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불법체류자와 인종차별2025.01.251. 국제 이주 국제 이주는 역사적으로 오랫동안 지속되어 온 현상이다. 전란을 피해 피난을 가거나 경제적 이유로 이주하는 등 다양한 목적으로 이루어져 왔다. 이주민들의 식량 문제가 주요 문제였던 과거와 달리, 현대에는 불법체류자와 관련된 사회문제가 주요 이슈로 대두되고 있다. 불법체류자들은 정상적인 세금 납부와 임금 지급을 받지 못하며, 복지 사각지대에 놓여 있다. 또한 이들에 대한 인종차별적 시각이 존재하는데, 이는 과거 제국주의 역사와 관련이 있다. 2. 불법체류자 불법체류자들은 체류 과정에서 발생하는 사회문제와 행정적 손실로 ...2025.01.25
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불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향2025.01.111. 불법체류자 증가의 배경과 문제점 외국인이 체류기간을 초과하여 국내 체류하는 주요 원인은 취업활동인 것으로 파악됨. 취업이 불가한 사증(예, 사증면제 단기방문)으로 입국하여 취업활동하는 사례가 지속적으로 언론보도되고 있음. 최저임금 인상이 최근 외국인 불법체류 급증의 직접적인 원인이 되었을 가능성을 배제하기 어렵다. 불법체류는 저임금 노동력을 쓰려는 고용주의 불법고용 증가와 이로 인한 내국인 일자리 침해, 관리 사각지대로 인한 범죄 발생 가능성과 피의자 신변확보의 어려움 등 부정적인 영향을 가져옴. 2. 기존정책의 내용 그 동안...2025.01.11
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불법 체류자의 입원 유지를 위한 보건의료팀 간 협력 방안2025.05.091. 보건의료팀 간 협력 보건의료팀 간 협력이 필요한 상황으로, 원무팀, 병동 수간호사, 담당 주치의, 사회복지팀 등이 관여하고 있다. 환자의 건강 상태 악화, 입원비 미납, 보호자의 불법 체류 상황 등 다양한 문제가 발생하여 팀 간 조정과 협력이 필요한 상황이다. 2. 불법 체류자의 의료 지원 환자의 보호자가 불법 체류자라는 점이 문제가 되고 있다. 사회복지팀에서도 도움을 주기 어려운 상황이며, 병원에서도 환자의 경제적 상황을 고려하지 않고 검사를 진행하는 등 적절한 대응이 이루어지지 않고 있다. 불법 체류자에 대한 의료 지원 방...2025.05.09
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한국이민의 역사와 문화2025.11.111. 외국인 근로자 외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하거나 제공하려는 사람을 의미한다. 취업활동이 가능한 체류자격을 가진 외국인 중 대통령령으로 정하는 사람은 제외된다. 이는 국내 노동시장에서 외국인의 근로활동을 규정하는 법적 정의이다. 2. 불법체류자 불법체류자는 국내에 체류하는 외국인 중 체류기간과 체류목적을 위반하여 체류하는 자를 말한다. 입국 금지사유가 있었거나 체류기간을 초과하거나 체류자격을 위반하거나 정치활동 금지의무를 위반하여 체류하는 경우가 포함된다. ...2025.11.11
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A+다문화 관련 영화 '세리와 하르' 줄거리, 분석, 정책 관련 보고서2025.05.111. 다문화 영화 '세리와 하르' 영화 '세리와 하르'는 베트남 출신 엄마를 둔 세리와 필리핀 불법체류자의 딸인 하르가 주인공이다. 세리가 하르의 불법체류자 신분을 밝힘으로써 두 사람의 관계가 멀어지게 된다. 이를 통해 다문화 가정 자녀들이 겪는 어려움과 차별을 보여준다. 2. 다문화 정책 영화에서 다뤄진 바와 같이, 우리나라는 거주 사실을 확인할 수 있는 서류가 있으면 불법체류자의 미성년자녀도 초·중·고등학교에 다닐 수 있도록 보장하고 있다. 하지만 부모가 불법체류자라는 이유로 출생 시부터 국적을 취득한 자녀까지 불법체류자로 포함...2025.05.11
