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단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유2025.01.181. 최저임금 인상이 10대 근로자에게 미치는 영향 최저임금을 인상할 경우 가장 큰 영향을 받는 사람들은 10대가 아니라 60세 이상 근로자와 영세규모 비정규직 여성 등 취약계층이 더 큰 영향을 받는다. 또한 최저임금 인상으로 인해 청소년 일자리가 감소하고 있는 것으로 나타났다. 2. 단일 최저임금제의 한계 단일 최저임금제는 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하고 있다. 최저임금 인상으로 인해 청소년 일자리가 감소하는 등 10대 근로자에게 부정적인 영향을 미치고 있다. 따라서 최저임금 인상 외에도 10대 청소년들...2025.01.18
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미래의 직업 선택에 관하여2025.05.101. 중장년과 노년 노동시장 확대 향후 고령화가 심화할 것임을 고려할 때, 미래 직업 세계는 중·장년 또는 노년 노동시장이 확대될 것으로 예상된다. 고용노동부에 따르면, 2010년부터 2017년까지 만 55세부터 65세 중장년 고용률은 지속해서 증가하는 추세였고 2018년부터 2021년까지 66% 수준을 유지하고 있는 것으로 나타났다. 또한, 한국노인인력개발원에 따르면, 65세 이상 고용률 또한, 2014년 31.1%에서 2020년 34.1%로 점차 증가하는 것으로 나타났다. 2. 대상별 특화 진로 지원 확대 미래 사회는 1인 가구...2025.05.10
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사회복지학개론 레포트 A+ - 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오2025.01.221. 신문사설에서 말하는 사회복지 현재 한국에서 장애인 고용은 법적으로 정해진 의무가 있지만, 많은 공공기관과 기업에서 이를 이행하지 않고 있습니다. 장애인 고용 촉진법에 따라 50인 이상 공공기관과 300인 이상 민간기업은 장애인을 일정 비율 이상 고용해야 하지만, 실제로는 이 의무를 위반하고 벌금으로 대신하는 경우가 많습니다. 이는 장애인에 대한 편견과 차별이 여전히 존재한다는 것을 반영합니다. 2. 우리나라에서 사회복지가 사용되는 의미 우리나라에서 사회복지는 개인과 가족의 생활 안정을 도모하고, 사회적 약자와 취약계층이 기본적...2025.01.22
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사회적 기업의 찬반론과 성공적인 기업 사례2025.01.041. 사회적 기업의 개념 사회적 기업은 사회적 가치를 실현하는 동시에 수익을 위한 비즈니스를 계획하고 운영하는 기업을 의미합니다. 사회적 기업으로 인증되기 위해서는 사회적 기업 육성법 제 8조의 인증 요건에 따라 고용노동부장관으로부터 인증을 받아야 합니다. 2. 사회적 기업 찬성론 사회적 기업 지원금은 취약 계층의 고용을 전제로 하기 때문에 장애인, 고령자, 한 부모 가정의 고용 효과가 큰 것으로 알려져 있습니다. 또한 기업이 사회적 책임을 자발적으로 수행하는 것이 기업으로써는 이득이 될 수 있습니다. 3. 사회적 기업 반대론 기업...2025.01.04
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우리 사회의 정보 불평등 문제2025.01.261. 정보 불평등 정보 불평등은 새로운 정보통신 서비스에 대한 접근과 이용의 차이가 사회적으로 구조화된 현상을 의미한다. 정보 불평등은 사회구조적 요인으로 인해 나타나는 사회 불평등의 결과이자 정보 이용의 배제와 차별로 이어져 새로운 사회 불평등을 야기할 수 있다. 정보 불평등은 고용 여부, 지역 등의 요인에 의해 영향을 받으며, 이로 인해 개인과 주변 사람들의 삶에 부정적인 영향을 미치고 있다. 2. 고용 여부와 정보 불평등 고용 여부는 정보 불평등과 관련이 있다. 새로운 기술 도입 초기에는 직장에서의 접근성과 이용 가능성이 정보...2025.01.26
