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중대재해처벌법의 위헌 여부에 대한 논의2025.05.011. 중대재해처벌법의 주요 내용 중대재해처벌법은 사업, 사업장, 공중이용시설, 공중교통수단을 운영하는 자 또는 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하는 자가 안전, 보건 조치 의무를 위반해서 인명피해가 발생한 경우에 사업주나 경영책임자, 공무원, 법인을 처벌하는 법률입니다. 주요 내용으로는 사업주와 경영책임자의 안전 및 보건 확보 의무, 의무 위반 시 처벌, 양벌규정, 안전보건교육 수강, 중대시민재해, 중대산업재해 발생사실의 공표, 손해배상책임 등이 있습니다. 2. 중대재해처벌법의 의의 중대재해처벌법은 기존 산업안전보건법이 주로 실제...2025.05.01
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중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서2025.04.281. 중대재해처벌법의 제정 목적과 필요성 중대재해처벌법은 안전보건 관리체계 구축 등 안전 및 보건 확보 의무를 경영책임자 혹은 사업주 등이 이행함으로써 안전, 보건 조치가 철저히 이루어지도록 하여 중대재해를 예방하는 것을 목적으로 제정되었다. 이는 산업재해 사고 사망만인율 감축을 목표로 한 문재인 정부의 정책에 따른 것이며, 기존 산업안전보건법의 한계를 보완하기 위해 마련되었다. 2. 중대재해처벌법의 주요 내용 중대재해처벌법의 주요 내용은 다음과 같다. 1) 중대산업재해의 정의 및 적용 범위, 2) 사업주 및 경영책임자 등의 안전보...2025.04.28
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[A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)2025.05.031. 산업재해 평택항에서 발생한 이○○씨 산재 사망 사고의 주된 원인은 구조적인 문제에 있다. 특히, 화물선이 들어오면 2박 3일, 3박 4일간 밤샘 작업이 지속되는 항 작업의 특성상 노동시간과 인력 문제는 매우 중요하다. 오랜 노동을 하다 보면 집중력이 떨어질 수밖에 없어 안전 문제가 그만큼 중요할 수밖에 없다. 또한 항에는 겐트리크레인, 트랜스퍼크레인, 야드트레일러, 리치스태커 등 중장비가 많아 접촉에 의한 충격, 추락, 뒤집힘 등의 사고가 항시 존재한다. 그렇기에 작업 일정과 순서 등을 총괄적으로 배치하고 안전하게 작업이 이루...2025.05.03
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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책2025.05.031. 진폐증의 실태와 예방 진폐증은 가장 오래된 직업병으로, 광부, 분사공, 터널 굴착공 등의 직종에서 주로 발생한다. 진폐증 근로자들은 정당한 보상을 받지 못하고 있으며, 진폐병형 판단 절차, 진폐의증 인정, 폐렴 합병증 인정 등에 문제가 있다. 진폐증 발생 현황을 살펴보면 질병재해자와 질병사망자가 지속적으로 발생하고 있다. 이에 대한 개선방안으로 진폐심사회 등급판단 일정 조율, 진폐의증 근로자 직업병 인정 제도 개선, 폐렴 합병증 인정, 중대재해처벌법 이행 및 산업장 보건 관리 강화 등이 필요하다. 1. 진폐증의 실태와 예방 진...2025.05.03
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건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징2025.05.051. 중대재해처벌법의 현실 중대재해처벌법 본격 시행이 2년 3개월이 지났지만 중대재해가 오히려 증가하는 추세를 보이는 사실이 고용노동부가 집행한 통계로 입증됨. 경영자들의 관점에서 가벌 범위와 양형 기준이 너무 넓고 엄격하며, 불명확하다는 지적이 쇄도하고 있음. 2. 재해가 잦은 원인 현장 청소 불량, 자재 관리 태만, 관리자의 지적을 듣지 않는 작업자, 안전에 대한 현장 구성원들의 무관심, 사후약방문식 안전 조치, 안전수칙 위반 방조, 협력업체 작업자들의 애사심 결여, 협력업체 내부의 복리후생 문제, 시공사 관리자들의 지침 전달 ...2025.05.05
