총 35개
-
저출산 현대 사회에서 가장 중요시 되어야 하는 보육과정2025.05.061. 저출산 현상 극복을 위한 국가 차원의 노력 현대 사회에서 저출산 현상은 심각한 사회문제 중 하나이다. 이를 극복하기 위해 정부에서는 출산 장려금 지급, 육아휴직 확대 및 지원, 다자녀 가정 혜택 제공 등 다양한 제도를 통해 출산율을 높이기 위한 방안을 제시하고 있다. 또한 기업에서도 근무시간 단축, 탄력근무제 도입, 재택근무 활성화 등 근로환경 개선을 통해 일·가정 양립 문화 확산에 힘쓰고 있다. 2. 일·가정 양립 지원 강화 방안 저출산 문제를 해결하기 위해서는 출산율 제고 및 양육비 부담 경감이라는 단기대책과 함께 장기적으...2025.05.06
-
일·가정 양립 정책: 한국과 독일의 비교분석2025.11.121. 일·가정 양립 정책의 개념 및 법적 근거 일·가정 양립 정책은 가족 돌봄 책임을 갖고 있는 남녀 근로자들에게 일과 가정생활이 상호 균형적으로 이루어질 수 있도록 지원하는 제도적 정책입니다. 한국의 법적 근거는 1987년 제정된 '남녀고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'이며, 이는 모성보호와 여성고용 촉진을 통해 남녀고용 평등을 실현하고 근로자의 일·가정 양립을 지원합니다. 출산 전후 휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 직장어린이집 설치 등 다양한 지원 방안이 포함되어 있습니다. 2. 독일의 일·...2025.11.12
-
가족복지정책의 필요성과 미래지향적 방향2025.11.121. 가족복지정책의 분야별 유형 한국의 가족복지정책은 노동권, 부모권, 노인복지, 소득보장 등 다양한 분야로 구성되어 있습니다. 노동권 보장정책은 여성 근로자의 일·가정 양립을 위해 보육서비스와 방과후 보육정책을 제공합니다. 부모권 정책은 출산휴가, 육아휴직, 보너스 제도를 통해 양성평등을 실현합니다. 노인장기요양보험제도는 돌봄이 필요한 노인을 위해 가정복지, 시설보호, 탁아서비스를 제공합니다. 소득보장정책으로는 아동수당, 육아수당, 출산장려금, 산후조리 지원 등이 있습니다. 2. 스웨덴의 부모보험제도 스웨덴은 1970년대부터 부모...2025.11.12
-
현대 한국 사회의 가족복지에 필요한 요소2025.05.131. 가족정책 현대사회에서 가족이 변화하고 해체되는 모습을 보이고 있어, 전통적인 가족 개념만을 고수하는 가족 중심의 복지정책으로는 한계가 있다. 따라서 시대변화에 따른 가족 구성원 간의 역할 분담 방식과 부양 책임 범위 및 방법 등을 반영한 새로운 가족정책 수립이 필요하다. 2. 가족복지 서비스 전달체계 현재 우리나라의 가족복지 서비스 전달체계가 제대로 구축되어 있지 않고 다양한 가족 유형별 특성을 반영하지 못하고 있다. 따라서 정부는 가족복지 정책을 수립하고 이를 실현하기 위한 제도적 장치를 마련해야 한다. 3. 일·가정 양립 ...2025.05.13
-
여성노동 정책의 과제와 개선방안2025.11.131. 여성새로일하기센터 여성가족부가 주관하여 운영하는 경력단절여성 재취업 지원 정책. 2008년 경력단절 여성 등의 경제활동촉진법 제정으로 시작되었으며, 직업상담, 구인·구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴십, 사후관리 등 종합적 취업지원 서비스를 제공. 기초자치단체 단위로 설립되며 일반형, 경력개발형, 농어촌형 등 유형별로 운영되고 있음. 2. 일·가정 양립 정책 여성경제활동 참가율 향상을 위한 핵심 정책으로, 보육서비스 확대, 모성휴가 제도 개선, 유연근무제 실효성 강화 등을 포함. 선진국 사례(스웨덴, 프랑스)를 참고하...2025.11.13
