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협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통 이해하기, 승무원 자세와 업무상 책임 보고서, 당사 차량 현황과 특징 및 저상버스, cng 이해2025.05.131. 협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통 우진교통은 청주와 청원에서 운행하는 버스 회사이다. 우진교통의 노동자는 2004년 7월 24일 파업에 돌입하여 171일 동안의 장기 파업을 진행하였다. 이는 사업주가 상습적으로 임금을 체납하였고, 부실한 경영을 진행하였기에 노동자들의 마지막 생존권을 위해 그리고 회사가 정상화되는 것을 원했기에 파업을 진행하게 되었다. 이윽고 2005년 1월 10일 청주 시청의 중재로 경영권 일체와 소유권 50%를 양도받게 되었다. 파업의 투쟁을 통해서 노동자들의 권리를 찾아낸 것이 파업 투쟁의 의미이고, ...2025.05.13
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블록체인과 협동조합의 상관성2025.05.141. 블록체인의 의미와 특징 블록체인은 분산된 데이터베이스 기술로, 연결된 '블록'들의 연속적인 체인을 형성하여 정보를 안전하게 저장하고 관리하는 방식입니다. 이 기술은 주로 탈중앙화 된 시스템에서 사용되며, 데이터의 무결성과 보안을 보장하기 위해 디자인되었습니다. 블록체인의 주요 특징으로는 분산 원장, 암호화, 데이터 무결성, 합의 알고리즘, 스마트 계약 등이 있습니다. 2. 협동조합의 정의와 특징 협동조합(Cooperative)은 회원들이 경제적 이익을 추구하기 위해 함께 협력하는 자율적이고 민주적인 조직입니다. 협동조합의 주요...2025.05.14
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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리2025.05.071. 농협의 인재상 농협의 인재상은 시너지 창출가, 행복 파트너, 진취적 도전가, 정직과 도덕성을 갖춘 인재, 최고의 전문가 등 5가지로 분류된다. 이는 농협이 협동과 혁신을 중요시하는 경영이념을 실천하기 위해 필요한 인재상으로 볼 수 있다. 2. 농협의 채용 제도 농협은 지역, 학벌, 연령, 성별에 대한 차별 없이 실력 위주로 전문 인력과 인재를 채용하고 있다. 특히 여성 채용 비율을 높이는 등 평등을 위한 노력을 실천하고 있다. 채용 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형 등으로 이루어지며, 전형 채용의 경우 자격증 소지자, 국가...2025.05.07
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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명2025.05.121. 관리의 개념 관리란 일반적으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 동원하고 분배하며 통제하는 업무 등으로 개념화되고 있다. 이러한 관리는 집단의 협동적 활동으로 조직 목표를 능률적, 합리적으로 달성해가는 과정과 이러한 과정에 필요한 기술로서 관리에 대한 개념을 구성하는 주요 속성은 조직의 목표, 능률성, 합리성, 관리 기술 및 협동 등이다. 2. 리더십의 개념 리더십에 대한 정의는 개인적 관점이나 그 접근 방식 별로 다양하게 해석될 수 있다. 리더십에 대한 여러 학자들의 개념을 살펴보면 조직의 목표를 성취하기 위한 지도자 자...2025.05.12
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간호관리학 전문직 표준2025.05.021. 업무수행평가 손 씻기 모니터링, 간호활동 기록 작성률을 기록하여 그 결과를 공유하는 모습을 관찰했다. 또한 직무 기술서를 보고 선생님들 개개인별로 직무를 잘 수행하고 있는지를 확인할 수 있었다. 그리고 파트장님께서 일을 하다가 선생님들 의견을 한번 물어보고 피드백을 받아 일 처리를 하는 모습도 봤다. 2. 교육간호 간호사에게 병동 특성과 여러 사항에 대해 교육을 해주셨다. 처음 OT를 주면서 성인실습과 관리실습을 나누어 각자 주로 하는 업무에 대해 알려주셨는데 소독약과 락스 및 HDL 유효기간 관리하기, 냉장고 온도 온도측정,...2025.05.02
