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[무역보험] 해상보험에서의 보험위부(영국해상보험법)2025.05.111. 해상보험 해상보험은 항해사업과 관련된 해상손해를 계약에 따라 합의된 방식과 범위 내에서 보험자가 피보험자에게 보상하는 계약입니다. 해상손해는 해상위험으로 인해 피보험이익의 전부 또는 일부가 소멸되는 상황을 말하며, 해상보험은 이러한 손해를 보상하는 것을 목적으로 합니다. 여기서 전손은 피보험이익의 전부가 소멸된 경우를 의미하며, 현실전손은 현실적인 가치 상실을 경험하는 보험의 목적물을 가리킵니다. 2. 보험위부 보험위부는 실제로 전부 멸실하지는 않지만, 전부 멸실한 것과 유사하거나 전부 멸실에 대한 입증이나 계산이 어려운 경우...2025.05.11
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사회보험법의 개념과 원리 및 사회보험과 사(민간)보험의 차이2025.05.041. 사회보험법의 개념 사회보험법은 실업, 장애, 산업재해, 질병, 사망 등으로부터 국민을 보호하고 사회 전체로 위험을 분산시킴으로써 국가적 재난을 방지하는 보험방식의 제도이다. 사회보험법은 사회보장기본법에 근간해 있으며 예방적 성격과 강제적 성격, 제도적 성격이 강하다. 2. 사회보험법의 원리 사회보험법은 소득재분배, 기여분담, 보편주의, 최저생활보장이라는 원칙을 기본으로 한다. 소득에 따른 누진율 적용, 국가-사용자-피용자의 공동 분담, 강제가입, 최소한의 생활보장 등이 주요 원리이다. 3. 사회보험과 사(민간)보험의 차이 사회...2025.05.04
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우리나라의 사회보험법2025.01.071. 사회보험법의 개념과 역할 사회보험법은 국가에서 시행하는 사회보험제도의 법적 근거를 제공하는 법률입니다. 이 법은 국민의 사회적 보호와 복지 증진을 목적으로 하며, 근로자, 공무원, 자영업자 등 다양한 사람들이 사회보험을 통해 보장을 받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 사회보험법은 사회적 보호 제공, 보험료 납부 규정, 사회보험 기금 운영, 사회보험 제도 개선 등의 역할을 수행합니다. 2. 사회보험법의 종류와 내용 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법 등이 있습니다. 국민연금법은 노후 생활 보장,...2025.01.07
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보험해상법 중간고사 핵심 정리2025.12.201. 보험의 개념 및 요소 보험은 불확실성을 확실성으로 전환하는 제도로, 우연적 사고로 인한 손실을 다수위험의 결합으로부터 얻는 평균손실로 대체한다. 보험의 구성요건은 사고의 불확실성, 위험의 동질성, 위험의 다수성, 보험료와 보험금의 대수의 원칙에 따른 산정이다. 사고의 발생을 예견할 수 있거나 정기적으로 발생하는 사고는 보험의 대상이 될 수 없다. 2. 보통보험약관 보통보험약관은 보험자가 작성한 표준적 조항으로, 당사자 간 합의가 있으면 계약내용으로서 구속력을 갖는다. 약관개정은 새로운 합의 없이는 기존 계약에 영향을 미치지 않...2025.12.20
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보험법과 어음법 중간과제 - 고지의무와 명시설명 의무2025.01.261. 고지의무 보험계약자가 보험사에 중요한 사실을 성실하게 알릴 의무를 말하며, 이를 근거로 보험사는 계약 체결 여부와 보험료를 결정하게 된다. 계약성립시를 표준으로 하며, 청약 이후 계약 성립 시까지 위험에 영향을 미치는 새로운 사실에 대하여 완전히 고지해야만 그 의무를 다하였다 할 수 있다. 2. 명시설명 의무 보험자는 보험계약을 체결할 때에 보험계약자에게 보험약관을 교부하고 그 약관의 중요한 내용을 설명하여야 하는 의무를 말한다. 이때 중요한 내용이란 일반적으로 '보험금액, 보험기간, 보험자의 면책사유, 보험사고, 보험계약의 ...2025.01.26
