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인공지능 기술이 인류의 일자리를 빼앗을 것인가에 대한 논의2025.05.091. 인공지능 기술의 일자리 대체 가능성 최근 인공지능 전문가들 사이에서는 AI 혁명으로 고용시장에서 인간의 위치가 크게 줄어들 것이라는 우려가 나오는 반면, AI가 도입되더라도 새로운 일자리가 생겨나고 인간의 위치는 계속 커질 것이라는 전망도 있다. 장하준 교수는 자동화가 지난 250년 동안 진행되어 왔지만 대량의 일자리 손실이 발생한 적은 없었다고 설명하며 낙관적인 입장을 보인다. 2. 새로운 일자리 창출의 한계 그러나 이러한 낙관론에는 몇 가지 함정이 있다. 인공지능이나 로봇이 만들어내는 새로운 일자리를 누가 책임질지, 정부가...2025.05.09
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여성의 사회적 역할과 돌봄노동 문제 해결방안2025.04.261. 여성의 사회적 역할과 돌봄노동 산업사회가 가속화되면서 전통적인 성역할이 깨어졌고, 여성의 사회적 진출이 늘어나면서 맞벌이 가구가 증가하고 있다. 그러나 여전히 가사노동은 여성 중심으로 이루어지고 있으며, 여성의 돌봄 노동이 저평가되고 있다. 2. 가사 및 돌봄 노동의 역할 분담 가사 및 돌봄 노동의 역할 분담이 불평등하게 이루어지고 있다. 남성의 경우 가사노동을 해야 한다고 생각하지만, 실제로는 여성이 더 많은 가사의 책임을 지고 있다. 이를 해결하기 위해서는 가족 내 역할 분담을 보다 세분화하고, 아빠의 책임을 강화해야 한다...2025.04.26
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사회복지법제와실천_본인이 거주하고 있는 기초자치단체(시군구)와 본인이 생각하기에 사회복지를 잘하고 있다고 생각되는 기초자치단체(시군구) 한 곳을 선정하고, 두 기초자치단체의 사회복지 관련 조례를 중 대표할 수 있는 1가지 자치조례를 선정하여 두 조례의 공통점과 차이점을 설명하고, 이를 느낀 자신의 소견을 기술하시오.2025.04.291. 관악구 사회복지 조례 관악구는 '주거복지 지원 조례'를 제정하여 주거 위기가정 안심(디딤돌) 주택사업, 수요자 맞춤형 임대주택 사업, 비 주택 거주자 주거 상향 지원 사업 등을 통해 주거취약계층을 지원하고 있다. 2. 성동구 사회복지 조례 성동구는 전국 최초로 '경력보유 여성 등의 존중 및 권익 증진에 관한 조례'를 제정하여 돌봄노동을 경력으로 인정하고 경력단절여성의 구직을 간접적으로 지원하고 있다. 3. 사회복지 조례의 공통점과 차이점 관악구와 성동구의 사회복지 조례는 지역의 사회적 후생 증대를 목적으로 한다는 점에서 공통점...2025.04.29
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세계화로 인한 국제 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 국제 이주 현상 세계화로 인해 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상이 발생하고 있다. 한국 사회에서도 외국인 노동자와 다문화가정 학생들이 늘어나고 있지만, 여전히 이주민에 대한 차별과 편견이 존재한다. 특히 최근 한국은행의 보고서에서 제안한 외국인 돌봄 노동자 활용 방안은 이주민에 대한 차별적 인식을 보여준다. 2. 인종주의와 이주 문제 인종주의는 자신의 인종이 우월하다는 믿음에 기반하여 다른 인종 집단에 대한 편견, 차별, 적대적 행위를 하는 것이다. 한국 사회에서도 외국인 혐오와 차별이 만연하며, 이는 정부 기관의 정책에서도 ...2025.01.25
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노년 여성의 삶과 페미니즘2025.01.261. 노년 여성의 성적 욕망과 자아 정체성 노년 여성들이 성적 욕망과 자아 정체성을 유지하고자 하는 다양한 노력을 하고 있음을 강조한다. 전통적으로 노년기의 여성은 성적 매력을 잃고 역할에서도 멀어진 존재로 취급되었으나, 저자는 이를 거부하고 성적 욕망을 포함한 자아 정체성을 확립하려는 노년 여성들의 사례를 소개한다. 2. 돌봄 노동과 치매에 대한 새로운 시각 노년 여성은 돌봄 노동의 주된 수행자로 여겨지며, 이는 그들에게 큰 부담으로 작용한다. 김영옥은 이러한 돌봄 노동의 사회적 구조가 노년 여성에게 부당한 희생을 요구한다고 주장...2025.01.26
