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병원 내 보건의료팀의 협력을 통한 응급상황 대처2025.01.131. 병원 내 보건의료팀의 협력 병원에서 실습할 때 환자가 응급상황에 처했을 때, 간호사, 조무사, 의사, CPR 팀 등 다양한 의료진들이 각자의 역할을 수행하며 협력하여 환자를 살리기 위해 최선을 다하는 모습을 관찰했다. 이를 통해 병원 내 협력이 다른 조직에 비해 더욱 중요하다는 것을 깨달았다. 2. 응급상황 대처 환자의 상태가 악화되어 코드 블루가 발령되고 CPR 상황이 발생했다. 의료진들이 신속하고 침착하게 대응하여 환자의 상태를 모니터링하고, 약물 투여, 심장 압박 등 다양한 처치를 수행하며 협력하여 환자를 안정화시키려 노...2025.01.13
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의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점2025.01.141. 전문성 확보를 위한 지식과 기술 습득 의료사회복지사는 환자와 그 가족들의 신체적, 정서적, 사회적 요구를 충족시키는 데 주요 책임을 지니고 있다. 이를 위해 의료윤리, 사회복지 이론, 의료서비스 제공 방법 등 다양한 분야에서 전문적인 지식을 확보해야 한다. 이를 통해 환자와 그 가족들에게 최상의 서비스를 제공하고 사회적 불평등을 해소하는 데 기여할 수 있다. 2. 의료진과의 협력 강화 의료사회복지사는 의료진과 긴밀하게 협력하여 환자들의 개인적인 요구를 충족시키는 데 기여해야 한다. 의료진과의 원활한 소통과 협력은 의료사회복지사...2025.01.14
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간호관리학실습 조정협력보고서, A+케이스 스터디, 내용 자세함2025.01.061. 간호관리학실습 간호관리학실습Ⅱ에서 전문직 간 조정/협력 보고서를 작성하였다. 수술 후 병동으로 올라온 환자의 활력징후가 불안정한 상황에서 회복실 간호사와 병동 간호사 간의 갈등이 발생하였다. 회복실 간호사는 다른 환자들이 밀려들어오는 상황에서 환자 상태를 계속 관찰하기 어렵다고 하였고, 병동 간호사는 활력징후가 불안정한 상황에서 환자를 올려보내는 것이 비합리적이라고 주장하였다. 이처럼 각자의 입장만을 내세우며 상대방의 상황과 감정을 고려하지 않은 채 의사소통이 원활하지 않아 갈등이 발생한 사례이다. 1. 간호관리학실습 간호관리...2025.01.06
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간호간병 통합서비스 입원환자의 낙상예방활동 강화2025.01.121. 낙상예방활동 강화 간호간병 통합서비스 병동 입원 환자의 낙상예방 활동을 강화하기 위해 낙상예방활동 업무 flow 개선, 낙상예방활동 교육 제공 등의 활동을 수행하였다. 그 결과 낙상으로 인한 추가검사 및 처치, 입원연장률 감소, 환자 및 간호인력의 낙상예방 인식률 상승, 간호인력의 낙상예방활동 수행률 상승 등의 효과를 얻었다. 2. 낙상 발생률 및 추가 검사/처치, 입원 연장률 간호간병 통합서비스 병동의 낙상 발생률은 전체 2.714%, 내과계 3.139%, 외과계 2.322%로 본원의 낙상발생 보고율 역치 0.09~1.60%...2025.01.12
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성인간호학 협력 조정 사례 A+++ 자료입니다2025.01.281. 전문분야 간 협력관계와 보건의료팀 내 업무조정 역할 드레싱 부위 소독이 필요한 환자의 경우, 감염팀에 전화해 소독이 필요한 환자가 몇 명이고 오늘 드레싱 교체하는 날이 라며 소독을 부탁을 하였고, 감염팀에서 병동으로 와서 선생님 한테 소독이 필요한 환자를 인계받고 소독을 진행 하는 모습을 볼 수 있었다. 보건의료팀 구성원은 감염관리팀이며, 이들의 역할은 오염이 되지 않게 드레싱 세트를 관리하여 환자에게 드레싱 교환을 해주며, 주기적으로 드레싱을 해야한다고 환자에게 알려주며, 퇴원환자들에게도 드레싱을 하는 방법을 알려주고 교육해...2025.01.28