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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해2025.01.221. 비즈니스 모델 비즈니스 모델은 사회복지 사업에 있어서 이윤추구가 필요할 때 사용된다. 비즈니스 모델은 상품이나 서비스를 어떤 사람들에게 어떤 방법으로 제공해 줄 것인지와 같다. 지역사회복지에서 비즈니스 모델은 자활사업이나 지역사회서비스 제공 사업, 사회경제적 사업에 적용시켜 사업이 얼마나 가치와 이익을 창출할 수 있는지를 알려준다. 2. 사회 서비스 제공 비즈니스 모델을 통해서 자활사업과 사회적 경제관련 사업을 하기 위해서는 사회 서비스 제공을 고려해야 한다. 사회 서비스를 확대하는 것은 사회적 기업에 대한 관심을 높이는데 도...2025.01.22
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국제경영_John EIkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념2025.05.021. 트리플 버텀라인(TBL:Triple Bottom Line)의 개념 트리플 버텀라인(TBL:Triple Bottom Line)의 개념은 '경제적 이익(Economic Benefit)', '사회적 이익(Social Benefit)' 그리고 환경 이익(Environmental Benefit)이 밸런스를 이룸으로써 정의가 된다. 이러한 지속가능한 경영을 이루기 위해서 기업내외의 이해관계자의 신뢰와 종업원의 몰입도를 강화하여 기업의 성과를 향상시키기 때문이라고도 설명이 되고 있다. 2. 사회적 이익의 중요성 나는 국제 경영에 있어서 트...2025.05.02
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내가 생각하는 현대의 문제작2025.01.191. 노동자 문제 1970년대 박정희 정부의 경제 개발 정책으로 인해 기업들이 노동자들의 장시간 노동과 낮은 임금을 강요했던 상황을 다룬 작품 <난장이가 쏘아올린 작은 공>은 현재에도 여전히 중요한 문제로 지적되고 있다. 특히 신자유주의 경제 패러다임의 확산으로 인해 노동자들 간의 경쟁과 갈등이 심화되고 있으며, 여성, 청년 등 취약 계층의 고용 불안정성이 높아지고 있다. 이러한 문제를 다룬 작품들, 예를 들어 <노마드랜드>와 같은 작품들은 여전히 <난장이가 쏘아올린 작은 공>의 문제의식을 반영하고 있다. 1. 노동자 문제 노동자 ...2025.01.19
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가2025.01.231. 최저임금 인상의 적합성 여부와 그 이유 최저임금 인상은 저소득 근로자의 생활 수준을 높이기 위한 중요한 정책 수단으로 인식된다. 특히, 물가 상승률에 비해 임금 상승률이 낮은 상황에서는 최저임금 인상이 근로자의 실질 소득을 증가시켜 생활의 질을 개선할 수 있다. 그러나 지나치게 높은 최저임금 인상은 고용 비용의 증가를 초래하여, 특히 중소기업이나 영세 자영업자들에게 부담을 가중시킬 수 있다. 따라서 최저임금 인상은 근로자의 생활을 개선하는 동시에, 고용 시장의 유연성을 유지할 수 있는 수준에서 이루어져야 한다. 2. 최저임금 ...2025.01.23
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고용보험제도의 분석과 개선방안2025.01.111. 고용보험의 발달역사 고용보험제도는 19세기 후반 유럽의 선진자본주의 국가들에서 자본주의 경제체제의 급속한 발전과 산업화 속에서 조직된 노동조합이 실직한 조합원들에게 실업급여를 지급하던 실업공제기금제도에서 출발하였다. 1차 세계대전 이후 대규모 실업사태는 실업보험제도의 도입을 촉진하는 계기가 되었으며, 1930년대 대공황 이후 대부분의 국가에서 실업보험제도의 도입을 적극적으로 검토하게 되었다. 우리나라의 경우 1970년대 말과 80년대 초의 실업률 상승으로 실업보험제도 도입 필요성이 제기되었고, 1991년 7차 경제사회발전계획에...2025.01.11
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