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장기 ATC곡선이 U자형을 띠는 이유에 대한 고찰2025.01.231. 장기 ATC 곡선의 정의와 특징 장기 ATC 곡선은 기업이 모든 생산 요소를 조정할 수 있는 장기적인 시점에서의 비용 곡선을 의미한다. 이 곡선은 여러 개의 단기 ATC 곡선들로 구성되며, 각 단기 ATC 곡선은 특정 고정비용을 기준으로 나타난다. 장기 ATC 곡선은 이러한 단기 곡선들의 하한선을 나타내며, 기업이 생산량을 조정하면서 가장 효율적인 생산비용을 추구하는 경향을 반영한다. 2. 수확체감의 법칙과 장기 ATC 곡선 수확체감의 법칙은 일정 수준 이상의 투입요소를 투입할 경우 추가로 생산되는 산출물의 증가율이 감소하는 ...2025.01.23
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조직원들의 감정 노동 현장에 대한 조사와 해결책 제시2025.04.251. 감정 노동의 정의 감정 노동은 직업에 감정적으로 요구되는 것을 충족하기 위하여 본인의 감정과 표현을 조절하는 과정을 말한다. 여기에는 실제로 느꼈든 또는 느끼지 못하였든 감정 표현에 대한 분석, 의사결정이 포함된다. 즉, 감정을 느끼지만 표현되지 않는 감정을 억압하는 것이라고 표현할 수 있다. 2. 감정 노동 대상자 감정 노동은 판매나 유통, 음식, 간호 등 서비스업의 노동에서 주로 발생한다. 그리고 일반 사기업뿐만 아니라 정부나 공공기관 업무와 관련된 직무 종사자도 여기 범주에 포함된다고 볼 수 있다. 또 산업안전 보건법에 ...2025.04.25
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서비스 조직에서의 통계적 품질관리 기법 적용2025.04.261. 통계적 품질관리 통계적 품질관리는 고객이 요구하는 제품이나 서비스를 가장 경제적으로 생산하기 위해 생산 시스템의 전 과정에 추리 통계학 및 확률 이론을 이용하는 품질 관리 기법입니다. 품질을 관리하기 위해 많은 자료를 모아서 측정한 후 해석하고 판단할 수 있도록 통계학을 응용해 올바른 규준과 표준을 결정하며, 이를 통해 제품의 품질을 유지하고 향상을 꾀할 수 있습니다. 2. 관리도 기법 관리도는 우연 원인과 이상 원인으로 인해 생긴 산포를 구분하는 중심선의 상하에다가 관리한계선을 그어 두고서 공정 상태를 나타내주는 품질의 특성...2025.04.26
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경제성장과발전(경성발) 과제2025.05.041. 한미일의 PPP적용 실질GDP 규모 비교 한국의 실질GDP 규모는 미국의 10.67%, 일본의 37.95%로 타국보다 상당히 작은 편이다. 선진국들의 실질GDP 증가율은 둔화되었지만 실질GDP 규모는 매우 크다. 2. 한미일의 실질GDP 증가율 비교 한국의 실질GDP 증가율은 타국보다 크지만, 실질GDP 규모는 미국의 10.67%, 일본의 37.95%로 상당히 작다. 선진국들의 실질GDP 증가율은 둔화되었지만 실질GDP 규모는 매우 크다. 3. 1인당 자본장비율과 1인당 실질GDP의 상관관계 1인당 자본장비율과 1인당 실질GD...2025.05.04
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조직원들의 감정 노동 현장과 해결책2025.05.091. 감정 노동 감정 노동이란 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 의미하며, 이러한 직종 종사자를 감정 노동 종사자라고 말한다. 감정 노동자들은 직업상 속내를 드러나지 않은 채 다른 표정과 행동으로 손님을 대하며 감정관리활동이 직무의 40% 이상을 차지한다. 감정 노동자들은 직무에 따른 감정을 조절하기에 스스로 감정부조화를 일으킬 수 있으며, 이는 감정적으로 소진되며 심리적 불만감을 느끼게 된다. 2. 감정 노동자 보호법 산업안전보건법 제41조(고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치 등)에 따...2025.05.09
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해외 공장입지의 결정요인과 삼성전자의 베트남 진출 사례2025.05.151. 해외 공장입지 결정요인 해외 공장입지 결정에 영향을 미치는 요인으로는 지리적 요인(중국과의 인접성, 낮은 인건비, 높은 노동생산성, 우수한 인력풀 및 인프라), 경제적 요인(저렴한 임금, 세제혜택, 투자 인센티브), 기술적 요인(제품 경쟁력 확보 가능성), 법적 요인(정부 규제 수준), 정치적 요인(현지정부와의 우호 관계), 문화적 요인(외국기업에 대한 호의적 태도), 기타 요인(제도적 지원수준) 등이 있다. 2. 삼성전자의 베트남 진출 사례 삼성전자는 1995년 중국 톈진에 휴대폰 공장을 설립하며 해외 진출을 시작했다. 이후...2025.05.15
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감정노동자 보호법과 근로자의 심리적, 정서적 문제2025.04.271. 감정노동자 감정노동은 서비스나 상품을 판매하기 위해 자신의 감정을 억제하여 실제 느끼는 감정과 다른 감정을 표현하는 노동을 의미합니다. 이러한 감정노동은 주로 고객을 친절하게 대해야 하는 서비스 직종에서 발생하며, 심각한 경우 정신건강에 악영향을 끼칠 수 있습니다. 현재 우리나라에서는 감정노동자 보호를 위한 산업안전보건법 제26조의2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 여전히 해결되지 않은 상황입니다. 2. 감정노동자 보호법 2018년 10월 산업안전보건법에 감정노동자 보호 조항이 도입되었지만, 감정노동자의 스트레스는 ...2025.04.27
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일상생활 속의 인간관계에 대한 고찰2025.04.261. 현대의 주종관계 현대사회에서도 여전히 주체와 타자의 관계가 종속적인 모습을 보이고 있다. 조직 내에서 상위 계급의 의견을 거부하기 어려운 상황이 지속되고 있으며, 개인은 시스템에 안착하기 위해 자신을 타자화하는 경향이 있다. 이러한 주종관계는 사회 전반에 걸쳐 나타나고 있다. 2. 택배기사로서의 인간관계 택배기사에 대한 사회적 인식이 매우 폭력적이고 편협한 모습을 보이고 있다. 택배기사들은 고소득 주민들의 의견을 따라야 한다는 계급주의적 인식이 만연하며, 이로 인해 택배기사들은 상호 존중의 관계를 맺기 어려운 상황에 놓여있다....2025.04.26
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