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[간호관리학] 환자 안전사고 관련 투약오류 및 수혈 오류2025.05.151. 투약 오류의 유형 투약오류는 주로 처방과 투여단계에서 발생하며, 의사의 오류(잘못된 용량, 잘못된 의약품 선택, 알레르기 약품 처방)와 간호사의 오류(잘못된 용량, 잘못된 술기, 잘못된 약물오류 유형)로 구분됩니다. 투약오류 유형에는 처방오류, 투여누락, 투여시간 오류, 미승인 의약품 투여, 용량 오류, 투여방법 오류, 부적절한 의약품 모니터링, 유효기간 경과 의약품 투여, 환자의 복약 이행오류 등이 있습니다. 2. 투약 오류 발생 시 대처 방안 투약 오류 발생 시 5R를 엄격히 준수하고, 주치의 및 수간호사에게 즉시 보고하며...2025.05.15
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정부의 의대증원과 필수의료 패키지 정책 관련 보완대책2025.01.131. 의대 증원 이슈 2024년에는 2006년 이후 19년째 3058명으로 묶여있는 의대 정원이 바뀔 가능성이 크다. 정부는 2025학년도부터 5년간 의대 입학정원을 2000명 늘려 연간 총 5058명을 선발하겠다는 방안을 발표했다. 의대 증원은 의료 인력 확충을 통해 의료 서비스의 접근성을 개선하는 장점이 있지만, 의료 인력 분포의 불균형 문제를 해결하지 못하고 의료 서비스의 질을 저하시킬 수 있다는 단점도 있다. 2. 필수의료 패키지 정책 정부는 필수의료를 살리기 위한 대안으로 4대 개혁 패키지를 발표했다. 이 패키지는 의료인력...2025.01.13
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사회보장기본법에 의거한 국민건강보험제도의 기본 이념과 사회복지 권리 분석2025.01.231. 국민건강보험제도 국민건강보험제도는 모든 국민에게 의료 서비스를 제공하고, 건강을 보호함으로써 국민의 건강권을 보장하기 위해 마련된 제도입니다. 이 제도는 보편성과 형평성을 중시하여 모든 국민이 소득 수준에 관계없이 일정 수준의 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 또한 예방적 건강 관리를 통해 국민의 건강을 증진시키고자 노력하고 있습니다. 그러나 보장성 부족, 의료 서비스의 질적 격차, 재정의 지속 가능성 등의 한계점이 존재하며, 이를 극복하기 위한 노력이 필요합니다. 1. 국민건강보험제도 국민건강보험제도는...2025.01.23
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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유와 효과적인 방법2025.01.231. 간호사의 임파워먼트 필요성 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 크게 세 가지로 설명할 수 있다. 첫째, 간호사의 직무 만족도 향상이다. 임파워먼트를 받은 간호사는 자신의 업무에 대한 통제권과 의사결정 권한을 가지게 되어 직무 만족도가 높아진다. 둘째, 환자 안전 및 의료 서비스의 질 향상이다. 임파워먼트를 받은 간호사는 의료진과의 원활한 의사소통과 협력을 통해 환자 안전을 강화할 수 있으며, 지속적인 교육과 전문성 개발로 의료 서비스의 질을 높일 수 있다. 셋째, 간호사 이직률 감소이다. 임파워먼트를 받은 간호사는 직무 스트레...2025.01.23
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A+ 간호관리 QI 분석2025.05.101. 근접오류 보고 활성화 병원에서 근접오류 보고 활성화를 위해 환자안전사고의 심각성과 보고 필요성에 대한 인식 제고, 익명성 보장, 보고 시스템 개선, 직원 교육 등 다양한 전략을 수립하고 시행한 사례입니다. 이를 통해 근접오류 보고가 크게 증가하여 환자 안전 향상에 기여했습니다. 2. 병동 안전 프로그램 폐쇄병동 환자의 행동 수정, 자해 및 타해 위험 방지를 위해 병동 내 다양한 프로그램을 운영한 사례입니다. 정서적 지지 프로그램, 직원 교육, 환자 교육 등을 통해 환자 안전과 만족도 향상에 기여했습니다. 3. CRRT 적용 환...2025.05.10
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