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자신의 의사소통 유형 분석하기2025.04.251. 사티어의 의사소통 유형 사티어는 의사소통을 정보교환의 과정으로 보았고, 모든 의사소통이 상호작용을 통해 학습되며 새로운 학습이 가능하여 소통의 유형을 바꿀 수 있다고 강조했습니다. 그러나 스트레스나 자존감 위협 상황에서 사람들은 자신을 보호하고 내면의 가치를 과장하기 위해 다양한 의사소통 방법을 사용한다고 말했습니다. 이를 사티어의 의사소통 유형이라 하며, 회유형, 일치형, 초이성형, 주의산만형, 비난형의 5가지로 나누어 설명했습니다. 2. 발표자의 의사소통 유형 분석 발표자는 자신의 의사소통 유형을 회유형으로 분석했습니다. ...2025.04.25
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나의 과거 의사소통과 간호대학생으로서 앞으로의 의사소통 (치료적 의사소통)2025.05.011. 의사소통 유형 나의 평소 의사소통 유형은 대체적으로 상대방의 이야기에 경청을 잘 하는 편이고 상대방의 감정을 수용하면서도 공감을 하려고 노력하는 중이다. 또한 솔직하게 나의 감정을 표현하는 편이고 비언어적 의사소통을 포함하여 효과적으로 대화를 하려고 한다. 하지만 예전에는 거의 내 생각이 옳다고 여기며 타인의 생각이나 감정을 수용하려고 하는 것이 거의 없었던 것 같다. 2. 의사소통 개선 노력 그래서 한 때는 비난형과 산만형의 역기능적인 유형의 의사소통을 하다가, 많은 사람들을 만나는 민원창구 접수 분야의 직업을 가지면서 나도...2025.05.01
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조직심리학] 조직의 변화를 유도하기 위한 실제적인 방법들과 성공 사례2025.05.081. 변화 통제론 변화의 필요성과 과정, 변화 통제론의 개념과 개입방법, Apple 사례를 통한 변화 통제론의 성공적 적용 2. 의사소통 개선 효과적인 의사소통이 가져오는 이점, 의사소통 개선 방안과 성과, 구글의 개방형 조직 문화에서 본 의사소통 개선의 사례 3. 리더십 개발 프로그램 리더십 개발의 필요성과 중요성, 리더십 개발 프로그램의 구성과 방법, IBM의 리더십 개발 프로그램의 성공적 적용 사례 4. 팀워크 향상 팀워크의 필요성과 협업 문화의 중요성, 팀워크 향상을 위한 방법과 성과, SAS Institute에서 본 팀워크...2025.05.08
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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식2025.05.101. 사티어의 역기능적 의사소통 방식 사티어는 의사소통을 구성하는 3대 요소로 자신과 타인, 상황을 중요시 하였다. 사람이 스트레스 상황에 놓이면 자주 사용하게 되는 의사소통을 유형화 하여 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형, 일치형으로 나눴는데, 이러한 유형을 역기능적 의사소통의 유형이라 하며, 자아존중감에 문제가 있음을 의미한다. 2. 비난형 의사소통 방식 내가 사용하는 의사소통 방식은 부끄럽게도 비난형이다. 그 배경은 여러 가지가 있겠지만, 내가 우리 집의 첫째로 태어난 것도 크게 작용한 것 같다. 유년기에 아버지는 부드럽고 ...2025.05.10
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