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한국의 정규직과 비정규직 현상에 대한 분석과 해결방안2025.01.241. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 어떤 세력이 자신의 철학을 정책으로 실현하려고 하는 것을 표현한 것이다. 철학은 이념이라고 볼 수 있는데 자기의 관점을 설계도로 만들어 이것을 구체화 한 것이 정책이다. 철학은 이상적인 부분으로 자신의 이상을 알아봐 주는 시민들이 지지해줘야 하는데 이를 교육등으로 조직화하게 되면 이것이 세력화이다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현황 우리나라에서는 통계상 비정규직을 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분해 집계하고 있다. 2002년부터 통계청이 실시한 경제활동인구 조사 근로 형태별 ...2025.01.24
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(사회복지와인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를2025.01.241. 세계인권선언문 세계인권선언문은 1948년 유엔 총회에서 채택된 세계 인권 선언문을 말하며, 이는 제2차 세계 대전으로 인한 비극이 다시 반복되지 않도록 만들어진 것이다. 다시 말해 지구상에 있는 모든 사람들의 인권을 위해서 만들어진 것이다. 세계인권선언은 소중한 수많은 생명들이 참혹하게 죽은 전쟁이 지난 뒤 국적을 분문하고 세계 인류 모두가 함께 지켜야 하는 하나의 윤리적인 기준을 세우기 위한 선언이다. 2. 사회, 경제, 문화적 권리 세계인권선언문 제2조에 의하면 '모든 사람은 인종, 피부색, 성, 사회적 출신과 같은 어떠한...2025.01.24
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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 '먹고 사는 것만 해결하는 곳2025.01.241. 2022년 노동자 사망사건 2022년 10월 평택에 있는 SPC그룹 계열의 SPL 제빵공장에 근무하던 20대 여성 노동자가 근무 중에 사망했다. 작업하던 중에 소스 배합기에 빨려 들어가서 끼임 사고가 발생했고 이에 따라 사망하게 되었다. SPC그룹의 계열사인 파리바게뜨는 노동자 휴식 시간을 제대로 보장하지도 않았고 휴가도 제때 지급하지 않기도 하는 등 약속을 지키지 않는 회사라는 이미지가 퍼지던 때였다. 건강하고 안전하게 일하려고 목소리를 높이는 노동자를 탄압하는 곳이라는 비판도 나타났다. 2. 산업복지의 의미 산업복지는 물량...2025.01.24
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산업복지론 제1장 요약노트2025.01.251. 노동의 의미 노동은 인간사회 형성의 가장 기본적이고 필수적인 요소이며, 사회의 존속과 발전을 위한 필요 요소이다. 노동은 인간의 고유한 활동이며 자유와 이성에 근거한다. 노동은 사회성을 띠며 감정문제가 개입한다. 2. 노동의 역사적 가치 고대 그리스 시대에는 노동을 열등한 것으로 평가했고, 중세 봉건 시대에는 노동을 신분제로서의 지배적 예속관계에 따른 의무수행으로 여겼다. 자본주의 시대에는 생산수단을 소유한 자본계급과 노동력만 보유한 노동계급으로 사회가 구성되었다. 3. 직업으로서의 노동 직업은 계속성과 반복성이 있으며, 생업...2025.01.25
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[한국방송통신대학교] 2022년도 2학기 일본학과 현대일본사회론 중간과제물 A+ (성적우수졸업)2025.01.251. 외국인 노동자 기사에 따르면 일본의 기능실습제도는 개발도상국 출신 외국인들을 대상으로 일정 수준의 기술 연수를 한 후 취업할 수 있도록 하는 제도였지만, 현재는 사실상 저임금으로 장시간 노동력을 착취하는 수단으로 전락했다. 이들에 대한 차별 및 폭행과 괴롭힘도 잇따르면서 매년 실종되는 노동자가 수천 명에 달한다. 일본 정부는 이 제도의 근본적인 재검토를 시작했지만, 저임금 노동력에 대한 대안이 없는 상황에서 큰 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다. 다만 외국인 노동자에 대한 처우 개선과 지원 강화 등의 단기적인 조치는 가능...2025.01.25
