총 43개
-
리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태2025.01.241. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태 사람들의 심리상태는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 하나는 일반적인 상태이고, 다른 하나는 리더십의 근원적 상태입니다. 일반적인 상태는 자기중심적이고 폐쇄적이며 외부 요인에 크게 좌우되고 안전을 지향하는 특징을 가집니다. 이는 잘못된 상태가 아니라 일반적으로 사람들이 가지는 당연한 상태를 의미합니다. 반면 리더십의 근원적 상태는 자기중심성에서 벗어나 타인과 공동체를 위해 행동하며, 개방적이고 도전적인 특징을 가집니다. 1. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태 리더십은 개인의 내적 자질...2025.01.24
-
박영석 대장의 삶2025.04.251. 박영석 대장의 산악 등반 업적 박영석 대장은 동국대학교 산악부 출신으로, 1993년부터 2001년까지 8년 2개월 만에 히말라야 14좌 등정 기록을 세웠습니다. 또한 세계 최단 기록으로 남극점과 북극점에 도달하여 '산악 그랜드슬램'을 달성하였습니다. 그의 업적은 새로운 루트를 개척하고 험한 길을 선택하여 도전하면서 여러 차례 죽을 고비를 넘긴 것으로 알려져 있습니다. 2. 박영석 대장의 산악 등반 동기 박영석 대장은 어렸을 때 친구가 설악산에서 기념품 가게를 운영하면서 설악산 대청봉에 오른 경험이 계기가 되어 산악인이 되기로 ...2025.04.25
-
생명과학과 벤처경영 - 경기불황 극복을 위한 사내 기업가정신 제고2025.01.131. 사내 기업가정신 제고 경기불황 극복을 위해 사내 기업가정신이 필요한 이유와 이를 효과적으로 제고하는 방법에 대해 설명합니다. 사내 기업가정신의 필요성, 활성화를 위한 조직구조와 제도 마련, 구성원들의 관련 스킬 습득 등이 주요 내용입니다. 2. 안트러프러너십 안트러프러너십은 기업가정신을 의미하며, 창업자정신뿐만 아니라 조직 구성원 누구나 기업가가 될 수 있다는 넓은 의미로 해석되어야 합니다. 이러한 안트러프러너십이 경기불황 극복을 위해 필요한 이유를 설명합니다. 3. 기업의 혁신 우리나라 기업들이 선진 기업의 제품이나 기술을 ...2025.01.13
-
일론 머스크의 일대기2025.01.061. 일론 머스크의 성장 배경 일론 머스크는 남아프리카 공화국에서 출생했으며, 어린 시절 또래들의 따돌림과 폭력을 겪었다. 그는 어려운 가정 환경과 학업에 지쳐 우울증을 겪었지만, 독서와 프로그래밍에 몰두하며 자신의 길을 개척해 나갔다. 2. 일론 머스크의 기업 활동 일론 머스크는 Zip2, X.com(페이팔), 테슬라, 스페이스X 등 다양한 기업을 설립하고 경영하며 큰 성공을 거두었다. 특히 스페이스X 프로젝트는 초기에 많은 비난을 받았지만, 끝내 성공을 거두며 그의 능력을 전 세계에 각인시켰다. 3. 일론 머스크의 도전 정신 일...2025.01.06
-
정주영 회장의 창업가정신과 현대그룹의 발자취2025.05.141. 정주영 회장의 약력 정주영은 1915년 강원도 통천군에서 태어났으며, 가난한 집안 형편으로 소학교 졸업 후 학업을 이어가지 못하고 농사일을 돕다가 1937년 '경일상회'라는 미곡상을 인수하면서 사업을 시작했다. 이후 1940년 '아도서비스'라는 자동차 수리공장을 인수하고, 1946년 현대자동차공업사를 설립하면서 현대그룹의 전신이 되었다. 1947년에는 현대토건사를 설립하며 건설업에도 뛰어들었고, 1950년 두 회사를 합병하여 현대건설주식회사를 설립하였다. 1971년에는 현대그룹 회장이 되었다. 2. 정주영 회장의 창업가 정신 ...2025.05.14