-
맞벌이 가족의 아동복지와 일·가정 양립정책2025.11.131. 맞벌이 가족의 개념 및 유형 맞벌이 가족은 부부가 모두 직업을 가진 가족형태로, 초기에는 경제적 필요에 의한 것이었으나 현대에는 자아실현, 사회적 지위 확보, 가정경제 기여 등의 이유로 확대되었다. 유형은 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형으로 분류되며, 여성의 취업동기와 학력, 연령에 따라 구분된다. 맞벌이 가족은 부부역할의 공유, 동등한 의사결정, 평등한 동반자적 관계 유지 등의 가족이데올로기 변화를 요구한다. 2. 맞벌이 가족의 실태 및 문제점 2015년 기준 맞벌이 부부는 전체 가족의 48%를 차지하며 지속적으...2025.11.13
-
육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.11.131. 육아휴직제도의 정의 및 목적 육아휴직제도는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 신청하는 휴직제도이다. 근로자의 육아 부담을 해소하고 계속 근로를 가능하게 함으로써 생활과 고용 안정을 도모하며, 기업에서도 숙련된 인력을 확보할 수 있도록 지원하는 제도이다. 법적으로 근로자의 권리가 명시되어 있으나 현실에서는 제도와 실행이 일치하지 못하고 있다. 2. 육아휴직제도의 현실적 문제점 국가인권위원회 실태조사에 따르면 육아휴직 사용자의 69.8%가 배치 및 승진에서, 71.1%가 보상 및 평가에서 차별을 받았다....2025.11.13
-
무상보육 확대가 여성에게 미치는 영향2025.11.131. 무상보육의 개념 및 의의 무상보육은 영유아의 보육료를 무료로 지원하여 양육비용 부담을 경감하고 저출산 감소 및 여성의 경제활동 참가를 증가시키려는 정부 지원책이다. 무상보육은 산업화와 경제개발의 필요성에서 시작되었으며, 교육비 직접 부담에서 간접 부담으로, 개인 부담에서 공적 부담으로 변화하고 있다. 무상보육의 의미는 저출산 대책, 질 높은 보육 제공, 학부모 양육 부담 경감 등을 포함한다. 2. 여성의 경제활동과 양육 부담 기혼 여성이 경제활동을 유지하기 어려운 주요 요인은 육아 부담과 자녀 양육의 문제이다. 대부분의 기혼 ...2025.11.13
-
저출산·고령화 사회의 노인일자리 문제와 정책 방안2025.11.131. 고령화 사회와 노인일자리 문제 한국은 세계에서 유례없는 속도로 고령화가 진행되고 있으며, 2026년부터 생산가능인구가 감소할 것으로 예상된다. 65세 이상 노인 인구 비율은 2000년 7% 수준에서 현재 14%를 돌파했고, 2025년이면 20%를 넘어설 것으로 예상된다. 이러한 급속한 고령화는 경제활동인구 부족, 노후소득 보장 문제, 의료비 지출 증가 등 다양한 사회경제적 문제를 야기하고 있어 노인일자리사업이 중요한 대책으로 대두되고 있다. 2. 저출산 현상의 원인과 영향 한국의 합계출산율은 2005년 1.08명에서 2019년...2025.11.13
-
현대사회 변화에 맞춘 영유아 프로그램 방안2025.11.131. 부모권 강화를 위한 돌봄 프로그램 현대사회에서 일과 가정의 양립 문제로 인해 영유아의 돌봄과 교육이 함께 이루어질 수 있는 맞춤 교육 프로그램이 필요하다. 일하는 부모들의 출근 시간 전 등원과 야근으로 인한 늦은 하원 문제를 해결하기 위해 시간별 교육 프로그램과 교대 근무 부모를 위한 야간·휴일 돌봄교육 프로그램이 구성되어야 한다. 부모의 공백기를 단순한 놀이나 식사지원이 아닌 아동 발달과 연계된 체계화된 교육으로 연결할 필요가 있다. 2. 스마트폰 세대 영유아를 위한 프로그램 현대 영유아들이 스마트폰에 장시간 노출되면서 뇌발...2025.11.13
3 / 4