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한국노동조합의 현황과 개선방안2025.01.041. 한국노동조합의 현황 및 특징 한국의 노동조합은 대체로 지역별로 일반노조가 결성되며, 기업별 노조 형태로 조직되어 왔다. 한국노총과 민주노총이 대표적인 전국 단위 노동조합 연맹이다. 한국 노사관계는 갈등과 대립의 성격이 강한데, 이는 1960년대 산업화 과정에서 독재정권의 영향으로 형성된 문화적 요인이 크다. 노동자들은 사측에 대한 불만을 적극적으로 표출하지 않는 편이며, 귀족노조 문화가 자리잡고 있다. 2. 한국노동조합의 개선방안 한국 노사관계가 건설적인 관계로 발전하기 위해서는 노사가 서로의 이익만을 추구하는 것이 아니라 동...2025.01.04
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최저임금적용제외제도에 대한 논의2025.01.211. 장애인 경제활동 현황 한국의 등록장애인은 262만명으로 전체 인구의 5.1%를 차지하고 있다. 장애인의 경제활동참가율과 고용률은 비장애인에 비해 낮으며 실업률은 높은 상황이다. 2021년 기준 15세 이상 등록장애인 257만 4,907명 중 경제활동인구는 95만 9,950명이며 취업자는 89만 1,804명으로 경제활동참가율은 37.3%로 나타났다. 2. 장애인 노동시장 진입의 어려움 장애인은 비장애인에 비해 노동시장에 진입하기 어려우며, 일자리를 얻었더라도 최저임금 적용 제외 등 불안정한 일자리에서 일하는 경우가 많다. 또한 ...2025.01.21
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노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.2025.01.211. 노동의 본질적 가치와 복지국가에서의 역할 노동은 인간이 사회와 상호작용하고, 자신의 능력을 발휘하며, 사회적 가치를 창출하는 과정이다. 노동을 통해 개인은 자신의 존재를 확인하고, 사회 속에서의 역할을 찾는다. 복지국가는 노동을 단순히 경제적 생산의 도구가 아닌, 개인의 자아실현과 사회적 통합의 중요한 요소로 다룬다. 노동을 상품화하는 자본주의적 관점에서 벗어나, 노동을 인간다운 삶을 영위하는 데 필수적인 요소로 인식하고, 이를 존중하는 사회적 구조를 구축하는 것이 복지국가의 핵심 과제 중 하나이다. 2. 노동의 존중과 노동에...2025.01.21
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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로2025.01.241. 세계인권선언문 중 사회·경제·문화적 권리 경제적, 사회적, 문화적 권리는 문화생활의 참여, 가정생활, 직장, 사회보장 등과 관련되거나 주택, 의료, 교육, 식량 등에 접근하는 것과 관련된 인권을 의미한다. 세계인권선언문에는 이러한 사회적, 문화적, 경제적 권리를 나타내는 조항들이 포함되어 있다. 제22조에 따르면 사회의 일원으로 사회보장을 받을 권리를 받을 수 있다고 명시되어 있으며, 이에 따라 우리나라의 국민건강보험제도가 대표적인 사례이다. 제23조는 임금에서의 남녀 차별 금지와 관련된 내용이며, 제24조는 주 52시간제, ...2025.01.24
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(사회복지와인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를2025.01.241. 세계인권선언문 중 사회적 권리를 나타내는 조항과 그 사례 인권선언 제2조에서는 모든 사람이 인종, 피부색, 성(sex or gender), 언어, 종교, 정치적 견해, 민족, 사회적 출신, 재산, 출생, 기타 신분 따위의 이유로 차별을 받지 않고 이 선언이 규정하는 모든 권리와 자유를 향유할 자격을 가진다고 규정하고 있다. 즉, 이 인권 선언에 따라 사회적 출신에 따라 차별을 받지 않을 권리를 가진다. 선언 제22조에서는 모든 사람이 사회의 구성원으로서 사회보장을 받을 권리를 가진다는 점을 천명하고 있다. 그리고 개인이 향유하...2025.01.24
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