-
[평생교육경영학] 토론문 - 이번 주 나의 삶과 학습내용 속에서 새롭게 발견한 사실이나 감동 지식2025.04.301. 권한 이양 구글에서는 관리자가 갖고 있는 권위와 권한을 의도적으로 떼어내 직원에게 부여한다고 합니다. 또한 구글의 창업자는 의도적으로 다른 사람들이 창업자처럼 행동할 수 있는 공간을 만들어주고 직원 개개인이 자기만의 구글을 창조할 수 있는 기회를 제공한다고 합니다. 이러한 구글의 생태계는 개인의 삶뿐만 아니라 평생교육경영에도 큰 시사점을 줍니다. 2. 창의성 21세기 현대 사회에서 창의성은 과거 어느 때보다 그 중요성이 강조되고 있는 가치입니다. 창의성은 문제해결능력과도 밀접한 관련을 맺고 있습니다. 평생교육경영인이 창의성을 ...2025.04.30
-
세르게이 브린의 롤모델 선정 이유 및 성공 원인 분석2025.01.281. 세르게이 브린의 성장과정 세르게이 브린은 1973년 소련 모스크바에서 태어났으며, 어린 시절 부모님과 함께 미국으로 이주했다. 그의 가정은 학문적으로 뛰어난 배경을 갖추고 있었고, 이러한 환경은 브린이 수학과 과학에 대한 관심을 갖고 학문에 대한 열정을 키우는 데 큰 영향을 미쳤다. 특히, 유대계 출신으로 소련에서 겪었던 사회적 차별과 학문적 제한은 그가 어려움을 극복하고 새로운 도전에 맞서는 태도를 갖게 만들었다. 미국으로 이주한 후, 브린은 어린 나이에 이미 수학과 컴퓨터 과학에 대한 뛰어난 재능을 보였으며, 호기심이 넘치...2025.01.28
-
소극적인 성격에서 자신감 얻기2025.05.011. 소극적인 성격 어린 시절 소극적인 성격이었던 나는 남들 앞에 나서는 것을 두려워했고 늘 다른 사람들 앞에서 쭈뼛쭈뼛거리는 모습을 보일 때가 많은 평범한 아이였다. 그러한 까닭에 학교에서도 남들 앞에서 먼저 나서서 발표를 한다거나 반 대표로 대회에 출전하여 자신의 의견을 말하는 것은 꿈도 꾸지 못했었다. 2. 자신감 향상 그렇지만 이러한 나의 소극적인 성격이 적극적으로 변하게 되고 자신감을 높일 수 있었던 계기가 있었던 2가지 사건이 있었는데 첫 번째는 초등학교 시절 아버지의 응원을 받아서 출전하였던 교내 토론대회였고 두 번째는...2025.05.01
-
산업심리학 연구자의 자세와 태도2025.01.171. 산업심리학 연구자의 자세와 태도 산업심리학 연구자는 조직의 생산성과 효율성을 높이기 위해 필요한 요인을 파악하고 이를 개선할 수 있는 실질적인 방안을 도출해야 합니다. 또한 연구자 자신의 신분을 잊지 않고 최선을 다해 연구에 임하며, 타인의 모범이 되어 조직 발전에 기여해야 합니다. 구체적으로 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도로는 성실함, 배움의 자세, 도전정신, 자기 동기부여, 리더십 등이 있습니다. 1. 산업심리학 연구자의 자세와 태도 산업심리학 연구자는 조직과 구성원의 행동과 심리를 이해하고 개선하는 데 중요한 ...2025.01.17
-
발달이론 중 가장 설득력 있는 이론에 대한 고찰2025.01.181. 행동주의 이론 행동주의 이론은 스키너의 작동 조건화 이론을 바탕으로 한다. 스키너는 특정 행동이 이뤄지거나 보상이나 처벌이 제공될 경우 보상 조치가 더 자주 발생하고 처벌 조치가 점차 줄어들 것이라고 주장했다. 이 이론은 필자의 성장 과정에서 어머니의 양육 방식과 유사하여 친숙함을 느꼈다. 그러나 필자는 이러한 수동적인 삶이 도움이 되지 않는다고 생각하며, 스스로 생각하고 필요한 것을 선택할 수 있는 자발적인 태도와 도전적인 정신을 키워주는 교육이 필요하다고 주장한다. 1. 행동주의 이론 행동주의 이론은 인간의 행동을 자극-반...2025.01.18
2 / 5
