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간호관리학 학습정리, 요약정리본 (2절 예산과 의료비 지불제도, 3절 간호서비스 마케팅)2025.04.281. 병원의 특성 병원은 매우 다양한 직종의 전문인들이 노동집약적인 형태를 띄는 보기 드문 조직입니다. 병원인력 구성의 특징은 다른 어떤 조직에서 보기 힘든 전문직화 및 다양성이 있으며, 그 중 가장 많은 인력을 차지하고 있는 병원의 경제성 측면에 매우 중요한 전문 인력이 있습니다. 또한 병원의 투자 결정 기능은 병원의 미래 수익성과 성장에 직접 관계되어 있습니다. 우리나라에서 법으로 명시하는 의료기관은 의료법 제 3조에서 '의료인이 공중 또는 특정 다수인을 위하여 의료, 조산의 업(의료업)을 행하는 곳'이라고 규정하고 있으며, 의...2025.04.28
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의료복지에 대한 고찰2025.04.301. 의료사회복지 의료사회사업은 보건의료분야에서 사회사업의 총체적인 활동이다. 이는 환자가 퇴원 후 정상적으로 사회사업실천기술을 활용하여 질병을 유발하거나 치료의 효과를 지연시킬 수 있는 사회·심리적 문제를 해결하고, 정상적으로 사회사업을 수행할 수 있도록 전문적인 사회사업서비스를 제공하는 것이다. 따라서 의료사회사업은 사회복지의 전문 분야이며, 의료기관은 활동 분야이며, 환자, 가족, 의료기관, 의료 제공자, 환경을 대상으로 한다. 2. 의료복지 지원제도 건강보험, 의료급여, 기타 저소득 의료비 지원사업 등 공공부문에서 다양한 노...2025.04.30
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수술실 간호사의 업무 환경과 스트레스2025.05.011. 수술실 간호사의 업무 현장 수술실 간호사의 업무는 소독 간호사(Scrub Nurse)와 순환 간호사(Circulation Nurse)로 구분되며, 엄격한 멸균술을 준수하는 조직 문화를 가지고 있다. 또한 간호사 업무 스트레스 요인으로는 살인적인 노동강도, 의료자원의 상업화와 지역불균형, 심각한 수준의 폭언과 성희롱이 있다. 2. 수술실 간호사의 업무 스트레스와 피로 수술실 간호사는 병원의 다른 부서와 비교해도 높은 수준의 업무 스트레스를 받고 있으며, 특히 전문지식 및 기술 부족, 물품 부족, 의사와의 갈등 등이 주요 스트레스...2025.05.01
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간호 법규_보건의료 정책변화와 법 적용2025.05.011. 「호스피스·완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법률」 개정 「호스피스·완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법률」은 2018년 3월 27일과 12월 11일 두 차례 개정되었으며, 주요 개정 내용은 다음과 같습니다. 연명의료의 의학적 시술 범위 확대, 연명의료계획서 작성 대상 환자 범위 확대, 호스피스 환자의 연명의료중단등결정 절차 완화, 환자가족 전원합의 시 범위 축소 등입니다. 이러한 개정을 통해 의료 현실을 보다 잘 반영하고 환자의 존엄한 임종을 돕고자 하였습니다. 2. 연명의료결정법 ...2025.05.01
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중환자실 소음 실태와 대응방안2025.05.111. 중환자실 소음 중환자실은 다양한 의료장비와 활동으로 인해 높은 소음 수준에 노출되어 있다. 이 연구는 중환자실 환자와 직원이 경험한 소음의 실태와 반응을 파악하고, 소음 감소를 위한 방안을 제시하고 있다. 환자와 직원 모두 소음을 많이 경험하고 있으며, 특히 의식수준 사정 소리, 환자 소리, 직원 대화, 경보음 등이 큰 소음원으로 나타났다. 소음 수준이 높을수록 불편감과 부정적 반응이 증가하였고, 환자의 수면 질이 낮아졌다. 따라서 소음 관리 책임자 지정, 직원 행동 수정, 소음 차단 환경 조성, 귀마개 제공 등의 중재가 필요...2025.05.11
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