총 66개
-
세계화로 인한 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 이주 노동자의 인권 문제 많은 이주노동자들이 일터에서 부당한 대우와 차별을 받고 있다. 주로 겪는 문제들은 임금체불, 최저임금 미만의 저임금, 강제적립금, 산업재해, 장시간 노동, 신분증 압류, 사업장 변경의 제한, 폭행과 폭언, 차별대우 등이다. 이주노동자들 역시 한국인노동자들과 마찬가지로 노동법을 적용받기에 노동 현장에서의 부당한 사례는 노동부를 통하여 권리구제를 받을 수 있는데 그러나 의사소통 때문에, 혹은 정보가 부족해서 직접 제기하는 데에는 어려움이 많고 또한 현행 고용허가제가 회사를 자유롭게 옮길 수 없도록 제약하고...2025.01.25
-
여성소수자공동체 중간대체 만점 보고서2025.01.161. 소수자 1주차 때 배웠던 내용 중에 가장 기억에 남았던 주제는 '소수자'였다. 1주차의 주제를 보고 평소 내가 생각했던 소수자와 관련된 내용이 맞는지 비교하면서 수업을 들었던 것 같다. 수업에서는 소수자를 4가지 조건으로 나누어, 구별하였고, 이들의 문화와 각종 다문화주의에 대해 배웠다. 소수자와 관련하여 가장 기억에 남는 것은, 초등학교 5학년 때 반에 지체장애를 가진 친구가 있었다. 이 친구를 돕기 위해서 도움이를 뽑았는데, 도움이들은 점심시간 때 밥을 같이 먹고 학교생활을 도와주었다. 나도 도움이를 한 적이 있어, 친구를...2025.01.16
-
한국의 이주노동자 정책과 문제점2025.04.271. 이주노동자 현황 한국 사회에서 이주노동자는 지속적으로 증가하고 있으며, 대부분이 단순기능인력으로 분류되고 있다. 이주노동자는 크게 합법체류 이주노동자와 불법체류 이주노동자로 구분되며, 합법체류 이주노동자 중 대부분은 비전문인력에 해당한다. 2. 이주노동자 정책 배경 한국의 이주노동자 정책은 1980년대 이후 경제성장 중심의 국가정책과 노동시장 유연화 등의 정치·경제적 배경에 따라 발전해왔다. 특히 1990년대 초부터 시작된 외국인 산업연수생제도를 통해 이주노동자가 본격적으로 유입되었다. 3. 산업연수생제도 산업연수생제도는 이주...2025.04.27
-
결시추가 사회복지4 사회복지와문화다양성 사회복지와 문화다양성 멀티미디어 전체 강의 중 가장 인상 깊었던 강의2025.01.261. 사회복지와 문화 다양성 멀티미디어 전체 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강 3강의 제목은 '문화적 다양성에 대한 이해'로 문화 다양성의 개념, 문화 접촉, 변용 및 적응, 문화적 다양성 시대, 전망에 대해 다루고 있다. 문화 다양성이란 한 국가 사회에 존재하는 다양한 소수 집단이 표출하는 다양한 문화적 특성을 말한다. 이는 기존의 다문화와는 다르게 공존을 강조하며 사회적 통합을 추구하는 특징이 있다. 문화 접촉, 문화 변용, 문화 적응 등의 개념을 설명하고 있다. 우리나라의 문화 다양성 정책 추진 과정도 소개하고 있다. 2....2025.01.26
-
세계화로 인한 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상과 관련 사회문제2025.01.251. 이주 노동자의 인권 문제 한국 사회에는 다양한 국가에서 온 이주 노동자들이 살고 있다. 그러나 이들은 종종 저임금과 불안정한 노동 조건에 직면하며 인권 문제가 발생할 수 있다. 일부 이주 노동자들은 불법 체류자로서 합법적인 보호를 받을 수 없는 경우도 있다. 이로 인해 노동자 권리 침해, 인신매매와 강제노동, 불법 체류자의 취약성, 문화 및 언어적인 장벽 등의 인권 문제가 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 노동자 보호법 강화, 불법 노동 감시 및 단속 강화, 이주 노동자들을 위한 교육 및 지원 프로그램 확대 등의 조치가...2025.01.25
-
