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학급 생활교육 프로그램 계획안(생활지도 및 상담 과제)2025.01.221. 진로 탐색의 중요성 본 프로그램은 OO고등학교 학생들이 자신에 대해 이해하며 진로 탐색에 대한 동기를 형성하고, 능동적으로 진로를 설계하는 것을 목적으로 합니다. 1회기에는 진로 탐색의 중요성에 대해 다루며, 'NASA 포기하고 붕어빵 장사하겠다는 이상준의 맞말(?) 토론 코너 (사망토론)' 영상을 시청하고 토론을 진행합니다. 또한 직업을 선택하기 전 자신에 대해 아는 것이 중요하다는 내용의 이론 교육을 진행합니다. 2. 나의 성격과 직업 가치관 2회기에는 직업 가치관 검사 결과를 바탕으로 자신의 가치관, 능력, 역량 등에 대...2025.01.22
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인간과 철학 - 자신의 성장 과정과 직업(간호사)에 대한 가치관2025.04.291. 성장 과정 필자는 어린 시절부터 형제와의 경쟁, 학업 성적 등 다양한 분야에서 경쟁을 해왔다. 이를 통해 인정받고자 노력했지만, 때로는 마음이 힘들었다. 그러던 중 고등학교 시절 농구 수행평가 중 친구가 쓰러지는 상황을 겪으면서 남을 돕는 것의 중요성을 깨달았다. 이후 주변 사람들을 돌보고 도와주는 행동을 하게 되었고, 간호사가 되고 싶다는 꿈을 갖게 되었다. 2. 간호사에 대한 가치관 필자가 생각하는 간호사의 주된 가치관은 다음과 같다. 첫째, 간호사는 나보다 남을 먼저 생각하는 희생정신을 갖춰야 한다. 둘째, 간호사는 환자...2025.04.29
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검사실시 및 결과보고서 작성2025.05.131. 창업 적성검사 창업 적성검사는 창업에 필요한 자질과 역량을 측정하는 검사이다. 검사 결과에 따르면 응시자의 창업 적성 점수는 51점으로 다소 부족한 편이었다. 특히 효율적 처리, 주도성, 자신감, 설득력, 성실성 등의 항목에서 평균 이하의 점수를 받았다. 하지만 사업 지향성, 문제 해결, 책임 감수, 업무 완결성 등의 항목에서는 평균 이상의 점수를 받았다. 이를 통해 응시자는 문제 해결 능력과 책임감이 강한 편이지만 효율성, 주도성, 자신감 등이 다소 부족한 것으로 나타났다. 2. 직업 가치관 검사 직업 가치관 검사는 직업을 ...2025.05.13
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간호대학생의 전공만족도, 자기존중감, 직업가치관의 관계2025.05.011. 간호대학생의 전공만족도 간호대학생의 전공만족도는 졸업 후 진로 선택 및 사회적응에 영향을 미치는 중요한 요인이다. 전공만족도가 낮은 간호대학생은 졸업 후 간호사라는 직업에 대해 혼란과 부정적인 영향을 받을 수 있으므로, 전공만족도는 대학생활 적응 및 졸업 후 진로결정에 중요한 의미가 있다. 2. 간호대학생의 자기존중감 간호대학생의 자기존중감은 의료인으로서 다양한 환경에서의 변화와 적응에 결정적인 역할을 하므로 성공적인 직장생활의 중요한 가치로 작용한다. 자기존중감은 의료인으로서 여러 상황에 유연하게 적응할 수 있는 대처자원으로...2025.05.01
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직업윤리 문제2025.05.121. 윤리적 인간 윤리적 인간은 공동의 이익보다는 자신의 이익을 우선으로 행동하지 않고, 다른 사람의 행복을 고려하며, 육신의 안락보다는 삶의 가치와 도덕적 신념을 존중하는 사람이다. 또한 인간은 사회적 동물이기 때문에 다른 사람을 배려하면서 행동한다. 2. 윤리적 규범 윤리적 규범은 공동생활과 협력의 필요성을 기반으로 공동협력의 규칙을 반복하여 형성되는 것이다. 이를 통해 사회적 인간으로서의 도덕적 가치신념을 실현할 수 있다. 3. 일과 인간의 삶 일은 인간이 살아가기 위해 필요한 것이며, 행복의 원천이 된다. 다른 사람에 의해 ...2025.05.12
