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사회복지법의 기본이념과 예비 사회복지사의 중요 이념2025.05.051. 사회복지법의 기본이념 사회복지법은 모든 인간의 존엄성과 권리를 보장하는 것을 추구합니다. 이를 위해 법은 사회복지사업의 목적으로 권리보장을 명시하고, 사회적 제도 및 제도의 불균형 해소를 위한 제도적 조치를 규정합니다. 사회복지법은 사회적, 경제적으로 어려움을 겪고 있는 취약계층과 사회적 불평등 문제를 해결하고, 모든 시민이 공정한 기회를 누리는 사회적 환경을 추구합니다. 또한 개인의 자유와 책임의 균형, 지역사회와 공동체, 시민 사회와의 협력과 참여, 문제의 예방과 조치 등을 추구합니다. 2. 예비 사회복지사의 중요 이념 예...2025.05.05
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사회복지실천기술론_과정기록(Process Recording)의 개념과 실천2025.01.021. 과정기록(Process Recording)의 개념 과정기록은 사회복지 현장에서 이루어지는 상담, 인터뷰, 그룹 활동 등의 과정을 기록하는 방법입니다. 이를 통해 사회복지사나 학생들은 자신의 실천 경험을 검토하고 평가할 수 있는 전문적인 피드백을 받을 수 있습니다. 과정기록에는 대화 내용, 비판적 분석, 감정 및 반응, 개인적인 생각과 인식, 전문가 평가 등이 포함됩니다. 2. 과정기록(Process Recording) 방법 과정기록을 작성할 때는 객관적이고 구체적으로 기록하고, 비판적인 분석을 포함해야 합니다. 또한 당사자의 ...2025.01.02
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보육의 효과를 극대화 할 수 있는 방안에 대해 토론하세요2025.05.161. 보육교사의 전문성 향상 보육교사는 보육교사로서 자신의 전문적 지식과 자질을 끊임없이 높여야 한다. 현직에 종사하는 보육교사 중 약 51%는 보육교사 2급 자격증을 가지고 있으며, 보육교사의 총 평균 재직기간이 약 57개월로 상당히 짧은 편이다. 이는 보육교사의 전문적 지식과 자질이 생각보다 높지 않다는 것을 시사한다. 보육교사는 위탁된 아이들을 잘 케어하고 보육의 효과를 극대화하기 위해서 관련 서적 탐독, 보육교사 1급 승급 준비 등을 통해 자신의 전문성을 지속적으로 향상시켜야 한다. 2. 가정과의 연계 강화 어린이집에서 하루...2025.05.16
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사회복지현장실습 실습일지 9회2025.05.121. 사회복지현장실습 실습생은 사회복지현장실습 기간 동안 지역홍보 활동을 진행하였으며, 이를 통해 사회복지사로서의 기본적인 업무와 중요성을 경험하였다. 또한 선배 복지사와의 대화를 통해 학문적 지식으로 얻을 수 없는 간접 경험을 얻었다. 이러한 경험들은 향후 사회복지사로 성장하는데 밑거름이 될 것으로 보인다. 2. 지역사회 홍보 활동 실습생은 센터 이전 후 새로 제작한 홍보물을 활용하여 센터가 위치한 지역을 중심으로 체계적이고 집중적인 홍보 활동을 전개하였다. 이를 통해 디지털 시대에도 리플렛을 통한 홍보 활동의 의미를 알게 되었으...2025.05.12
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슈퍼비전의 8가지 원칙과 본인의 생각2025.05.131. 슈퍼비전의 8가지 원칙 슈퍼비전의 8가지 원칙은 공식화, 구조화, 정규화, 개별화, 맥락화, 성장중심화, 욕구중심화, 상호교류중심화입니다. 이러한 원칙들은 슈퍼비전이 사회복지기관의 공식적인 업무로 지정되고, 구조화되어 제공되며, 슈퍼바이지의 개별적인 학습 성향과 욕구에 맞추어 진행되는 것을 의미합니다. 또한 업무의 전반적인 맥락 속에서 슈퍼비전이 이루어지고, 슈퍼바이지의 성장을 목적으로 하며, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 투명하고 명확한 의사소통을 중심으로 이루어집니다. 1. 슈퍼비전의 8가지 원칙 슈퍼비전은 상담 및 심리치료...2025.05.13