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산업재해 예방을 위한 체계적인 안전 관리 대책 필요2025.01.281. 산업재해 원인 분석 HD 현대중공업 울산 조선소에서 발생한 근로자 사망 사고의 주요 원인으로는 비용 절감과 일정 단축을 위한 무리한 작업 강행, 지속적으로 방치된 작업 방식 문제, 외부 용역업체 근로자에 대한 안전 교육 및 지침 부족, 노동 감독 및 안전 관리 시스템의 미비, 위험 요소에 대한 회사의 무대응 등이 지적되었다. 2. 사고 대처의 적절성 사고 발생 직후 HD 현대중공업은 관계 기관과 협조하여 사고 원인 파악에 나섰으나, 근로자와 노조는 이러한 대처가 실질적인 안전 개선으로 이어질지에 대해 의문을 제기하고 있다. 작...2025.01.28
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지역사회간호학 산업재해의 실태 및 예방과 대책 레포트, 산업재해 보고서2025.05.071. 산업재해의 실태 전국 기준 2022년 산업재해 발생 현황을 살펴보면, 재해자 수는 130,348명으로 전년 동기 대비 7,635명(6.2%) 증가했고, 재해율은 0.65%로 0.02% 증가했다. 사고 재해자 수는 107,214명이며, 질병 재해자 수는 23,134명이다. 사망자 수는 2,223명으로 전년 동기 대비 143명(6.9%) 증가했고, 사망만인율은 1.10‱로 0.03‱ 증가했다. 사고 사망자 수는 874명, 질병 사망자 수는 1,349명이다. 성별로는 남성 842명, 여성 32명이 사망했다. 행정 구역별로는 경기 2...2025.05.07
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중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안2025.01.071. 중대재해처벌법의 주요 내용 중대재해처벌법은 사업이나 사업장, 공중이용시설, 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하는 사업장에서 안전, 보건조치 의무를 위반한 결과 인명 피해가 발생했을 때 사업주와 경영책임자, 공무원, 법인 등 책임자에 대한 처벌을 규정하고 있다. 이를 통해 이들이 적극적으로 중대재해를 예방해 시민과 종사자들의 생명과 신체를 보호하도록 하기 위해 제정되었다. 중대재해처벌법은 기존 법률과 달리 경영책임자를 형사책임 대상자로 포함시키고 있다는 점이 가장 큰 변화이다. 2. 중대재해처벌법이 물...2025.01.07
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산업안전보건법령 연구2025.05.141. 근로자 처벌에 관한 법령 산업 재해가 발생하는 궁극적인 이유는 근로자의 불안전한 행동에 있다. 산업안전보건법의 경우 근로자에 대한 책임과 처벌의 기준이 미약한 것이 한계로 지적된다. 근로자는 사업주가 행하는 안전상, 보건상의 조치 사항을 따라야 하며, 사업주가 제공하는 안전장치를 착용하고 작업을 해야 할 의무가 있다. 이를 이행하지 않으면 과태료를 부과받을 수 있다. 현장 근로자들의 안전관리 의식 제고와 법적 강화가 필요하다. 2. 발주자 처벌에 관한 법령 건설공사의 발주자는 산업안전보건법상의 도급인이 아니기 때문에 이 법이 ...2025.05.14
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중대재해처벌법과 산업안전보건법의 비교 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향2025.05.141. 중대재해처벌법 중대재해처벌법은 사업주와 경영책임자에게 중대재해 예방을 위한 안전보건 확보 의무를 부여하고, 이를 위반하여 중대재해가 발생한 경우 처벌할 수 있도록 하는 법률이다. 기존의 산업안전보건법에 비해 처벌 수준이 강화되었으며, 시민재해에 대한 처벌 근거도 마련되었다. 2. 산업안전보건법과의 차이점 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 주요 차이점은 다음과 같다. 첫째, 중대재해처벌법에는 시민재해가 포함되었다. 둘째, 중대재해처벌법은 경영자와 법인에 대한 처벌 기준이 더 엄격하다. 셋째, 중대재해 발생 시 부과되는 처벌의 수준...2025.05.14
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