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Colon perforation CASE STUDY2025.01.211. 대장내시경 대장내시경 검사는 항문을 통해 내시경을 삽입하여 대장을 관찰함으로써 대장에 생기는 염증, 용종, 종양 등을 진단하는 검사 방법이다. 대장 내시경은 검사의 목적 뿐만 아니라 이상이 있는 부위를 바로 생검하여 조직검사 할 수 있으며, 용종이 있을 경우 직접 제거도 가능하고, 출혈이 있을 시 지혈도 가능하기 때문에 치료적 목적으로도 시행할 수 있다. 2. 장 천공 장 천공은 위, 소장 또는 대장의 내용물과 장내 세균이 구멍을 통해 복강으로 스며들어 침투하게 되고, 이는 생명을 위협할 수 있는 복막염 상태로 이어질 수 있다...2025.01.21
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학급운영시 유용한 1인 1역할 표2025.01.041. 학급 운영 이 자료는 학급 운영을 위해 학생들에게 1인 1역할을 부여하는 방법을 설명하고 있습니다. 각 역할의 내용과 담당자 선정 방식, 그리고 이를 생활기록부에 기재할 예정이라는 내용이 포함되어 있습니다. 이를 통해 학생들의 책임감과 협동심을 기를 수 있을 것으로 보입니다. 1. 학급 운영 학급 운영은 교육 현장에서 매우 중요한 부분입니다. 효과적인 학급 운영을 통해 학생들의 학습 효과를 높이고, 교실 내 질서와 규율을 유지할 수 있습니다. 교사는 학생들의 연령, 성향, 학습 수준 등을 고려하여 적절한 교수 방법과 학급 관리...2025.01.04
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사회적협동조합의 개념과 사례2025.05.071. 사회적 협동조합의 개념 사회적 협동조합은 회원들의 자발적인 참여와 민주적인 운영에 기반을 둔 조합으로, 경제적인 이익뿐만 아니라 사회적 가치 창출을 목표로 합니다. 사회적 협동조합은 회원들이 공동의 목표를 달성하기 위해 협력하고 상호 지원하는 형태의 조직입니다. 2. 사회적 협동조합의 목적과 가치 사회적 협동조합의 목적과 가치는 경제적인 이익 추구, 자기계발과 교육 기회 제공, 사회적 가치 창출, 민주적인 운영과 참여 등을 중시하고 있습니다. 이를 통해 회원들의 경제적, 사회적, 환경적 이익을 극대화하고자 합니다. 3. 사회적...2025.05.07
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간호관리자의 가장 중요한 역량2025.01.141. 민츠버그의 관리자 역할 민츠버그는 관리자가 수행하는 임무를 크게 3가지 범주로 구분하고, 그에 따라 10가지의 구체적 역할을 제시하였습니다. 3가지 범주란 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할입니다. 대인관계 역할에는 대표자, 지도자, 섭외자가 있고, 정보적 역할에는 모니터, 전달자, 대변인이 있으며, 의사결정 역할에는 기업가, 고충 처리자, 자원분배자, 협상자가 있습니다. 2. 간호관리자의 가장 중요한 역량 제가 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량은 고충 처리자 역할입니다. 고충 처리자란 관리자가 위기 상황을 해결...2025.01.14
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쇼크 환자 응급 간호2025.01.041. 쇼크 쇼크는 세포 대사에 필요한 충분한 혈류와 산소 공급이 부족한 상태를 말한다. 쇼크의 단계는 보상 단계, 보상 부전 단계, 비가역적 단계로 구분된다. 일반적인 쇼크 환자 관리에는 산소 공급, 순환 혈액량 유지, ABC 확인, 정서적 지지, 수액 및 혈관 수축제 투여 등이 포함된다. 쇼크의 원인에는 심장성, 저혈량성, 분배성 쇼크 등이 있으며 각각의 증상과 징후가 다르다. 쇼크 환자 치료를 위해서는 약물 요법과 협동적 관리가 필요하다. 1. 쇼크 쇼크는 신체적, 정신적 반응으로 나타나는 위험한 상태입니다. 쇼크는 심각한 출혈...2025.01.04
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