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멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용 정리 및 노동(일)에 대한 의견2025.05.031. 일의 의미 일과 노동은 같은 의미로 사용되고 있는 경우가 많은데 이러한 노동의 의미를 보면 인간은 노동을 통해 자신과 가족의 생존수단을 확보하게 되며 자신의 노동을 통해 의식주를 확보하며 아울러 개개인이 추구하려는 행복도 달성한다. 노동은 기본적으로 직업이라는 개념을 통해 수행하게 되는데 공동체 구성원으로 자신의 직업을 수행하는 것으로 사회에 기여하게 된다. 즉, 개인의 노동이 자신과 자신의 가족을 포함하여 또 다른 나와 또 다른 가족 행복도 함께 달성시킬 수 있는 직업으로 발전하는 것을 의미하는 것으로서 노동의 핵심적인 의미...2025.05.03
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심리검사 및 측정 - 검사실시 및 결과보고서 작성2025.01.241. 직업 가치관 검사 직업가치관검사를 통해 자신이 중요하게 생각하는 가치관을 확인하고 이에 적합한 추천 직업을 확인할 수 있었다. 검사 결과 자신의 가장 중요한 가치관은 직업안정, 금전적 보상, 몸과 마음의 여유로 나타났으며, 이에 적합한 추천 직업으로 항공기 조종사와 유치원 원장이 제시되었다. 하지만 현실적인 요인들을 고려했을 때 항공기 조종사는 적합하지 않은 것으로 판단되었다. 2. 직업 선호도 검사(L)형 직업선호도검사(L)형을 통해 자신의 흥미 유형, 성격 특성, 생활 경험 등을 종합적으로 확인할 수 있었다. 검사 결과 자...2025.01.24
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심리검사 및 측정 - 워크넷 성인용 심리검사 실시 및 결과 분석2025.01.241. 직업선호도 검사 S형 직업선호도 검사 S형은 개인의 관심과 흥미를 측정하여 적합한 직업을 안내하는 검사입니다. 이 검사는 Holland의 직업 성격과 선택 이론을 바탕으로 구성되어 있으며, 개인의 직업성격과 흥미유형, 그리고 재직자들의 흥미유형을 파악하여 개인에게 적합한 직업을 제시합니다. 검사 결과, 나의 대표 흥미코드는 CS로 나타났으며, 이는 조직적이고 안정적인 일, 체계적인 일을 좋아하는 관습형(C)과 타인의 문제를 듣고 공감하고 도와주는 것을 좋아하는 사회형(S)의 특성을 보여줍니다. 2. 직업가치관 검사 직업가치관 ...2025.01.24
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나의 직업관과 직업윤리의 필요성에 대한 사례 분석 보고서2025.05.111. 직업가치관 형성 나는 직업가치관을 형성하기 위해 가장 먼저 '내가 원하는 것이 무엇인가?'에 대한 답을 명확히 알고 직업에 대한 방향성을 확실히 해야 한다고 생각한다. 내 마음 속의 진실을 들여다보고 끄집어내어 이야기하는 것이 매우 중요하다. 즉 직업을 찾기 위해서는 자신에게 가장 솔직해야 한다. '과연 내가 무엇을 할 때 가장 에너지가 넘치고 흥미를 가졌는지'에 대해 생각해보면 나의 직업가치관을 형성하는 데에 도움이 될 수 있을 것이다. 이를 바탕으로 생각한 나의 직업가치관은 바로 경쟁보다 성취를, 승진보다 성장을 추구하는 ...2025.05.11
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나의 직업관과 직업윤리의 필요성에 대한 사례 분석 보고서2025.05.121. 직업가치관 직업가치관이란 자기가 소속되어 있는 직업에 대해 어떠한 가치를 부여하는가를 말하는 것과 개인이 직업에 대해 가지고 있는 행동의 기준으로, '개인이 어떤 직업에 대해 어떠한 생각을 가지고 있는지, 어떤 주관적인 생각이 직업에 대해 어떠한 가치를 부여하는지, 선택의 기회가 주어졌을 때 어떤 기준을 가지고 무엇을 선호하는가?'를 의미한다. 직업가치관은 내재적 직업가치관과 외재적 직업가치관으로 구분할 수 있다. 2. 간호사 직업가치관 간호사라는 직업은 사람의 생명을 다루는 전문직 직업인만큼 올바른 직업가치관이 바탕이 되어야...2025.05.12
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