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고용보험법의 문제점과 개선방안2025.11.161. 고용보험법의 의의와 성격 고용보험법은 실업보험의 틀을 유지하면서도 적극적 의미를 가진 고용보험의 명칭을 사용한다. 우리나라의 고용보험제도는 노동자의 직업능력 개발, 적극적 취업알선, 고용구조 조정 등 노동시장정책 수단을 포함한다. 고용보험법의 목적은 실업보상, 취업촉진, 실업예방 및 고용촉진, 직업능력개발 등 세 가지이며, 강제 가입형태의 사회보험으로서 소극적 실업급여 제공을 넘어 적극적 노동시장정책 수단까지 포함한다. 2. 고용보험법제의 법적과제 고용보험법의 주요 법적과제는 적용범위와 수급요건의 엄격성, 급여수준의 부족, 비...2025.11.16
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노인복지법과 노인장기요양보험법의 차이점 비교2025.05.151. 노인복지법과 노인장기요양보험법의 제공대상 비교 노인복지법은 65세 이상의 모든 노인을 대상으로 하지만, 노인장기요양보험법은 65세 이상의 노인 중 치매, 뇌경색 등의 노인성 질환을 앓는 이들만을 대상으로 한다. 노인복지법에서는 저소득층 노인들에게 기초연금을 지급하고 의료보험 혜택을 제공하지만, 노인장기요양보험법에서는 중증 노인성 질환자들에게 요양 서비스를 제공한다. 2. 노인복지법과 노인장기요양보험법의 범위 비교 노인복지법은 65세 이상의 모든 노인을 대상으로 하지만, 일부 혜택은 저소득층 노인들에게만 제공된다. 반면 노인장기...2025.05.15
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국민건강보험법 판례 분석2025.11.171. 직장가입자 자격 인정 및 소급 적용 국민건강보험법 제8조, 제9조, 제10조에 따라 직장가입자 자격의 취득, 변동, 상실은 법정 시기에 소급하여 효력을 발생한다. 사례1에서는 가명으로 근무한 근로자의 직장가입자 자격 소급 인정 여부가 쟁점이었으며, 주민등록 말소 상태에서 4대보험 가입 서류 미제출로 자격 취득이 거부된 경우 소급 적용이 불가능함을 판시했다. 사례2에서는 비상근근로자 판정 기준과 관련하여 상시 근로 여부를 판단하는 과정에서 출근기록, 근로계약서 등 객관적 증거의 중요성을 강조했다. 2. 비상근근로자 판정 기준 국...2025.11.17
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고용보험법의 한계점 및 개선 방안2025.05.091. 고용보험법 고용보험법은 실직근로자에게 실업급여를 제공하고 적극적인 취업알선으로 재취업을 촉진시키며 근로자의 고용안정을 위해 시행되는 사회보험제도입니다. 그러나 고용보험법의 한계로는 실업급여 지급 조건이 엄격하여 많은 실업자들이 수급 대상에서 제외되고 있으며, 실업급여 수급으로 인한 도덕적 해이 문제가 발생하고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 실업급여 지급 기준 완화, 실업자 교육 기회 제공 등의 개선 방안이 필요합니다. 1. 고용보험법 고용보험법은 근로자의 실업에 대비하여 실업급여를 지급하고 재취업을 지원하는 제도입니다. 이...2025.05.09
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사회보험법과 공공부조법의 권리구제절차 비교2025.11.121. 개별 사회보험법상 권리구제절차 개별 사회보험법은 국민의 사회보장을 위해 제정된 법률로, 권리구제절차는 이해관계자의 권리와 의무를 보호하고 구제하는 절차입니다. 특징으로는 권리침해 행위자에 대한 구제방법이 다양하며, 거부된 복지서비스 제공 요구 및 보상을 받을 수 있습니다. 절차가 비교적 간단하고 신속하며, 관할기관에서 조사 후 빠른 시일 내에 구제가 가능합니다. 2. 공공부조법상 권리구제절차 공공부조법은 국민의 생활안정과 사회적 자립을 위한 법률로, 권리구제절차는 국민의 권리와 이익 보호에 중점을 둡니다. 특징으로는 권리침해 ...2025.11.12
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