한국 사회 이주노동자 현실과 문제점2025.05.141. 이주노동자 현실 한국 농어촌에서 근로하는 외국인 이주노동자들의 처우와 실태를 다룹니다. 농어촌의 일손 부족 현상으로 인해 공공연하게 이주노동자의 불법 근로가 진행되고 있으며, 합법적인 이주노동자 고용 제도에도 문제점이 있어 미등록 이주노동자 고용이 증가하고 있습니다. 이에 따라 이주노동자 브로커까지 등장하여 열악한 환경에서 일하는 이주노동자들의 상황이 심각한 것으로 나타났습니다. 2. 농어촌 노동력 부족 한국의 경제 발전 과정에서 나타난 이촌향도 현상으로 인해 농어촌의 노동력 부족 현상이 심각해졌습니다. 이에 따라 외국인 이주...2025.05.14
-
음식 및 문화 ) 결혼이주민, 고용허가에 의한 이주노동자와 계절노동자와 같은 단기이주노동자 등의 우리나라로의 이주에 대하여 찬반의견이 많습니다.2025.04.281. 사회환경적인 측면에서의 찬성 오늘날, 세계 10위 경제 대국이 되었다고 자랑하는 대한민국에는 고령화사회가 되어가고, 젊은이들이 3D 직종을 멀리하는 경향이 늘어나면서, 3D 직종 및 여러 직종에 대해 노동자가 필요하게 되었다. 이 필요한 노동자를 외국인 노동자로 충당하고 있으며, 이들은 한국인보다 싼 값에 일하는 등 비용적인 측면에서 회사로서는 좋은 현상이 일어나고 있지만, 기존의 한국인 노동자들에게는 받게 되는 비용이 감소하면서, 한국인 노동자들에게는 문제가 되고 있다. 또한 외국인 노동자들이 한국에서 문제를 일으키면, 속지...2025.04.28
-
지구화로 인한 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등의 인권 및 시민권 문제와 해결 방안2025.01.181. 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민의 인권 및 시민권 문제 한국 사회 내에서 예멘 난민을 비롯한 외국인들에 대한 부정적인 인식이 형성되어 있다. 이는 불법체류자들의 불법적 행위와 만행으로 인한 것이다. 특히 예멘 난민에 대해서는 과격한 이슬람 종교인들의 테러 행위에 대한 두려움이 존재한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 난민의 유입에 따른 단기적 재정 부담을 줄이고, 장기적으로는 노동력 증가와 성장 잠재력 확대를 기대할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 또한 언어 장벽 해소, 문화 적응 지원, 취업 기회 제공 등의 정책이 필요하...2025.01.18
-
한국 사회의 인종 편견과 차별 문제2025.01.081. 한국인들의 인종 편견 원인 한국인들은 외국인의 출신국가와 경제력에 따라 편견을 가지는 경향이 있습니다. 선진국 출신 외국인에 대해서는 긍정적인 인식을 가지지만, 저소득국 출신 외국인에 대해서는 부정적인 인식을 가지고 있습니다. 특히 동남아시아 출신 외국인들에 대한 편견이 두드러집니다. 또한 백인에 대해서는 긍정적인 인식을 가지지만, 동유럽이나 중남미 출신 백인들에 대해서는 부정적인 인식을 가지고 있습니다. 흑인에 대해서는 낯설어하는 경향이 있으며, 아랍인에 대해서는 부정적인 인식을 가지고 있습니다. 2. 한국 사회의 인종 차별...2025.01.08
-
뿌리 깊은 인종차별의 역사를 살펴보고, 한국사회의 인종차별 상황에 대해 논하라2025.05.081. 인종차별의 역사 인종차별의 역사는 매우 오래되었다. 미국에서는 노예제도가 150년 전까지 존재했고, 남아프리카공화국에서는 1948년부터 1994년까지 아파르트헤이트 정책을 실시했다. 이러한 인종차별 정책은 세계적으로 많은 비난을 받았지만 아직도 완전히 해결되지 않은 상태이다. 2. 현대 사회의 인종차별 최근에도 미국과 유럽에서 아시아인에 대한 차별이 지속되고 있다. 영국 프리미어리그 선수 손흥민이 인종차별 공격을 당했고, 한국인 인플루언서도 미국에서 인종차별을 경험했다. 이처럼 아시아인에 대한 차별은 여전히 문제가 되고 있다....2025.05.08
3 / 7
