 가상과 현실 세계를 연결하는 새로운 플랫폼으로 등장하였다. 메타버스를 통해 기업들은 가상 상점, 이벤트 등 새로운 방식으로 소비자와 소통하고 마케팅 활동을 전개하고 있다. 이는 가상 세계와 현실 세계의 경계를 허물며 새로운 경제 활동의 장을 열어가고 있다. 메타버스 시장은 빠르게 성장하고 있으며, 전 산업과 사회 전반에 걸쳐 영향을 미칠 것으로 예상된다. 2. 현대자동차의 메타버스 전략 현대자동차는 메타버스 플랫폼 '제페토'에서 자사 차량 '쏘나타 N라인'을 구현하여 고객들에게 인터랙티브한 경...2025.01.28
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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오2025.04.271. 동기부여의 개념 동기부여는 개인의 목표 지향적 행위에 영향을 미치는 심리적 과정으로 목표달성을 위한 종업원의 지속적 노력을 효과적으로 발동시키기 때문에 의미가 있다. 개인의 능력과 작용하여 성과를 얻는데 영향을 미치는 동기부여는 능력이 아무리 많다 하더라고 일하고자 하는 의지가 없으면 성과는 일어날 수 없기도 한다. 2. LG전자의 직원 동기부여방안 LG전자는 인재확보, 보상제도, 휴가제도, 인재추천제도, 진급제도 등 다양한 방안을 통해 직원들의 동기부여를 도모하고 있다. 특히 발탁진급제도, 정기연차 진급 단축 제도 등은 직원...2025.04.27
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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오2025.01.281. 비전과 기업 성공 간의 관계 비전은 조직의 미래 상태를 제시하며, 기업이 달성하고자 하는 방향과 목표를 나타냄. 비전이 기업 성공에 영향을 미치는 주요 요인은 조직 통합과 협력 촉진, 의사결정의 지침 제공, 구성원 동기 부여, 외부 이해관계자와의 신뢰 구축 등임. 2. LG전자의 비전 LG전자는 'Life's Good'이라는 브랜드 철학을 바탕으로 고객에게 더 나은 삶을 제공하기 위해 최고의, 차별화된, 세상에 없던 경험을 선사하고자 함. 특히, ESG 경영 비전인 '모두의 더 나은 삶(Better Life for All)'을...2025.01.28
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삼성전자와 LG전자의 어닝쇼크에 대한 자신의 생각2025.04.271. 어닝쇼크 어닝쇼크란 기업의 실적이 시장 예상치에 크게 못 미쳐 투자자들을 충격에 빠뜨리는 상황을 뜻한다. 삼성전자와 LG전자가 최근 어닝쇼크를 겪었는데, 이는 글로벌 경기침체로 인한 반도체 수요 부진과 스마트폰 판매 둔화 등으로 실적이 크게 악화되었기 때문이다. 이로 인해 국내 전자업계에 '고난의 행군'이 본격화되었다는 분석이 나오고 있다. 2. 삼성전자 실적 악화 삼성전자는 지난해 4분기 영업이익이 전년 동기 대비 69% 감소했다. 이는 증권사들의 예상보다 훨씬 나쁜 실적이었다. 삼성전자의 분기 영업이익이 5조원 아래로 떨어...2025.04.27
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LG전자 신제품 출시 후 광고 전략 및 매출 영향 분석2025.04.291. 신제품 출시 사례 LG전자는 2021년 5월 초 27인치 게임 모니터를 출시했습니다. 신종 코로나바이러스 감염증 이후 비대면 수요의 시장 변화를 파악하고 수요 예측이 적중했습니다. 실제 시장조사업체 IDC 조사에 따르면 국내 게임 모니터 시장은 2018년 약 13만대에서 2020년 36만대로 3배 가까이 성장했으며 게임모니터 시장 반응이 뜨거운 가운데 'LG 울트라기어' 신제품을 5월 말 출시하기로 했습니다. 신제품은 나노 IPS 디스플레이를 탑재한 32형 대화면 디스플레이며 LG전자는 27종과 32종 외에 제품 라인업을 24...2025.04.29
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LG전자의 인력 외부 영입과 내부 육성 전략2025.05.091. 인력의 외부 영입 외부에서 인력을 영입할 경우 새로운 지식이나 노하우를 확보할 수 있으며, 전문성을 가진 인재를 즉시 중요한 업무에 투입할 수 있다. 하지만 정보의 왜곡이나 판단의 착오로 필요하지 않은 인력을 영입할 수 있으며, 내부 구성원들의 반감이나 조직 적응 실패로 인해 인재가 중도하차할 수 있다. 2. 인력의 내부 육성 내부 육성 방식은 내부 승진 정책을 따르며, 기업 내부 직원들의 승진 의지와 동기부여를 높일 수 있다. 또한 인사정보를 바탕으로 역량과 성과에 대한 검증이 쉽다. 하지만 오랜 시간 같은 직원들끼리 근무하...2025.05.09
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