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코로나19 사태 시 간호사들의 활동과 느낀 점2025.05.161. 코로나19 사태 때 간호사들의 활동 코로나19 사태 때 간호사들은 응급실 활동, 의료봉사, 돌봄노동 등 다양한 활동을 했다. 응급실에서는 코로나 의심 증상 환자들이 급증하면서 간호사들의 업무 강도가 높아졌고, 방호복과 마스크 착용으로 인한 불편함도 겪었다. 또한 간호사들은 자발적으로 대구와 경북 지역에 의료봉사를 나가 코로나 환자들을 돌보았다. 코로나 병동에서는 간호사들이 환자의 대소변 관리, 병실 청소 등 돌봄노동까지 수행해야 했다. 2. 코로나19 사태 때 간호사들의 활동을 보고 느낀 점 코로나19 사태 때 간호사들의 활동...2025.05.16
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여성복지론] 돌봄 노동의 문제와 해결 방안2025.05.081. 돌봄 노동의 개념과 종류 돌봄 노동은 개인이나 가족 등의 일상생활에서 발생하는 생활관리, 양육, 보호, 지원 등의 일을 말하며, 주로 어린이, 노인, 장애인, 가족 등의 많은 사람들이 필요로 하는 서비스를 제공합니다. 돌봄 노동의 종류에는 어린이 돌봄, 노인 돌봄, 장애인 돌봄, 가족 돌봄 등이 있습니다. 2. 돌봄 노동의 문제점 돌봄 노동자들은 불안정한 고용 상황, 낮은 임금과 불균형적인 사회적 지위, 신체적·정신적 부담과 스트레스, 직군별 차별과 성차별적 역할 분담 등의 문제에 직면해 있습니다. 이로 인해 돌봄 노동자들의 ...2025.05.08
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여성복지론 일과 양육의 양립 및 돌봄에 대한 하나의 사례를 제시2025.05.041. 여성복지 과거에 비해 여성복지가 향상되었지만 여전히 선진국에 비해 부족한 상황이다. 특히 코로나 사태로 인해 가정에 갇혀 일을 찾지 못하고 양육만 담당해야 하는 여성들의 어려움이 두드러지고 있다. 일과 돌봄의 양립이 필요한 상황이지만 사회적 편견과 구조적 한계로 인해 여성의 경력 단절이 문제가 되고 있다. 2. 일과 양육의 양립 현대 사회에서 일과 결혼, 출산, 양육을 병행하는 것이 여성에게 큰 부담이 되고 있다. 사회적 인식과 제도적 지원이 부족한 상황에서 여성들은 경력 단절의 위험에 놓이게 된다. 이는 여성의 사회 참여를 ...2025.05.04
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아동의 저출산시대에 부합되는 아동발달단계와 특징을 분석하고, 영유아기 아동 1명을 선택2025.01.101. 아동의 발달과정 영아기는 양육자나 부모와의 의존적인 돌봄을 받아야 하는 시기이며, 기본적인 신뢰감 형성, 애착형성 등이 중요하다. 그리고 영아는 상호작용을 통해서 언어가 습득되며, 초기 발달의 결정적 시기라 말할 수 있다. 유아기는 이동능력이 발달하면서 활동량이 많아지는 시기이다. 다양한 경험과 학습을 통해서 인지발달에 힘써나가야 하는 시기이다. 아동기는 학령기로서 학교에 다니는 시기이다. 이시기 아동들은 부모보다는 또래관계형성에 더 중요하게 여기면서 친구들에 관심을 받고자 한다. 2. 한국의 아동복지 전망 우리나라는 저 출산...2025.01.10
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.04.281. 육아휴직제도의 개념과 의의 육아휴직이란 사업장에 신청하는 휴직의 일종으로, 영?유아를 가진 근로자가 그 대상으로 아이의 양육을 위하여 지원하는 제도이다. 근로자의 육아부담을 해소하면서 지속해서 근로할 수 있도록 지원함으로써 근로자의 생활과 고용 측면에서의 안정을 도모하기 위한 목적으로 제도 시행이 이루어지고 있다. 남녀고용평등법과 돌봄 노동 지원책을 근간이 되어 해당 제도가 시행되었다. 2. 육아휴직제도의 현실 육아휴직제도 수급 요건을 충족하는 경우, 육아휴직의 시작일로부터의 경과일에 따라 급여를 차등하여 지급받게 된다. 시작...2025.04.28
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