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외국인 유학생에 대한 긍정과 부정의 시선2025.11.181. 외국인 유학생 증가 현상 한류 열풍의 영향으로 한국의 외국인 유학생 수가 증가하고 있다. 영화 기생충, 넷플릭스 오징어 게임, BTS, 블랙핑크 등 다양한 장르의 한류 콘텐츠가 외국인 유학생 증가에 큰 영향을 미쳤다. 코로나19에도 불구하고 미국, 호주, 영국 등 세계 최대 유학 시장에서 유학생 수가 감소한 반면, 한국은 이례적으로 증가하는 추세를 보이고 있다. 2. 외국인 유학생의 긍정적 효과 외국인 유학생들은 학위 취득 외에도 한국 문화 체험 및 홍보, 일자리 창출 등 다양한 긍정적 효과를 제공한다. 특히 지방 대학 주변에...2025.11.18
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지구화로 인한 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등의 인권 및 시민권 문제와 해결 방안2025.01.181. 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민의 인권 및 시민권 문제 한국 사회 내에서 예멘 난민을 비롯한 외국인들에 대한 부정적인 인식이 형성되어 있다. 이는 불법체류자들의 불법적 행위와 만행으로 인한 것이다. 특히 예멘 난민에 대해서는 과격한 이슬람 종교인들의 테러 행위에 대한 두려움이 존재한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 난민의 유입에 따른 단기적 재정 부담을 줄이고, 장기적으로는 노동력 증가와 성장 잠재력 확대를 기대할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 또한 언어 장벽 해소, 문화 적응 지원, 취업 기회 제공 등의 정책이 필요하...2025.01.18
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외국인 근로자 채용의 문제점과 개선방안2025.11.181. 최저임금제도 적용 외국인 근로자는 최저임금제 적용 대상이며 사업주는 반드시 이를 준수해야 한다. 다만 체류자격 및 취업활동 기간에 따라 차등적용된다. 숙식비는 현물급여로 실비변상 차원에서 공제되며, 회사 내규나 단체협약이 없다면 모든 근로자에게 동일하게 적용되어야 하므로 외국인 근로자에게만 별도로 지급하는 것은 인정되지 않는다. 2. 임금 수준 및 불법체류 증가 최저임금 인상률(2018년 16.4%, 2019년 10.9%)에도 불구하고 사업장별 월평균 급여액은 감소했으며 제조업에서 큰 폭으로 하락했다. 불법체류율은 2015년 ...2025.11.18
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외국인 노동자 복지2025.01.021. 외국인 노동자의 개념 외국인 노동자는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 단기 노동자, 계약 노동자, 이방인 노동자, 출가 노동자, 외국인 근로자 등 다양한 명칭으로 불리며, 일반적으로 일정 기간 다른 나라에 가서 돈벌이를 하는 사람을 의미한다. 이들은 국내에 취업하고 있는 합법체류자와 불법체류자로 구분된다. 2. 외국인 노동자의 배경 및 필요성 외국인 노동자들이 한국에 들어오게 된 배경은 1980년대 말 출입국 규제 완화, 국내 인력 부족, 저개발국 사람들의 새로운 목적지 등이다. 이들은 국내 저출산, 고령화, 노동력...2025.01.02
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이주민의 차별실태와 극복방안2025.05.151. 이주민 차별실태 현재 우리나라에는 약 220만 명의 이주민이 거주하는 것으로 알려져 있다. 그러나 이주민 중 약 70%는 인종차별, 사회적 편견, 반말과 욕설 등을 경험한 바 있다고 하는데, 이는 그만큼 한국사회가 이주민에게 차별적인 사회라는 것을 시사하는 강력한 증거이다. 이주민 중 약 과반수를 차지하는 중국계 이주민들은 '짜장면, 짱개'와 같은 인종차별적 발언을 듣는 등 차별을 겪고 있으며, 동남아시아 국가 출신 이주민들도 '못사는 나라에서 돈 벌러 온 사람들'이라는 편견에 시달리고 있다. 또한 불법체류자 이주민들은 임금체...2025.05.15
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