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실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획2025.05.131. 사회복지사로서의 업무 계획 본인이 실습한 영광실버홈은 경기도 일산 일산동에 있는 요양원으로, 치매와 중풍 등 노인성 질환으로 인해 혼자서 생활하기 어려운 노인들이 공동체 생활을 통해 도움을 받고 정상적으로 살아갈 수 있도록 하는 요양시설입니다. 사회복지사로서 다음과 같은 업무 계획을 세웠습니다. 1) 노인성 질환에 대해 학습하고 노인들의 욕구를 파악하여 그들에게 필요한 서비스를 제공하고자 합니다. 2) 유사한 기관의 사회복지사들과 소통하며 좋은 프로그램과 재활 방법을 참고하고 예상치 못한 문제에 대한 대처법을 배우고자 합니다....2025.05.13
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사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용 분석2025.04.291. 수퍼비전 개념 및 목표 수퍼비전은 사회복지조직의 직원이나 실습생이 클라이언트에게 복지서비스를 효과적, 효율적으로 전달함에 있는 전문성을 말하고 있다. 그리고 전반적으로 이러한 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육, 지도, 원조함에 있는 모든 활동이라고 할 수 있다. 수퍼비전의 가장 큰 목표는 감독자가 구성원들이 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 배경을 제공함으로써 그들의 능력을 개발하고 향상시킬 수 있도록 업무를 수행함에 있어서 즐거움과 만족감을 느낄 수 있게 하는 것이다. 2. 수퍼비전의 유형 수퍼비전의 유형에는 행정적 수...2025.04.29
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사회복지조사의 과정과 방법에 대한 다양한 도구 및 장점2025.05.011. 사회복지조사 사회복지조사의 과정과 방법에는 다양한 도구가 있으며, 이 중 하나를 선택하여 그 도구의 장점을 기술하였습니다. 평가조사는 사회복지 프로그램의 성공성, 효과성, 효율성을 확인하기 위한 실천적 연구로, 객관적이고 실증적인 조사도구와 기법을 활용합니다. 평가조사의 장점은 프로그램 수행에 사용되는 자원을 효과적으로 사용하고, 복잡한 사회적 요구와 문제를 통합적으로 충족하며, 프로그램 운영에 대한 평가지표를 제시할 수 있다는 것입니다. 1. 사회복지조사 사회복지조사는 사회복지 분야에서 매우 중요한 역할을 합니다. 이를 통해...2025.05.01
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사회복지사와 클라이언트의 관계 형성에 대한 고찰2025.05.121. 자기결정원칙 자기결정원칙은 사회복지사의 도움을 받는 과정에서도 클라이언트가 모든 결정을 내릴 수 있어야 한다는 것을 의미합니다. 실습 과정에서 저자는 클라이언트의 선택권을 존중하는 것이 중요하다는 것을 깨달았고, 무분별한 개입은 오히려 도움이 되지 않을 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 앞으로 클라이언트를 중심으로 개입을 실천하는 사회복지사가 되고자 합니다. 2. 개별성 원칙 개별성 원칙은 모든 클라이언트가 다르므로 획일적인 대우를 지양하고 개인의 능력과 특성을 고려하여 개별적인 개입을 해야 한다는 것입니다. 실습 과정에서 저...2025.05.12
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기업 교육훈련에 대한 기대효과2025.05.121. 기업 교육훈련의 정의 기업 교육훈련은 학교 교육과 달리 직장인들을 대상으로 산업 현장에서 실시되는 것으로, 주로 조직구성원의 기능, 지식, 기술 등의 향상을 통해 조직 구성원들의 직업 능력을 개발하는 활동을 의미한다. 교육훈련은 기업 간의 치열한 경쟁 속에서 존속과 지속적인 성장의 핵심 열쇠이며, 기업 내에서 위상이 점차 확대되고 있다. 2. 기업 관점에서 기업 교육훈련의 기대효과 기업의 교육훈련 기대효과는 생산성 향상, 후계자 양성, 조직 구성원의 자격 수준 유지 및 향상, 외부 노동시장에 대한 의존도 축소 등이 있다. 선행...2025.05.12
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