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새롭게 등장하는 가족형태2025.04.261. 다문화가구 1987년 이후 제조업과 건설 부문의 인력이 부족하던 시기에 이주 노동자의 대량 유입이 시작되었다. 그러다가 1990년대 중반부터 이주노동자보다 여성 결혼이민자의 비율이 급격히 증가했다. 2007년 4월 법무부는 국내 체류 외국인이 93만 8,863명에 달한다고 발표하여 외국인 100만 명 시대를 예고하고 있다. 이처럼 한국 사회에서 빠르게 진행되고 있는 외국인 유입은 서양에서 몇 세대에 걸쳐 일어날 수 있는 일들이 불과 20년 사이에 동시에 나타나고 있다. 다문화 가정의 자녀는 국제결혼 가정의 한국인 아버지와 외국...2025.04.26
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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이2025.01.241. 이주민 유입ㆍ통합정책 한국은 이주노동자, 결혼이민자, 이주배경 아동ㆍ청소년 등 다양한 이주민 정책을 시행해왔다. 이주노동자 정책은 고용허가제와 특례고용허가제를 통해 이루어졌으며, 결혼이민자 정책은 정부 주도로 다문화가족지원법 등을 통해 이루어졌다. 이주배경 아동ㆍ청소년 정책은 학교교육, 보육, 의료 등 다양한 분야에서 지원이 이루어지고 있다. 2. 한국 이주민정책의 문제점 한국의 이주민정책은 단순노무직 해외인력 수입 불가 방침, 정주 금지 원칙 등으로 인해 이주민의 삶을 왜곡하고 있다. 또한 정책이 파편적이고 중복적으로 추진되...2025.01.24
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세계화로 인한 국제이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 한국 사회 현상으로서의 국제이주 우리나라에서는 1980년대 말 이후 여러 노동 영역에 국제이주를 통해 유입된 이주민이 등장했다. 2022년 말 기준 유입된 이주민 수는 약 200만 명에 달한다. 국제이주에서 가장 큰 인구집단은 외국인 노동자이다. 우리나라의 경제발전 과정에서, 임금이 낮고, 고용 및 노무 관계가 불합리하고, 위험성이 상대적으로 큰 국내 2차 노동시장에 인력난이 발생하면서 외국인 노동자가 본격적으로 유입되었다. 또한 농촌 인구의 도시 유입으로 농촌에서의 일손 부족으로 이주노동자의 필요성은 더해졌다. 이후 1990...2025.01.25
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코로나19 상황에 대한 정부와 지방자치단체의 보건복지정책2025.05.151. 복지정책 복지정책은 사회복지서비스를 정책으로 정의하여 사회 재난 발생 시 복지 사각지대를 줄이고자 한 것이다. 정부는 취약계층이 복지 혜택을 받을 수 있도록 에너지 바우처 사업 증액, 결식아동 급식비 지원 예산 증가, 정기적인 백신 접종 등의 정책을 시행하고 있다. 2. 결식아동 코로나19로 인해 학교 개학이 연기되면서 취약계층 아동들이 학교에서 제공되던 무상급식을 받지 못하게 되었다. 정부는 방학 중 결식아동 급식을 확보하여 이들이 식대를 지원받을 수 있도록 하였으나, 정책을 모르거나 신청하지 못하는 가정들이 여전히 사각지대...2025.05.15
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국내 외국인 지원센터의 한국어 교육 현황과 개선 방안2025.05.051. 기관요인 국내 외국인 지원센터의 한국어 교육 기관 요인에는 긍정적인 측면과 부정적인 측면이 있다. 긍정적인 측면은 정부의 지원으로 교육 시설을 갖추는 것이 용이하고, 무료 강습의 효과로 학습자들을 모집하는 데 큰 장점이 있다. 또한 운영 계획이 유연하고 다양한 편의시설을 제공하여 학습자들의 한국 내 정착에 도움이 된다. 부정적인 측면은 한국어 교육을 위한 시설과 규모가 작아 체계적인 교육과정 운영이 어렵고, 전문성을 갖춘 교사 확보가 어려운 것이다. 또한 학습자 배치가 적절하지 않은 경우가 있다. 2. 학습자요인 국내 외국인 ...2025.05.05
