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연방준비제도의 기준금리 정책이 우리나라의 가계와 기업, 금융에 미치는 영향과 시사점2025.04.301. 연방준비제도의 개요 및 특징 연방준비제도(Federal Reserve System)는 미국의 중앙은행 시스템으로 현재 국제 결제은행과 더불어 세계 금융 경제 시장에서의 중심으로 평가받고 있다. 연방준비제도의 가장 중요한 역할은 미국 달러 지폐의 발행으로 미국내 통화정책을 관장하고 동시에 은행을 비롯한 금융기관을 감독하고 규제하는 역할을 한다. 이를 통해 금융 체계의 안정성을 유지하면서 미국 정부와 일반 및 금융 기관 등에 대한 금융 서비스 제공하는 역할을 맡고 있다. 2. 연방준비제도의 영향력과 기준 금리 인상 문제 달러가 기...2025.04.30
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아시아 세계화를 넘어서2025.01.021. 세계화 세계화는 지난 100년의 시간동안 두 번의 세계대전과 냉전을 겪은 후 미국이 G1의 자리에 자리잡은 후 자본주의 시장이 세계적으로 확대되며 발생한 현상이다. 세계화 이후 타이어 공장에서 일자리를 잃은 것은 하나의 사례일 뿐이다. 세계화는 가격경쟁력과 기술을 요구하고 이를 충족하지 못한 회사는 폐업하거나 인수되었다. 세계화의 양면은 시애틀 투쟁에서 직접적이고 간접적으로 피해를 본 노동자들에 한정되지 않고 많은 연구와 업적을 쌓은 학자들도 양면성의 위험을 경고하고 있다. 2. 자국중심주의 트럼프가 당선된 이후 세계화의 퇴보...2025.01.02
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인적자원 관리를 통한 성과 향상2025.01.221. 인적자원 인적자원은 조직이 보유한 직원을 의미하며, 기업 운영에 필수적이다. 최근 기계와 전산 시스템이 발달하면서 일부 인간의 역할을 대체하고 있지만, 여전히 사람이 해야 하는 과업이 많다. 코로나 19 팬데믹으로 비대면 서비스가 확산되면서 기계화, 전산화, 자동화가 가속화되어 인간 일자리가 감소하는 추세이다. 2. 기계화와 자동화 4차 산업혁명 시대에 접어들면서 기계화, 전산화, 자동화는 거스를 수 없는 흐름이 되었다. 코로나 19 팬데믹으로 이러한 추세가 더욱 가속화되어 키오스크, 무인 계산대, 서빙 로봇, 물류 창고 로봇...2025.01.22
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미국의 대중국 반도체 수출 규제에서의 한국의 실익2025.04.271. 미국의 대중국 반도체 수출 규제 미국이 주요 반도체 장비사를 둔 일본과 네덜란드에 대중국 반도체 수출 규제에 동참하라고 압박하고 있다. 이에 일본과 네덜란드는 자국 기업의 이익이 줄 수 있는 만큼 주저하는 모습이다. 하지만 미국은 중국 제재 효과를 높이려 이들 국가의 참여를 계속해서 요구할 것으로 보인다. 2. 한국의 실익 우리나라는 올해 팹4(FAB4·미국 한국 일본 대만)에 참여하면서 국내 기업의 중국 수익이 줄지 않겠냐는 우려가 나온다. 전문가는 팹4 참여로 얻는 이익과 불이익을 알기 어려운 상황에서 막연히 고민하기보단 ...2025.04.27
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리더십과 관리의 차이점 및 중요성2025.04.261. 리더의 정의 리더(Leader)는 집단이나 조직 등이 목표를 달성하기 위해 나아갈 때 그 방향을 이끌어 가는 중심적 위치에 있는 자이다. 그러므로 집단이나 조직 구성원의 결정에 대해 책임을 지며 조직 외부와의 조정의 역할도 수행한다. 2. 관리자의 정의 관리자(Administrator)는 기업에서 중간 관리층이나 현장 관리층에 속하는 사람을 칭하는 표현이다. 일반적으로 기업의 조직은 계층화되어 최고 경영층, 중간 경영층, 현장 관리층 등으로 분담돼 있다. 관리자는 조직의 관리를 담당하며 조직 구성원들이 스스로 노력하게 지도와 ...2025.04.26