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[인권/근현대사]이주노동자의 인권_A+과제2025.05.051. 이주노동자의 인권 6.25전쟁 이후 1960년대 초, 한국은 박정희 정부 주도의 경제개발계획이 수립되었고, 정부는 이을 실행하기 위해 재원 및 기술을 확보해야 했다. 1950년대 한국은 전후 복구 및 경제발전에 필요한 재원을 미국의 무상원조에 의존했는데, 미국의 무상원조가 유상차관으로 전환되기 시작하면서, 경제불안이 심화되면서 정부는 새로운 외국 자본의 도입이 필요했다. 이에 한국 정부는 독일로 광부와 간호사를 파견했고, 독일정부는 그들의 임금을 담보로 차관을 빌려주겠다고 약속했다. 파견된 약 1500명은 지하 수백 수천 미터...2025.05.05
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산업복지의 서비스 대상 연구: 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단을 중심으로2025.01.241. 여성 근로자의 복지 문제 여성 근로자는 직장에서 다양한 차별과 불평등을 경험하는 경우가 많다. A 대기업에서 여성 직원들은 남성 동료들에 비해 낮은 임금을 받으며, 승진 기회에서도 불리한 대우를 받았다. 또한 B 기업에서 여성 근로자들이 상사의 성희롱에 시달린 사례가 보도되었다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 여성 근로자의 권익을 보호하는 산업복지 정책의 개선이 필요하다. 2. 노인 근로자의 복지 문제 고령화 사회에서 노인 근로자의 복지는 중요한 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 한 중소기업에서 60대 이상의 노인 근로자들이 대...2025.01.24
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이주민과 국제결혼 이민자의 사회적 문제와 해결방안2025.01.251. 이주노동자의 처우 문제 이주노동자들은 한국 사회에서 차별과 경계의 대상이 되고 있으며, 임금체불, 폭력, 부당한 근로조건 등 다양한 문제에 취약하다. 이들의 인권과 복지 개선을 위해서는 법적 보호 강화, 편의 시설과 안전망 예산 확대 등의 노력이 필요하다. 2. 국제결혼 증가와 관련 사회문제 국제결혼의 증가로 인해 가족해체, 이민자 여성의 경제적 및 정신적 문제 등이 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 국제결혼에 대한 사회적 인식 개선, 법적 및 제도적 지원 강화, 사회적 통합을 위한 정책 마련이 필요하다. 3. 이주와 관...2025.01.25
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우리나라의 특정 인종집단에 대한 편견과 차별대우 증가2025.04.301. 한국 다문화 사회의 특징 우리나라는 단일민족, 단일문화와 언어를 지닌 국가로 오랫동안 문을 걸어잠그고 살아왔지만, 최근 경제적, 환경적 변화로 인해 단일민족이나 단일언어로 구성된 오랫동안의 암묵적 룰이 깨지고 있다. 농촌에서는 일손이 부족해지면서 외국에서 들어온 이주 노동자들이 그 공백을 메우고 있으며, 농촌에서는 국제결혼이 유행해졌다. 이에 따라 다문화가정이 늘어나면서 다문화 가정에서 출생한 청소년들도 크게 늘어났지만, 이들은 차별이나 교육적 혜택을 받지 못한 채 방황하며 사회적 손실과 비용을 초래하고 있다. 2. 영화와 뉴...2025.04.30
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인종차별에 대한 사회복지관점2025.01.061. 인종차별 문화적 다양성과 사회복지 실천에 대한 과제를 다루고 있습니다. 인종차별에 대한 인식이 변화하고 있지만, 여전히 유럽과 미국에서 흑인과 아시아인에 대한 차별과 무시, 백인우월주의가 존재하고 있습니다. 한국에서도 이주노동자와 개발도상국 출신 노동자들에 대한 차별이 있었지만, 그 역사는 오래전부터 이어져왔습니다. 인종을 분류하고 차이를 기준으로 차별과 혐오가 발생하는 문제를 지적하고 있습니다. 다문화사회에서 인종차별을 해결하기 위해서는 인권 존중과 문화 이해가 필요하며, 편향된 사고와 잘못된 관념을 극복해야 한다고 강조하고...2025.01.06
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