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기업의 직무교육과 근로자의 이직에 대한 고찰2025.04.271. 기업의 직무교육 기업에서 직무교육의 중요성이 확대되고 있으며, 이를 통해 근로자의 업무 생산성 향상을 도모하고 있다. 그러나 고가의 직무교육을 받은 근로자가 이직하는 사례가 늘어나고 있는데, 이에 대한 기업과 사회의 인식이 쟁점이 되고 있다. 직무교육의 본질적인 목적은 기업의 생산성 향상이지만, 근로자 개인의 경력 개발과 직무 만족도 향상 등 다양한 요인이 이직 결정에 영향을 미치기 때문에, 이를 단순히 도의적이지 않은 것으로 판단하기는 어렵다. 따라서 기업과 근로자 간의 상호 이해와 협력이 필요하며, 직무교육의 성과 측정 및...2025.04.27
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공통교양 세상읽기와논술 교재 48 52페이지에 있는 연습문제를 풉니다 교재 91 92페이지에 있는 연습문제를 풉니다2025.05.041. 인간 행위의 동기 제시문 1과 제시문 3은 인간 행위의 동기를 이익으로, 제시문 2와 제시문 4는 인간 행위의 동기를 주체로 본다. 제시문 1과 제시문 3을 통하여, 인간 행위의 동기는 자신의 이익을 계산하여 나타나는 결과에 따른다. 제시문 2와 제시문 4의 견해는 인간은 활동 자체를 함으로써 행위를 한다는 것을 알 수 있다. 2. 피그말리온 효과 피그말리온 신화는 타인의 관심으로 인하여 그 기대에 부응하며 결과가 좋아지는 현상을 보여준다. 이를 통해 부정적인 상황이 만연하는 현대사회에서 긍정적인 삶의 자세를 위해서 타인의 관...2025.05.04
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국세청의 기업에 대한 세무조사가 증가한 이유2025.05.031. 정권교체기 국세청과 검찰의 사정 정국 정권교체기마다 국세청과 검찰이 사정 정국에 총력을 기울였던 것이 국세청의 기업 세무조사 증가의 한 요인으로 분석됨. 또한 최근 부동산 가격 폭등으로 인한 금융기업의 리스크 증가도 영향을 미친 것으로 보임. 2. 야당 관련 기업에 대한 세무조사 정부가 야당 관련 기업에 대한 세무조사에 착수하면서 사정 정국을 시행하려는 움직임이 있는 것으로 보임. 이로 인해 국세청의 기업 세무조사가 증가한 것으로 분석됨. 1. 정권교체기 국세청과 검찰의 사정 정국 정권교체기에는 국세청과 검찰의 사정 활동이 정...2025.05.03
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비전 교육의 중요성과 사례2025.01.131. 비전의 중요성 비전은 인생에서 나침반과 같은 역할을 한다. 미국의 경영 컨설턴트 켄 블랜차드는 '오늘날 미국의 기업 95%가 비전이 없다'라고 말했으며, 이러한 기업들이 실패하고 있다고 언급했다. 비전이 없는 기업에서 일어난 사건으로 자동차 회사 사태가 있었는데, 이 회사는 배출가스 장치 문제를 숨기다가 발각되어 막대한 손실을 입었다. 반면, 존슨 앤드 존슨 회사는 타이레놀 약병 사건 당시 신속하게 대응하여 회사의 신뢰도를 높이고 장기적으로 성장할 수 있었다. 2. 비전 교육의 사례 이 책은 국내외에 유일한 비전 종합 교과 안...2025.01.13
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MZ세대들의 영향으로 성과급 격차 논란 전 업종으로 확산2025.04.291. 성과급 격차 일부 기업들은 기본급의 1000% 이상을 성과급으로 지급했고, 하반기부터 업황이 꺾인 반도체 기업들도 연봉 절반에 가까운 성과급을 지급했다. 반면 실적이 좋지 않은 기업이나 사내 다른 사업부문에 비해 성과급이 적은 사업부에서는 성과급 격차를 둘러싼 불협화음이 터져나오고 있다. 2. MZ세대의 영향 자신의 성과급을 다른 사람과 비교하며 '왜 이것밖에 안 되느냐'고 목소리를 높이는 MZ세대들의 영향으로 성과급을 둘러싼 논란은 전 업종으로 확산되고 있다. 3. 성공에 대한 확신과 노력 다른 사람이 가지 않은 길을 자신만...2025.04.29
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